Formation Association

..........................................................

.......................................................................... Code APE (NAF) : .........................................................................

Date de l’accusé de réception de la déclaration préalable I__I__I I__I__I I__I__I__I__ I

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Identification du représentant légal : Nom : ............................................................ Prénom : ................................ Fonction : ....................................................................................................... Téléphone : .................................................................................................... Courriel : ...................................................................................................................................................... Identification du responsable pédagogique : Nom : ............................................................ Prénom : ................................ Fonction : ....................................................................................................... Téléphone :

Membre de l’association :............................................................................... Adresse de l’association : .............................................................................. ........................................................................................................................

Le : Signature du candidat

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Courriel : ......................................................................................................................................................

1

L’organisme doit disposer d’un numéro SIRET et du code NAF qui constituera un identifiant dans ses relations avec les services administratifs. Si vous ne disposez pas de ces numéros, il vous faut, dès maintenant, demander ce numéro à la direction régionale de l’Insee. La démarche est gratuite.

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Présentation de la formation Formation théorique Dates de(s) la session(s) : Du I__I__I__I__I__I__I au I__I__I__I__I__I__I Du I__I__I__I__I__I__I au I__I__I__I__I__I__I Du I__I__I__I__I__I__I au I__I__I__I__I__I__I Du I__I__I__I__I__I__I au I__I__I__I__I__I__I Du I__I__I__I__I__I__I au I__I__I__I__I__I__I Nombre d’heures : I__I__ I Lieu(x) de(s) la session(s) : Adresse 1 : ..................................................................................................... ........................................................................................................................ Adresse 2 : ..................................................................................................... ........................................................................................................................ Formation pratique Nom de l’association :..................................................................................... Adresse de l’association : .............................................................................. ........................................................................................................................ Nom du tuteur : ............................................................................................... Prénom du tuteur : .......................................................................................... Durée du stage : ............................................................................................. Présence effective : ........................................................................................

Appréciations du responsable pédagogique

Le responsable pédagogique Après avoir consulté l’équipe pédagogique et avoir reçu le candidat en entretien d’évaluation, émet l’appréciation suivante (acquisition des connaissances, participation, assiduité…) :

Le : Cachet de l’organisme Signature du responsable pédagogique

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Appréciations du tuteur de stage Après vous avoir reçu(e) en entretien d’évaluation, le tuteur pédagogique émet l’appréciation suivante sur le stage pratique compris dans la formation (acquisition des connaissances, participation aux activités, assiduité, ponctualité...) : :

RÉFÉRENTIEL DE LA FORMATION À LA GESTION ASSOCIATIVE Objectif général de la formation : La formation consiste à faire acquérir à des bénévoles, âgés de seize ans minimum, membres d’une association, des connaissances nécessaires pour leur permettre l’exercice de responsabilités dans la gestion administrative, financière et humaine d’une association. Elle est constituée des deux phases successives suivantes : – une formation théorique encadrée par un responsable pédagogique ; – une formation pratique accomplie sous tutorat pédagogique. I. – Formation théorique

La formation théorique doit, en s’appuyant sur les principes fondamentaux de la vie associative, apporter des connaissances suffisantes sur la spécificité du fait associatif, de ses acteurs et de son environnement. Elle comporte l’acquisition de savoirs sur la conduite et le développement d’un projet associatif en matière administrative, financière et humaine, de gestion de projet et de dynamique des acteurs. Cette formation théorique de 30 heures minimum fait l’objet d’une appréciation portée sur le livret de formation par le responsable pédagogique. Premier objectif : acquérir une culture générale sur la spécificité du fait associatif, son évolution et son environnement. Module « principes fondamentaux de la loi de 1901 par rapport aux autres groupements ». Contenus : – La loi de 1901 : une liberté publique et contractuelle, déclinaison de ces principes ; – Le projet associatif par rapport aux autres formes d’organisation de l’économie sociale. Module « évolution du monde associatif et ses relations avec les pouvoirs publics ». Contenus : – L’approche statistique (données de cadrage) ; – La structuration du mouvement associatif ; – Les associations, les collectivités territoriales, l’Etat et ses composantes dans le cadre de la stratégie nationale de développement durable.

Le : Cachet de l’organisme Signature du responsable pédagogique

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Deuxième objectif : acquérir des connaissances pour prendre des responsabilités, conduire et développer un projet associatif.

– Les responsabilités civile et pénale des bénévoles et de l’association ; – Le recrutement et la fidélisation des bénévoles. Module « compétence en matière de gestion de projet associatif » :être capable de traduire un projet associatif en un projet d’activité ou en événement. Contenus : – L’élaboration d’un projet d’activité ou d’événement ; – La communication autour de ce projet ; – L’élaboration et le suivi du budget en rapport avec un projet ; –