Conflit et mobilisation sociale

que difficulté -> mouvement de désyndicalisation

taux de syndicalisation = 8% (syndiqués / salariés) x100

Perte d'influence des syndicats, prouvé par une audience en baisse aux délétions professionnelle

De plus on voit de plus en plus de non syndiqués y être élu

Different facteur expliquent cette désyndicalisation:

- chômage, précarité

- désindustrialisation

- montée de l'individualisme

La division syndicale explique les difficultés auxquelles elles sont confrontés

3. L'institutionnalisation des conflits

Syndicat:

- ils sont reconnus par les pouvoirs publics

- partenaires sociaux reconnus mais rassemble de moins en moins d'adhérent

la reconnaissance des syndicats pour régler les problèmes aboutit a une institutionnalisation des conflits -> le conflit est considéré comme une chose normale

Il est pris en compte et géré par les partenaires sociaux

Réduction des conflits s'expliquant par plusieurs facteurs :

mutation éco

évolution du rôle des syndicats

déclin de la classe ouviere

II. Les mouvements sociaux se sont renouvelés

A. Les nouveaux mouvements sociaux

1. De nouveaux auteurs, de nouveaux thèmes

Apparaissent durant les 60' et 70' de nouveaux mouvements sociaux : feministes et écologistes

Ils mettent en avant des revendications qui ne sont pas de nature éco, il s'agit plutot de lutter contre des problemes de société et qu'elle prenne en compte les problemes environnementaux

Déclin des ouvriers, moyennisation de la société → les participant a ces manif sont donc majoritairement issu des classes moyennes

De plus modes d'action différent :

manifestations

boycott

occupation d'usines

mouvements médiatiques

Ces mouvements ne sont pas animés par des syndicats mais par des associations

2. De nouvelles aspirations sociales

mouvements ouvriers au XIX et XX : animé par des des valeurs matérialistes.

= enjeux eco (plus grand pouvoir d'achat, partage des richesses)

A partir des 60' et 70' le developpement des nouveaux mouvements sociaux reposent sur des valeurs post matérialistes = enjeux axé sur les droits nouveaux, probleme de l'égalité, égalité de vie.

B. Les nouveaux mouvements sociaux ont ils remplacé les mouvements sociaux traditionnnels

1. Les conflits du travail existent toujours

Mouvements sociaux traditionnels restent les mouvements les plus fréquents

Manif = concernent des themes éco ( pouvoirs d'achat, défense de l'emploi, défense de droit sociaux)

Plupart des manif organisé par les syndicats de salarié

2. Les mouvements actuels

Traduisent des aspirations matérialistes et post-matérialistes

Mouvements des indignés = attentes qui relevent a la fois des mouvements anciens et nouveaux

Dénonce des inégalités consécutives a la crise éco et sociale → les rattache au mouvements traditionnel = oragnisation syndicale traditionnelle, associations.

Séparation entre mouvement traditionnel et nouveau est parfois artificiel

III. Mouvements social et régulation social

A. La dynamique des mouvements sociaux

1. Les mouvements sociaux expriment des revendications

Mouvements social = action collective qui porte des revendications

elles dénoncent des injustices

Il cherche a définir un cadre d'injustice avec des victimes (jeunes) et les responsables (gouvernement) → CPE

2. Les mouvements sociaux s'appuient sur une identité collective

Il faut que les individus s'identifient a l'injustice pour que l'action fonctionne

Plus le groupe est homogène plus l'identité est forte

3. Un mouvement social doit mobiliser des ressources

Il faut que le mouvement social soit médiatiser

→ permet de rassembler plus de personnes = ressource médiatique

→ organisation structurée = ressource financiere

→ leader, réseaux pollitique: groupe de pression = ressource humaines

B. A quoi servent les mouvments sociaux

1. Faire naitre des débats

Mouvements sociaux permet de sensibiliser l'opinion publiques a des problemes