Composition : la compagnie schneider, symbole des transformations de l'age industriel

e facteurs qui vaut à la compagnie Schneider son envol en terme économique, son chiffre d'affaire est multiplié par 38 sur une durée de 37 années.

Eugène Schneider fit du Creusot une usine gigantesque, tout en étendant son pouvoir au monde des affaires, de la finance et de la politique .

II – Une stratégie:le paternalisme des Schneider :

Au Creusot , tout se limite à la domination des Schneider et à l'industrialisation, Eugène Schneider, patron au Creusot instaure un paternalisme afin de maintenir la discipline, il créée des écoles afin d'instruire aux enfants certaines valeurs et il essaye d'éviter toute révolution grace au paternalisme (amélioration de la condition salariale :en offrant un toit aux salariés, un salaire proportionnel à la situation du salarié ainsi que des protections sociales en cas de maladie etc.)

Ce paternalisme engendre des relations passionnelles entre les salariés avec leurs patrons (les Schneider),à qui ils rendent de vigoureux hommages (par exemple ,en faisant ériger une statue) ou en se mobilisant à l'occasion des événements de la famille (mariages ou enterrements par exemple).Le paternalisme permet à Eugène Schneider de se protégé contre les grandes manifestations ou révolutions.

L'entreprise Schneider est une entreprise qui reflète très bien l'age industriel de par son innovation ,sa métamorphose due aux avancées technologiques ,aux conditions de travail différentes ou encore aux consommations nouvelle.