PRESENTATION EPREUVE E6

Présentation des épreuves E6

I L’épreuve E 61 : Montage des opérations import-export

Epreuve écrite de 4h, coefficient 4

Contenu : -         analyse et résolution d’une situation professionnelle à l’export

• analyse et résolution d’une situation professionnelle à l’import

Cette étude de cas se compose d’une présentation de l’entreprise, d’un questionnement et de documents complémentaires joints en annexe permettant d’analyser et résoudre des problèmes liés au montage des opérations (import et export).

Champs disciplinaires :

• les achats
• Le transport
• Les opérations douanières
• Les techniques de financement de l’activité
• Les risques
• Les aspects juridiques

En fonction des objectifs et des contraintes présentés dans l’étude de cas, l’étudiant doit résoudre les questions qui lui sont posées. Pour cela, il mobilise ses connaissances et savoir faire. Il peut être amené à réaliser des actions de communication, l’établissement d’une cotation…Son travail devra permettre d’évaluer ses qualités d’analyse, de communication, de synthèse, la pertinence des méthodes et des solutions proposées pour résoudre efficacement le problème soulevé, la justification des décisions.

II CCF E 62 : Conduite des opérations d’import – export

Contrôle en cours de formation, l'attitude en classe, les efforts fournis tout au long de l'année, les résultats aux évaluations annuelles comptent dans la note finale.

Epreuve orale de 30 min, coefficient 2

Elle consiste à présenter une liasse documentaire (collectée pendant le stage de quatre semaines) à partir d’un dossier de 5 pages remis par le candidat.

Les critères d évaluation visent :

• la pertinence de l’analyse du processus logistique et des solutions retenues
• la qualité de l’analyse des solutions logistiques retenues par l’entreprise
• la pertinence de l’analyse du rôle de chaque document dans le processus
• La pertinence de l’analyse des incidents potentiels et des solutions proposées
• La qualité de la communication avec les intermédiaires

Le candidat doit fournir au jury un dossier de 5 pages présentant son activité et les diverses missions qu’il a réalisées en entreprise. L’absence de ce dossier invalide la délivrance du diplôme.

Le dossier est structuré en 2 grandes parties :

• un descriptif de l’entreprise dans son contexte géographique, organisationnel et commercial( 3 p maximum)
• un descriptif des activités confiées dans le cadre du stage de suivi des opérations d’import-export dans leur dimensions administrative, organisationnelle et relationnelle.

Le candidat apporte le jour de l’épreuve tout document qu’il estime pouvoir venir en appui de sa prestation (brochure, catalogue, plaquettes).

L’entretien se déroule en 2 étapes :

• une présentation par le candidat du cadre de son expérience en entreprise pendant 10 min au maximum sans qu’il soit interrompu.
• Un entretien général avec le candidat sur son expérience en  entreprise (20min)

Lors de sa présentation, le candidat s’attache à mettre en évidence :

• le contexte professionnel des activités menées
• les procédures de qualité et d’éthique mises en place par l’entreprise
• les opérations d’import-export les plus significatives auxquelles il a été associé.

Il procède ensuite à une autoévaluation de son activité.