Comment rédiger une lettre de motivation ?

térêt et votre motivation pour l'entreprise (si c?est possible) ou le secteur d'activité dans lequel elle évolue. |

Votre présentation |

Mettez-vous en valeur : votre formation, votre expérience, vos compétences. Soyez précis et positif (évitez l'emploi du conditionnel (si) et les négations (ne, ne pas)). Il faut évidemment ne pas "exagérer" ni vos formations, ni vos expériences, car comme pour le CV, le recruteur prendra le soin lors de l'entretien ou en amont, de vérifier les éléments avancés. |

Votre désir de vous entretenir de visu |

Invitez le recruteur à vous rencontrer afin que vous puissiez lui exposer plus en détail votre parcours. Utilisez également la formule de politesse pour le lui suggérer : "Dans l'attente de vous rencontrer prochainement, je vous prie d'agréer," ..." l'expression de mes salutations distinguées". Evitez la mention "sentiments" qui s'applique plutôt à des personnes que l'on connaît.

Dans tous les cas, il est tout à fait déconseillé de mentionner des informations telles que les conflits avec votre ancien employeur et les causes de rupture.

Enfin, n'oubliez surtout pas de signer votre lettre avec votre nom. Les précautions à prendre |

Il est impératif de prendre quelques précautions avec la présentation de votre lettre :» 30 lignes maximum » Évitez les éléments inutiles » Composez des phrases courtes et directes, le recruteur devant pouvoir très vite appréhender l'essentiel de votre message » Donnez une image positive de vous-même, utilisez pour ce faire le présent et des verbes d'action » Sans faute d'orthographe ni de syntaxe sous peine de voir très vite votre candidature écartée |

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