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Profil recherché :Avec une formation en communication (IUT/BTS en fin de formation / Licence ou maîtrise professionnelle) le/la stagiaire travaillera en collaboration avec la Responsable de la communication. Le/la stagiaire devra maîtriser les outils web marketing et les logiciels spécifiques Photoshop, InDesign ou Xpress ainsi que l'utilisation d'internet et des réseaux sociaux comme outil de communication. Enfin il/elle devra posséder des compétences opérationnelles en terme de communication. |

| Laurence Nullet0561614520 | cv@creer.fr |

La Ficelle-Lyon- | | résentation de l'entreprise :Magazine mensuel gratuit publié à 15OOO exemplaires. Le journal existe depuis presque 4 ans et ne vit que par la vente d'espaces publicitaires. |

Description de l'offre :Développer le chiffre d'affaires de l'entreprise; vente d'insertions publicitaires aux professionnels; prospection terrain; suivi clientèle; création graphique des encarts publicitaires (formation sur place si besoin); suivi et validation des encarts publicitaires avant l'impression du magazine. |

Conditions et avantages :Stage reconductible sur 1 an (voire embauche à temps partiel). |

Profil recherché :Etudiant(e) mature et autonome. Bon relationnel. Rigoureux(se) et organisé(e). |

| Julie Bordet06 14 03 75 34 | juliebordet@laficelle.com |

Ski360-lyon- | 15-03CV+lettre+dates | Présentation de l'entreprise :SKI 360 est une jeune start-up spécialisée dans les applications mobiles en montagne. Comptant déjà plus de 70 000 utilisateurs, SKI 360 permet à tous ceux qui se rendent au ski de retrouver sur leur smartphone toutes les informations et les bons plans de leur station. |

Description de l'offre :Dans le cadre de son développement, SKI 360 recherche un stagiaire pour une mission de 3 mois (renouvelables), dans le domaine de la communication. Dans la phase de préparation de l’hiver, vous serez placé(e) en situation de responsabilité sur 3 volets majeurs : - Définition et mise en place du plan média (presse, radio, web, réseaux sociaux,...) - Mise en oeuvre des opérations marketing et communication - Prospection commerciale ponctuelle Vous apporterez vos idées et votre créativité à une entreprise dynamique sur un marché en pleine mutation. |

Conditions et avantages : |

Profil recherché :De niveau BAC + 2 minimum, vous êtes formé en communication et marketing. Vous avez une bonne connaissance du monde des médias (presse, internet, réseaux sociaux, applications mobiles). Vous êtes dynamique, pragmatique et faites preuve d’une grande aisance au téléphone. Qualités rédactionnelles requises. Votre passion pour le ski est un atout. |

| Maxime le gonidec0614176380 | contact@ski360.fr |

| | Pays - région - départementFrance - Rhône Alpes - 74DétailTrès bon niveau d'anglaisEn stage ou en alternance sur Chambéry· Référence d'annonce : ARH12CHY· Société : LEADFORMANCE SAS· Poste : Assistant(e) RH et Communication· Type de contrat : Alternance ou Stage· Lieu : Chambéry· Niveau d'expérience : Etudiant, Bac +2-5· Rémunération : Stage ou formationrémunérés· Nombre de postes ouverts : 1· Disponibilité : immédiateA propos de Leadformance :Start-up lancée en 2007, en plein développement en France et à l'international, Leadformance compteaujourd'hui une trentaine de collaborateurs, de 10 nationalités différentes, jeunes, ambitieux et passionnés ; etplus d'une soixantaine de clients tels que Mc Donald's, Orange, Darty, Boulanger, Bouygues Telecom, FranceLoisirs, Norauto, Hygena, Millet, 1-2-3 Etam, Gitem, Optical Center, Castorama, Havas Voyages, etc.Basée principalement à Paris et près de Genève, Leadformance commercialise des solutions « Software as aService » de génération de trafic via Internet pour les points de vente des grandes marques.Fondée par Pierre-André POCHON, Cyril LAURENT et George KOUKIS, Leadformance a obtenu l'E-CommerceAward Innovation en 2010 et vient d'accueillir le Groupe PagesJaunes dans son capital.Poste et missions :Rattaché(e) à la Responsable RH et Communication, et en collaboration avec tous les départements del'entreprise, vous intervenez sur les missions de recrutement, intégration et communication interne deLeadformance. Plus précisément, vous apportez une assistance sur les aspects suivants :_ Recrutement, rédaction d'offres d'emploi, tri de CVs, prise de RDV_ Gestion