DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

Le Monde Du Travail dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 935 Le Monde Du Travail dissertation gratuites 426 - 450

Dernière mise à jour : 22 Juillet 2015
  • La Motivation Au Travail

    erformance dans l’entreprise liée aux méthodes de management ................... P. 13 B. La performance dans l’entreprise liée aux objectifs fixés......................................... P. 15 Chapitre 2 : Les théories de la motivation au travail..................................................... P. 16 I. Les théories de l’Ecole Scientifique du Travail ........................................................... P. 16 A. L’organisation scientifique du travail de Taylor ....................................................... P. 16 B. La théorie Z mise en avant par W. Ouchi .................................................................. P. 17 II. Les théories de l’Ecole des Relations

    8 802 Mots / 36 Pages
  • Peut-On Abolir Le Travail ?

    mme, ce travail n'est pas porteur de valeur. Par exemple, le travail à la caisse d'un supermarché apparaît comme une poesis. Il n'apporte pas la dignité à laquelle la nature humain peut aspirer. Il ne développe ni n'entretient aucun savoir faire particulier. Dans ce cas, le travail semble souhaitable à abolir. De plus, ce travail apparaît aussi comme possible à abolir puisque la mécanisation prend place dans ce secteur, diminuant pour le moment mais peut

    2 539 Mots / 11 Pages
  • Implication Au Travail

    de sa définition, l’implication organisationnelle est parfois assimilée à l’engagement organisationnel (Briole, 2004 ; Herrbach, Mignonac et Sire, 2004 ; Lourel et Guéguen, 2007). 1 En effet, l’engagement organisationnel est également qualifié « d’état d’esprit », permettant de rendre compte de la relation du salarié à son entreprise. Cet amalgame n’est pourtant pas juste, tant d’un point de vue théorique que pratique. En effet, l’engagement n’est pas une « variable psychologique interne » (Charles-Pauvers

    3 045 Mots / 13 Pages
  • Le Droit Du Travail Négocié

    nt toutes les conditions d’emploi, de travail et les garanties sociales du personnel. En revanche, les accords ne concernent qu’un point (ou quelques uns) parmi cet ensemble (exemple : le taux de rémunération des heures supplémentaires). B. Les niveaux de négociation Quoi qu’il en soit, conventions et accords ont vocation à organiser les relations sociales à un triple niveau. a) La branche Au niveau de la branche, les normes conventionnelles jouent un rôle de police

    1 158 Mots / 5 Pages
  • Santé Au Travail

    te aux droits et à la dignité d’une personne, d’altérer sa santé physique ou mental ou de compromettre son avenir professionnel. c. Les conséquences juridiques du harcèlement pour les victimes d. Si l’employeur avait été déclaré responsable, la responsabilité civile délictuelle aurait été mise en avant.

    358 Mots / 2 Pages
  • Dissertation Niveau Première L Sur L'Évolution Du Genre Romanesque À Travers Les Personnages Et La Vision Du Monde De L'Auteur

    de cette époque sont fatalistes car les personnages décèdent parfois dans la déchéance. On peut le voir notamment dans l’Assommoir de Zola. Gervaise, meurt sans considération au fond d’une cage d’escalier après avoir descendu un à un les échelons, tombe dans un alcoolisme profond et irrémédiable. D’autres écrivains, quant à eux, montrent tout l’arrivisme dont l’homme est capable. L’homme cherche à gravir les échelons, quitte à écraser les autres, sans considération quelconque. Bel-Ami en est

    1 262 Mots / 6 Pages
  • Ergonomie et santé au travail

    e nerveux végétatif fréquence cardiaque catécholamines résistance cutané système endocrinien taux de cortisol stress définitions mécanismes symptômes origines professionnelles augmentation dans le milieu professionnel lutte contre stress stress étymologie : latin « stringere » - serrer, étouffer et « strictus » - serré, étroit Hans Selye (1907-1982), médecin-endocrinologue autrichien Syndrome Général d’Adaptation (1935) réponse non spécifique de l’organisme face à une agression mot désignant à la fois toute tension ou agression s'exerçant contre l'organisme et

    2 438 Mots / 10 Pages
  • Travail De Session

    elation positive avec autrui : Mme Cloutier à un score global pour la relation positive avec autrui de 23, ce qui représente un résultat de 3.8/6. Donc, Mme Cloutier à un niveau de relation positive avec les autres moyennement faibles. Mme Cloutier à des attentes vis-à-vis les autres, par contre ce que nous observons c’est qu’elle a une certaine difficulté à établir des liens satisfaisants avec autrui. Le sens à la vie : Mme Cloutier

    1 410 Mots / 6 Pages
  • Droit De Travail

    léments qui figurent dans le contrat en vue d’éviter tous les litiges qui peuvent naître à cause de sa négligence. À cet égard, la question est de savoir quelles sont les clauses à vérifier avant de signer un contrat de travail. On va ainsi distinguer les deux types des contrats du travail : le contrat à durée indéterminée (CDI) et le contrat à durée déterminée (CDD). 2/ Eléments constitutifs et caractéristiques du CT : Tout

    1 854 Mots / 8 Pages
  • Comment Travailler Avec Mes Outils D'apprenti?

    ue je ne vois pas et qui est dans l'ombre. Mes parties plus sombres, ou celles que je ne connais pas encore de moi-même. Les outils Le maillet et le ciseau semblent être parfaitement complémentaires pour tailler cette pierre. Le premier donne l'impulsion, l'énergie, le second permet d'atténuer le coup et de choisir et préciser l'impact. Tout cela pour libérer la pierre de quelques parties. A cette image, le développement personnel sur lequel je me

    424 Mots / 2 Pages
  • La Prostitution Des Enfants Dans Le Monde

    ucoup voyagé, et sa multiculture a beaucoup contribué à ses travaux aux thèmes complexes. Elle a longtemps été journaliste et a également fait des études de sciences sociales. Elle est l’auteur des livres « Les noces Indiennes », aussi une histoire complexe entre plusieurs personnes ayant chacun un lien mais vivant à l’opposé l’un de l’autre, entre la Guyane britannique, l’Inde et l’Angleterre. « La Danse des Paons » est sa deuxième œuvre, et dernière

    4 281 Mots / 18 Pages
  • Le Contexte Historique, Tous Les Matins Du Monde

    e Bures dans le chapitre 1 à la page 10 citation souligné en jaune. Au niveau historique, rien n'existe. Fiche de la prof, nom associé à l'édition de libres pieux et rares, dont la traduction de la Bible par le maître de Sacy(frère d'Angélique Arnaud,abbesse de Port-Royal-des-champs 1613-1684). Peut-être est-il un personnage fictif pour représenter le jansénisme dans l'œuvre. Dans le livre, il apparaît plusieurs fois, notamment page 10, on apprend qu'il loge dans la

    8 074 Mots / 33 Pages
  • Tpe La Dégradation Du Statut Du Mannequin De 1960 À Nos Jours Dans Le Monde Occidental

    s blondes très blondes, des grosses très grosses. Je n’aime pas ce qui est entre deux » témoigne Jean-Paul Gaultier. Le hors-norme est pourtant loin d’être la norme. Pour les adultes, il y a même une taille minimale. A moins de 1,71m pour les femmes il est difficile d’envisager une carrière. Même chose question poids ! A l’origine, les exigences en termes de silhouette servaient surtout à faciliter les productions et les défilés. Les mannequins

    4 588 Mots / 19 Pages
  • Gestion Travail Note 1

    3. Compétences liées à la conceptualisation Elle était engagée dans le développement économique de la ville. Elle a participé à la négociation d’une convention collective lorsqu’elle était à la caisse des Plaines et elle sait très bien comment porter une attention particulière à la préparation de l’information et de sa diffusion. À la caisse des Plaines, elle soumettait au conseil Administratif un plan annuel des dons et de commandites ainsi que les rapports périodiques.

    985 Mots / 4 Pages
  • Chaine De Travail

    IV. Les orientations : Satisfaire les clients en termes de qualité de service exceptionnelle et une relation de confiance à long terme. Chaine des fins-moyennes : Cas : Opérateur téléphonique Maroc Telecom I. Mission : Maroc Telecom est le premier opérateur téléphonique pour les particuliers, les entreprises, l accès à internet et les téléphones mobiles. L’entreprise qui y a pour objectif de rester le leader à l’échèle national, et se propager sur toute sorte

    577 Mots / 3 Pages
  • Exercice Contrat De Travail

    Et soi-même il s'assemble et s'ordonne dans l'or A l'âme immense du grand hymne sur la lyre! Référence. Valéry, Album. Avec une bêche à l'épaule, Avec, à la lèvre, un doux chant, Avec, à la lèvre, un doux chant, Avec, à l'âme, un grand courage, Il s'en allait trimer aux champs! Pauvre Martin, pauvre misère, Creuse la terre, creuse le temps ! Georges Brassens, pauvre Martin Parole de La Vie En Rose: Des yeux qui

    1 008 Mots / 5 Pages
  • Tpe Sur Les Handicapée En Guyane Et Dans Le Monde

    assises. La comparaison que l’on peut effectuer avec la France est flagrante. En métropole tous les transports en commun sont doter de tapis à bosse, pour signaler le bord des quais ou des arrêts de bus ; des signaux sonores et visuelles pour avertir, un malvoyant ou une personne malentendante de la fermeture de la porte. Les moyens de transports pour handicapé en Guyane sont très peu développé mais existe. Durant leur scolarité, les

    3 101 Mots / 13 Pages
  • Travail En Équipe

    s de son équipe ; Organiser le travail en fonction des possibilités de chacun ; Contrôler les performances et évaluer le personnel ; Encourager, motiver, former et perfectionner ses collaborateurs. CMEF 3 LES APTITUDES DU CHEF (Vis-à-vis de son équipe) 7 1. 2. 3. 4. 5. 6. La compétence professionnelle ; L’aptitude à communiquer ; L’aptitude à commander ; L’aptitude à évaluer son personnel ; L’aptitude à former son personnel ; L’aptitude à diagnostiquer et

    649 Mots / 3 Pages
  • Les Modifications En Matière De Médecine Du Travail

    ecin du travail mais en même temps le protège par la force probante de l'écrit en cas de litige. L'employeur ne peut alors se défaire de sa responsabilité au vu des informations écrites. Les membres du service de santé au travail sont désignés par les entreprises adhérentes concernant les représentants des employeurs et et par les organisations syndicales concernant les représentants des salariés. Seul le président est élu. Cela implique une bonne parité. Lors d'une

    1 036 Mots / 5 Pages
  • Implication Dans Les Dynamiques Institutionnelles, Travail En Partenariat Et Réseau

    e Service Educatif de Proximité et d’Aide à la Parentalité (SEPAP) [3](elle est la seule dans le département à proposer ce mode de prise en charge). Elle a aussi pour spécificité de privilégier l’accueil des fratries lorsque celui-ci correspond à l’intérêt des enfants, au regard de cette loi ainsi que de la loi n°84-422 du 6 juin 1984 relative aux droits des familles dans leurs rapports avec les services chargés de la protection de la

    5 286 Mots / 22 Pages
  • Les Économies Monde De 1850 À Nos Jours

    a livre sterling est ainsi la monnaie internationale de référence à la fin du XIX siècle et jusqu’à la 1ère Guerre mondiale. En outre, le Royaume Uni a une influence culturelle et économique liée à une forte émigration, vers les Etats Unis notamment. Néanmoins, la domination du Royaume Uni est progressivement remise en cause dès les années 1870. Tout d’abord, la « Grande Dépression » qui touche l’ensemble des pays industrialisés et qui est une

    2 261 Mots / 10 Pages
  • Le Monde De Sophie

    des évènements surnaturels. Alberto va prendre l’exemple d’une pierre qu’il laisse tomber et interroge Sophie pour savoir si elle est sûre qu’elle tomberait toujours. Sophie dit que oui mais selon Hume elle tombera toujours si on l’a prouvé qu’elle tombera toujours. Hume a démontré que les soi-disant « lois naturelles » comme la « loi de cause à effet » relèvent de l’habitude et ne sont aucunement fondées sur la raison. Alberto va alors

    484 Mots / 2 Pages
  • Organisation Internationale Du Travail

    (28 membres gouvernementaux, 19 membres employeurs et 19 membres travailleurs). Dix des sièges gouvernementaux titulaires sont réservés en permanence aux membres dont l’importance industrielle est la plus considérable (Allemagne, Brésil, Chine, France, Inde, Italie, Japon, Fédération de Russie, Royaume Uni et Etats-Unis). Les autres membres gouvernementaux sont élus par la Conférence tous les trois ans (les dernières élections ont eu lieu en juin 2002). Les membres employeurs et travailleurs sont élus à titre individuel.

    1 110 Mots / 5 Pages