Systéme De Rémunération
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Sans égard à la méthode choisie, vous devez expliquer à vos employés, d'une façon claire, honnête et ouverte, le fonctionnement du système
évaluer le rendement des employés à l'aide du système;
Un plan d'évaluation du rendement des employés qui est efficace : offre une façon standardisée d'évaluer le rendement;
un bon systeme salarial aide a embaucher motiver et garder les salariés
Embaucher - Les échelles de salaire offriront des taux de salaire à l'embauchage concurrentiel afin d'attirer des employés de haut calibre.
Garder - Le système d'évaluation du rendement et d'augmentation des salaires encouragera le rendement, la croissance et le perfectionnement au sein de votre entreprise.
Motiver - Le système salarial constitue un objectif à atteindre pour les employés qui sont intéressés et enthousiasmés par leurs postes actuels et constitue également un incitatif au perfectionnement.
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