Lettre Type Conflit Prud'Hommes

mon réel étonnement.

En avril 2008, sous les conseils du DRH de l’entreprise, j’ai prolongé mon stage de six mois car un poste devait se libérer fin octobre 2008. Cependant, le mois d’octobre venu, j’apprends le lancement d’une campagne de recrutement pour ce poste dont je ne suis pas au courant, sans avoir l’opportunité de postuler.

Je considère donc les décisions de mon maître de stage comme excessives. Dès novembre 2007, j’estime avoir travaillé en tant que salarié en CDD et non comme stagiaire. A ce titre, je désirerais bénéficier des droits qui en découlent, c’est-à-dire : le paiement des salaires sur la base du SMIC ; une indemnité de congés payés ; la délivrance de bulletins de salaires et des attestations destinées à l’ASSEDIC.

Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur le Greffier, l’expression de mes sentiments distingués.