Dissertation Économique

ns de productivité sont positifs pour l’emploi (…). Cependant, les rythmes de croissance de la productivité et de la demande étant inégaux selon les branches d’activité, le progrès technique bouleverse la structure des emplois. (…) Cela implique des transferts sectoriels de la population active qui ont des répercussions sur la distribution spatiale de la population et sur les travailleurs concernés, victimes des reconversions d’activité.

Source : Joëlle BAILS, « Productivité », Cahiers français n°279, janvier-février 1997.

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Progrès technique / Croissance et Emploi

Épreuve Baccalauréat n°3 (DM2) Document 2 Taux de variation annuel moyen de la valeur ajoutée, de la productivité et de l’emploi, de 1950 à 1999 1951-1973 Industrie Valeur ajoutée Productivité par tête Emploi +5,9 +5,1 +0,8 +2,4 +3,7 -1,2 +1,5 +2,9 -1,3 +1,7 +3,0 -1,2 1973-1980 1980-1990 1990-1999

/11/11

Services marchands Valeur ajoutée Productivité par tête Emploi +5,1 +3,1 +1,9 +3,1 +1,7 +1,4 +3,2 +1,6 +1,5 +1,7 +0,4 +1,2

Ensemble des branches Valeur ajoutée Productivité par tête Emploi +5,2 +5,0 +0,2 +2,3 +2,2 +0,0 +2,5 +2,3 +0,2 +1,7 +1,3 +0,3

Source : d’après Économie et Statistique, n°181, octobre 1985 et DARES-INSEE, 2001.

Document 3 Pour les chercheurs, la remontée de l’emploi non qualifié date des années 1996-1997. La période marque le retour de la croissance, à la fin d’une décennie de restructuration industrielle. Aux suppressions d’emplois et à la disparition progressive des moins qualifiés d’entre eux dans les secteurs de production - évaluées à 800 000 entre 1982 et 1994 - se sont substituées 400 000 créations dans le tertiaire et les services aux particuliers ou aux entreprises. Dont une partie, il est vrai, provient des tâches (entretien, logistique…) sous-traitées par les entreprises. Même si les estimations diffèrent selon les études, le nombre d’emplois non qualifiés à temps plein serait passé d’un peu plus de 2,5 millions en 1996 à près de 3 millions en 2002, début d’une légère rechute. Mais les effectifs concernés sont beaucoup plus importants - près de 5 millions selon l’INSEE, soit près de 25% de l’emploi salarié - en y incluant les temps partiels.(…) Cette évolution marque une transformation profonde du marché du travail. Chez les hommes, les anciens « O.S. » (ouvriers spécialisés) sont devenus « opérateurs » et, à la faveur des mutations technologiques et des négociations collectives, ont bénéficié d’une reconnaissance de qualifications et compétences, assorties de rémunérations correspondantes.

Source : Michel DELBERGHE , « Le défi social des nouveaux emplois non qualifiés », Le Monde , 15 mai 2004.

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Progrès technique / Croissance et Emploi

Épreuve Baccalauréat n°3 (DM2) Document 4 Les professions où les effectifs ont le plus progressé

Professions Hommes 1.Ingénieurs et cadres de l’informatique, sauf technico-commerciaux 2.Agents de service de la fonction publique, sauf écoles, hôpitaux 3. Programmeurs et analystes en informatique, sauf Fonction publique 4. Professeurs agrégés et certifiés 5. Ouvriers d’entretien 6. Serveurs et commis de restaurant ou de café 7. Représentants en biens d’équipement, et commerce inter-industriel 8. Prestataires de services divers (pompes funèbres, surveillance etc.) Femmes 1. Assistantes maternelles et travailleuses familiales ENQ 351 539 2. Aides-soignantes EQ 150 349 3. Professeurs agrégées et certifiées C 111 197 4. Employées de libre-service ENQ 96 128 5. Secrétaires EQ 93 540 6.Infirmières en soins généraux salariées PI 90 232 7. Attachées et responsables administratives PI 89 142 8. Caissières de magasin ENQ 79 159 * CS ( catégorie socioprofessionnelle ) : C=Cadres et professions intellectuelles supérieures ; ENQ=Employés non qualifiés ; PI=Professions intermédiaires ; ONQ=Ouvriers