La Grève Est-Elle l'Ultime Recours Des Travailleurs ?

lque chose à mettre en place avant le droit de grève ? Ultime recours : est-ce qu’on a le droit de faire grève s’il n’y a pas de préalable et est-on sanctionner si l’on fait grève sans préalable : voir les relations entre ce moyen de négociation et voir aussi comment évolue l’équilibre.

Dans le domaine publique il ya une obligation de préavis de 5 jours et dans les domaines de la petite enfance et des transports il y a une première négociation puis préavis de 5jours avec nouvelle négociation et déclaration d’être gréviste 48h avant.

La grève n’est pas l’ultime recours dans le secteur privé puisqu’il n’y a aucune obligation de négociation contrairement au secteur public. Dès lors que la négociation collective est plus forte le droit de grève devient moins utilisé. Mais la médiation suppose que les deux parties soient prêtes à transiger : il faut un rapport égalitaire or la relation contractuelle créé une inégalité.

Le salarié a un lien de subordination juridique avec un employeur.

Modèle Idée Argument Exemple