La marque employeur et les réseaux sociaux
Fiche : La marque employeur et les réseaux sociaux. Rechercher de 53 000+ Dissertation Gratuites et MémoiresPar Lisa-Marie Ndombou • 19 Mars 2020 • Fiche • 336 Mots (2 Pages) • 435 Vues
La marque employeur et les réseaux sociaux
Une organisation doit valoriser son image interne/externe pour maitriser et valoriser sa réputation sur deux aspect fondamentaux : sa communication et ses ressources humaines.
1.La valorisation de la marque employeur
En interne : communiquer sur les valeurs de l’entreprise, sa culture, son style de management (tup-down, bottom-up), possibilité d’évolution de carrière.
En externe : travaillé sur la manière dont est perçue par ses partenaires, clients, fournisseur, concurrence.
L’organisation doit être en phase avec ce qu’elle dit
La première source d’info est le site institutionnel de l’entreprise et le deuxième est le questionnement de salariés sur des réseau pro
La première source d’info est le site institutionnel (l’image de l’entreprise/communication institutionnel)
La deuxième source d’info est les réseaux professionnel
Risque : risque que les candidats de qualités ne postulent pas ou que ses salariés s’en aillent
2. Les acteurs de la marque employeur
Les acteurs traditionnels : la DRH (direction des ressources humaines), la direction de marketing et de communication, agence de com spécialiser (travail la marque employeur d’autre entreprise)
Les nouveaux acteurs : salariés ambassadeurs(collaborateurs de l’entreprise, former par l’entreprise pour véhiculer une bonne image de marque) , community manager (celui qui gère l’image de l’entreprise sur les réseaux socio, remonte les critiques)
3. Valoriser la marque employeur au moyen d’un site web
La réputation et l’image de marque d’entreprise dépendent en grande partie de la perception qu’en a le grand publique, via internet. Il est donc primordial pour l’entreprise de disposer d’un site « vitrine » pour communiquer avec des moyens valorisants
a) Story telling : vidéo court, photo de collaborateur
b) News letter : courriel commercial
c) Visit virtuelle : simulation de site d’entreprise
d) Chat en direct : dialogue interactif
4 - Réaliser une page Fb d’entreprise
La page Facebook est utilisée par les organisation, les marques, les personnalités publique. Ces pages disposent des même facilités et outils que les comptes Facebook, avec en plus des outils
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