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Les concepts en anthropologie

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Par   •  1 Décembre 2019  •  Cours  •  882 Mots (4 Pages)  •  522 Vues

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  1. LES CONCEPTS EN ANTHROPOLOGIE

  1. La représentation

La représentation désigne le produit et le processus d’une activité mentale par laquelle un individu ou un groupe reconstituent le réel auquel il est confronté.

  1. Les représentations sociales

Les représentations sociales sont un système de référence qui nous permet d’interpréter ce qui nous arrive, pouvoir donner un sens à l’inattendu. Elles induisent chez l’acteur sociale une manière de penser et d’interpréter son quotidien.

  1. Le groupe

Fort sentiment d’appartenance et d’investissement qui suscite une capacité pour l’individu d’interagir sans présence physique. C’est un ensemble d’individus qui regroupe une pluralité d’individus qui ont comme caractéristique d’avoir une solidarité implicite. Il existe 5 type de groupes : la bande, la foule, le groupement, le groupement primaire/restreint (famille) et le groupement secondaire (monde du travail).

  1. Le dynamisme de groupe

Univers dans lequel ont interagi, on est influencé, on forme et on se forme.

  1. Le multiculturalisme

Addition des différences, juxtaposition des groupes qui débouche sur une conception mosaïque de la société.

  1. L’interculturalité

Elle s’inscrit dans le processus de la rencontre et des regards vis à vis des différences.

  1. cultura

Ensemble des phénomènes qui résultent du contact direct et continue de groupes d’individus de cultures différentes avec des changements conséquents de l’un ou de l’autre.

  1. Ségrégation

Stratégie de réplique identitaire, refus de s’ouvrir à la culture de l’autre.

  1. Exclusion

Caractérisée par le rejets des autres.

  1. Assimilation

Stratégie de perte identitaire lié a un détournement de sa propre culture et à l’ouverture totale et volontaire ou forcée a la culture de l’autre.

  1. Intégration

Stratégie de négociation entre la préservations des repères identitaires d’origine et l’accueil des repères identitaires de l’autre culture.

  1. Insertion

Avoir une place dans la société.

  1. Stéréotypes

Banalité, Idée toute faite, pas original

  1. Préjugés

Processus (de rationalisation) qui consiste à une manipulation de la peur de manières à justifier ses propres préjugés.

  1. Ethnocentrisme

Incapacité de se représenter ce qui ne nous ressemble pas, une comparaison a soi en portant un jugement de valeur.

  1. La vie

La vie est un phénomène biologique de la naissance à la mort.

  1. La mort

La mort est une cessation complète et définitive de la vie d’un être humain.

  1. La parentalité

La parentalité désigne l’ensemble des façons d’être et de vivre le fait d’être parent. C’est un processus qui conjugue les différentes dimensions de la fonction parentale, matérielle, psychologique, morale, culturelle, sociale. Elle qualifie le lien entre un adulte et un enfant, quelle que soit la structure familiale dans laquelle il s’inscrit, dans le but d’assurer le soin, le développement et l’éducation de l’enfant. Cette relation adulte/enfant suppose un ensemble de fonctions, de droits et d’obligations (morales, matérielles, juridiques, éducatives, culturelles) exercés dans l’intérêt supérieur de l’enfant en vertu d’un lien prévu par le droit (autorité parentale).

  1. La maladie

La maladie est une altération de l’organisme, affection médicale, problème de santé qui peut être causé par différentes raisons d’ordres génétiques, bactériens, viraux ou infectieux.

  1. La culture

Il s’agit d’un tissu social comprenant les différents moyens et expressions d'une société définie par ses coutumes, ses pratiques et ses habitudes, ses façons d'être, ses rituels et ses règles de comportement.

  1. Le choc culturel
  2. L’identité sociale
  3. Le lien corps/culture
  4. L’appartenance
  5. Relation d’autorité

C’est la capacité d’une personne occupant une position hiérarchique ou possédant une compétence reconnue d’obtenir de la part de ses collaborateurs et de ses subordonnés une obéissance aux ordres sans avoir à utiliser de violence. C’est une relation de pouvoir et d’influence.

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