Normes Ifrs

s'apparente à du pillage d'oeuvre de l'esprit et donnera lieu à des poursuites judiciaires immédiates. Cette interdiction vaut pour l'ensemble des textes des images et des logos. [Cf. Articles 335-2 à 335-3 du Code de la Propriété Intellectuelle].

200 QUESTIONS AUTOUR DU RECRUTEMENT

18. 19. 20.

Pourquoi pensez-vous avoir un bon potentiel managérial ? Comment appréhendez vous le fait de parler en public ? Des exemples ? Avez-vous déjà été à la tête d’une équipe ? De combien de personnes ? Comment cela s’est-il passé ? Que pourraient nous dire vos subordonnés de votre manière de mener une équipe ? Qu’est ce qui vous inquiète/fait peur dans un poste de responsable ? Avez-vous un projet personnel ? N’êtes vous pas trop diplômé pour ce poste ? Si vous étiez à ma place, pourquoi vous embaucherais-je ? En quoi vos qualifications sont des atouts pour cette fonction ? Qu’avez-vous de plus qu’un autre candidat ? Avez-vous envoyé votre candidature à d’autres entreprises ? Lesquelles ? Quelles raisons pourraient vous pousser à ne pas continuer une collaboration avec nous dans les prochains mois ? Quels sont vos objectifs à court terme et à long terme ? Combien de temps envisagez vous de rester chez nous si vous êtes recruté ? Quelles sont nos garanties pour savoir si vous travaillerez encore chez nous d’ici 4 ou 5 ans ? Selon vous, que ferez-vous et où serez vous dans 5 ans? Comment vous imaginez vous dans notre société dans 5 ans ? Qu’allez-vous mettre en œuvre pour atteindre vos objectifs professionnels ? En cas de refus de votre candidature, postuler à un emploi dans une autre entité de la société pourrait vous intéresser ? Qu'est-ce qui vous convainc que vous êtes fait pour ce poste ? Quelle est votre philosophie du management ? Quelle serait votre réaction si vous n’étiez pas retenu pour cet emploi ? Quelle est votre maîtrise de l’outil informatique ?

21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28.

29. 30.

31. 32. 33. 34.

35. 36. 37. 38.

OCV / Objectif CV/ Copyright 2007 : Toute reproduction, même partielle, de ce document PDF est interdite sans l'accord explicite de l'auteur. Toute reproduction, sans autorisation, s'apparente à du pillage d'oeuvre de l'esprit et donnera lieu à des poursuites judiciaires immédiates. Cette interdiction vaut pour l'ensemble des textes des images et des logos. [Cf. Articles 335-2 à 335-3 du Code de la Propriété Intellectuelle].

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39. 40.

Que faut-il, selon vous, pour réussir ? Par quoi passe la réussite selon vous ? Y’a-t-il un autre métier que vous auriez souhaité exercé ? Actuellement, le métier que vous faites est-il un rêve d’enfant ? Êtes-vous réfractaire à la notion d’autorité ? Avez-vous des problèmes avec la notion de hiérarchie ? Êtes-vous ponctuel ?

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Vision du travail/ la vie en entreprise

44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. Quelle opinion ont de vous vos collègues, supérieurs et subordonnés que vous côtoyez au travail ? Comment réagissez-vous face au conflit ? Quelle est l’atmosphère de travail idéal ? Quels objectifs fixés avez-vous déjà atteints ? Quelles sont vos motivations dans un travail ? Qu’est ce qui, dans votre travail, a le plus d’importance ? Qu’avez-vous retenu ou découvert au cours de vos stages sur le monde professionnel ? Quel est selon vous l’employeur/ le manager idéal ? Qu’attendez-vous de la part de votre futur employeur ? Travailler pour une femme est-il un problème ? Cela vous est-il déjà arrivé dans vos emplois précédents ? Avez-vous déjà eu à recruter ? Si oui, que recherchez-vous chez les gens que vous embauchez ? Dans le cadre professionnel, lorsqu’un conflit éclate quelle est votre attitude ? Comment voyez-vous évoluer votre carrière dans les années à venir ? Quelles récompenses attendez vous en priorité au cours de votre carrière ? Y’a-t-il des personnes avec lesquelles vous avez du mal à travailler ? Lesquelles ? Parlez-moi/ décrivez-moi vos collègues.

54. 55. 56. 57. 58. 59.

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60. 61. 62. 63. 64.

Pouvez vous travailler selon un horaire flexible ou préférez-vous les horaires fixes ? Quelles sont vos prétentions salariales ? Et dans les 5 et 10 ans qui viennent ? Accepteriez-vous une rémunération inférieure ? Quelle forme de rémunération accepteriez-vous ? Quel est votre salaire actuel/ salaire précédent ?

Activités/loisirs/hobbies

65. 66. 67. Quels ont été vos loisirs durant votre parcours scolaire ? Quels sont vos loisirs et vos passions ? Lisez-vous ? Quels genres ? Quel est le dernier livre que vous ayez lu ? Pouvez-vous m’en parler en quelques mots ? Allez-vous souvent au cinéma ? Quel est le dernier film que vous ayez vu au cinéma ? Regardez-vous beaucoup la télévision ? Préférez-vous les sports collectifs ou individuels ? Pratiquez-vous un sport ? Si oui, quel niveau ? Si vous avez arrêté, pourquoi ? Souhaiteriez-vous reprendre ? Voyagez-vous souvent ? Aimez-vous cela ? Dans quelle mesure avez-vous participé à l’organisation ou à la gestion de clubs ? Êtes-vous membre d’une association ? Sortez-vous souvent ?

68. 69. 70. 71.

72. 73. 74. 75.

Études et formation

76. 77. 78. 79. Pourquoi avez-vous fait vos études dans cette (ces) université (s) ? Pourquoi avoir choisi ces études ? Pourquoi n’avoir pas changé de ville au moment de vos études ? Pourquoi avez-vous suivi cette formation ? Pourquoi avoir choisi cette formation complémentaire ?

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80. 81. 82.

Pourquoi avoir choisi cette option/ cette matière ? Expliquez-moi votre parcours. Durant votre parcours scolaire, quels sont les matières ou enseignements que vous avez préférés ? Quel était le sujet de votre mémoire (de fin d’études) ? Pouvez-vous m’en dire quelques mots ? Selon vous, qu’avez-vous appris d’essentiel grâce à vos études ? Êtes-vous toujours en contact avec certains de vos enseignants ? Faites-vous partie des anciens de votre école ? Avez-vous entretenu des liens avec les réseaux d’anciens ? Qu’est-ce qui a motivé ce changement d’orientation ? Pourquoi avoir arrêté avant la fin ? Quelles sont les raisons pour lesquelles vous n’avez pas de diplômes ? Pensez-vous avoir raté quelque chose dans vos études ? Pensez-vous reprendre vos études dans les années qui viennent ? Vous pensez-vous capable d’oublier votre formation initiale pour acquérir de nouvelles compétences ? Quelles langues parlez-vous ?Quel est votre niveau ? Seriez-vous capable de continuer cet entretien dans cette langue ? Considérez-vous vos diplômes comme représentatifs de votre réel niveau d’enseignement ? Par quel(s) moyen(s) avez-vous financé vos études ? Si vous deviez choisir aujourd’hui, à quel niveau poursuivriez-vous vos études ? Referiez-vous les mêmes études ? De quelles récompenses ou distinctions pouvez-vous vous enorgueillir ? En moyenne, quels résultats obteniez-vous ? Comment expliquez-vous l’incohérence de votre parcours ?

83. 84. 85. 86.

87. 88. 89. 90. 91. 92.

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94. 95. 96.

97. 98. 99.

100. Quel genre d’étudiant étiez-vous ?

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