EC1 SES : Illustre la diversité et des formes de conflits sociaux

EC1 : NOTE AU BAC 2019  (6/6)

1. Illustré la diversité et des formes de conflits sociaux

Il existe une diversité d’acteurs et des formes de conflits sociaux. Tout d’abord, il est important de dire que les conflits signifient la manifestation d’un antagonisme entre deux individus quant à la gestion ou la possession d’une ressource. Ils sont pratiques confie élément dans les règles par la présence d’un ou plusieurs témoins et sont encadrés. Ces conflits peuvent se déclarer par le biais de nombreux acteurs et peuvent prendre des formes différentes.

     En effet, lors de conflits sociaux, une multitude d’acteurs peuvent intervenir. Par exemple, nous pouvons citer les femmes qui sont à l’origine de nombreuses actions tél que des manifestations afin de réclamer leur droits et l’égalité homme/femme. Mais aussi, il y a les homosexuels qui constituent être un acteur majeur dans la société. Ils s’estiment être marginalisé de la société par rapport aux hétérosexuels, comme par exemple dans les procédures d’adoption d’un enfant. Ils ont menés diverses actions comme des « gay Pride ». En 2012, ils obtiennent le droit au mariage pour tous sous la présidence de François Hollande.

     Ces conflits sociaux peuvent prendre plusieurs formes. Il existe des conflits quant à la modernisation d’une entreprise. Par exemple, Tupperware souhaitait se délocaliser dans un autre pays afin de réduire le coût du travail. Les salariés étaient quant à eux contre cette décision car elle impliquait la perte de leur emploi. Tout deux ont des intérêts divergents. Il existe aussi des conflits dits « NIMBY ». Par exemple, Orange était en train d’installer leur antenne réseau 3G et 4G dans une ville au nord de la France en début d’année 2019, sans l’accord préalable des riverains. En l’ayant appris, ils s’y sont opposés car cette antenne représentait un déchet visuel pour la ville du fait de sa hauteur de 25m et menaçait la dévaluation de leur biens immobiliers à cause de sa proximité avec les pavillons et immeubles et sa hauteur.

     Nous pouvons conclure qu’il y a une diversité d’acteurs comme les femmes, les homosexuels, les salariés, l’entreprise et qu’ils mettent en avant différentes formes de conflits.