La Délocalisation Des Entreprises Des Pays Avancés s'Explique-t-Elle par le coût du travail

La délocalisation ? Un bien grand mot pour un fait d'actualité encore omniprésent de nos jours.

Entre 2009 et 2011, 4,2% des entreprises marchandes non financières de plus de 50 salariés implantées en France, soit 1176 sur 28.000, ont procédé à des délocalisations d'activités, selon l'Insee. De plus les dernière élections présidentielles ont donné lieu à un désaccord entre les candidats au sujet du coût du travail et de son impact sur la délocalisation. Le coût de travail représente la somme des dépenses qui incombent à l'employeur cotre l'emploi d'un salarié. Le coût du travail inclut le salaire, les charges sociales et les charges fiscales. Le coût du travail est un élément essentiel concernant la décision de la délocalisation d'une entreprise.Elle consiste à fermer une entre

dans un pays pour la rouvrir dans un autre souvent émergent

Nous allons maintenant se demander si la délocalisation des entreprises des pays avancés s'explique-t-elle par le coût du travail ? Nous répondrons à cette questions en deux parties. Dans un premier temps, nous expliquerons que le coût du travail est une des raisons qui peuvent expliquer la délocalisation, mais dans un second temps nous expliquerons que d'autres facteurs aussi essentiels sont également pris en compte.

En premier lieu nous allons montrer que le coût du travail est une des raisons qui peuvent expliquer la délocalisation

Tout d'abord nous allons montrer que La France est le troisième pays dont le coût du travail est le plus élevé en Europe

Il existe de nombreuse inégalités cela n'est plus à démontrer mais le documents (deux pages 74) lui nous le prouve. Les inégalités de salaire entre voisins Européens est très explicite dans ce documents.

Alors que la France est passé d'un salaire de environ 1100 euros en 2000 à environ 1350 en 2010, alors que la Roumanie représentant un grand marché à néanmoins connue une récessions de 2009-2010 qui a engendré l'effondrement d'investissement ce qui explique que sont salaire soit de moins de 50 euros par mois et environ 100 euros en 2010 ce qui fait un écart de plus de 1000 euros par mois entre ces deux pays de L'Union européennes. Et cela n'est qu'un exemple parmis d'autre mais ce documents nous montrent que la France est bien le troisième pays où le coût du travail est le plus élevé derrière Luxembourg et le pays-Bas et devant le Royaume-Uni.

Grâce à ce même documents nous savons sans compter la Frnace que les payes avancés sont l'Espagne,Grèce,Pays-bas et le Royaume-Uni sont le sont les pays à la main d’œuvre plus chère.

Alors pourquoi ses pays