Égalité Salariale
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n de loi indique également qu’il y aura obligation de transmettre un rapport sur la situation salariale de l’entreprise à l’inspection du travail dans un délai de quinze jours après avoir eu l’avis du CE ou des délégués du personnel. Selon Claire-Lise Campion « l’écart salarial a cessé de se réduire depuis le début des années 90 ».
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