Comment bâtir son PPP

Comment Bâtir son PPP[pic 1]

Etape 1 : Recueil des informations

1. Informations sur soi même : 

• Identifier ses atouts (connaissances, qualités, compétences…)
• Prendre en compte ses gouts, valeurs, centres d’intérêts et ses ambitions.
• Qu’est ce qui est le plus important pour vous dans le travail ?

1. Informations sur l’environnement :

• Recueillir des informations sur votre environnement socioéconomique.
• S’informer sur les besoins actuels des sociétés ciblées ou du monde de travail en général.
• Repérer les métiers à explorer et vos intéressés aux nouveaux emplois et au secteur d’emploi.

Etape 2 : Identifier les pistes de métiers à valider et confronter des idées à la réalité socioéconomique  

• Analyser les informations recueillies pour faire un tri et retenir ce sui est le plus important pour vous (en se basant sur une liste de préférences).
• Confronter ces informations à la réalité auprès des professionnels.
• Quel est le métier auquel votre profil s’adapte le plus.
• Comparer les informations recueillies à celles obtenues sur le contenu du métier.
• Identifier les emplois et métiers et dégager les compétences (possédées) transférables à ces métiers/emplois.

Etape 3 : Choisir un métier à travers plusieurs hypothèses

• Etablir vos propriétés, en opérant une liaison entre métiers-compétences
• Formuler des hypothèses de projets en prenant en compte : les priorités+les offres d’emplois …etc.
• AV/INC de chacune des hypothèses formulées
• Choisir le projet pour lequel vous allez tirer plus d’AV que d’INC.

Etape 4 : Organiser la mise en œuvre du PPP :

• Identifier les actions à entreprendre tout en les planifiant.
• Prévoir le temps nécessaire & les moyens à mobiliser.
• Rechercher, si nécessaire, une formation.
• Repérer les personnes à contacter pour réaliser votre projet.
• Tenir compte de vos contraintes et celles de l’environnement
• Avoir l’esprit d’anticipation des obstacles et essayer de les éviter.
• Avoir un projet/plan réalisable et réaliste.
• Définir le calendrier.
• Définir les gains/pertes.

Les erreurs à éviter :

• Choisir un métier sans prendre en compte ce qui est important pour vous.
• Se fier à une source d’information.
• S’enfermer dans un projet rigide.
• Laisser les autres décider pour vous.
• Se lancer dans la réalisation du projet sans prévoir les obstacles.

Source : Mr.Sguenfel