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Gestion Fiche 1Ère Stg

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upp.+ Primes

Salaire de base : rémunération convenue entre l’employeur et le salarié . Il peut etre horaire ou mensuel

Salaire de base mensuel : taf effectué sur une base de 35h/sem soit une moyenne de 151.67H 35h*52sem./12mois

Heures supp. décomptés par semaine ; donnent lien a une majoration de salaire

Primesversé a titre de gratifications, ce sont des compléments de salaire

Salaire net = salaire Brut - cotisat° sociales salariales + indemnités(= remboursement de frais engagés par le salarié)

Cout pr lemployeur = salaire brut + cotisat° sociales patronales + indemnités

*Documents associés à la rémunération : bulletin de paie (chaque mois pr chaque salarié salaire + cot. Sociales salariales + patronales)

Livre de paie (tableau récapitulatif des éléments qui figurent sur les bulletins de paie)

Déclarations aux organismes sociaux (touts les cotisations)

Cotisations sociales salariales / patronales = salaire brut* pourcentage salariales / patronales

Salaire net = Salaire brut – cotisations sociales

Cout total du poste du comptable pr lemployeur = salaire brut – cotisations patronales

Cout total du poste de comptable = cout total du poste du comptable + équipements

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