Règlement Sélection Caferuis

ier, les candidats qui remplissent les conditions d’accès à la formation sont convoqués à un entretien d’une heure, conduit par deux intervenants dont l’un cadre dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, l’autre représentant de l’équipe pédagogique assurant le suivi de la formation préparant au CAFERIUS, tous deux ayant préalablement lu et analysé le dossier des candidats qu’ils reçoivent. L’entretien doit notamment permettre d’apprécier les aptitudes et motivations du candidat au regard du projet de formation ainsi que la cohérence avec son projet professionnel et les éventuels allègements de formation dont il peut bénéficier ; ce dans le cadre de l’application d’un protocole d’allègement élaboré en conseil technique et pédagogique et approuvé par la DRJSCS et porté à la connaissance des candidats au moment du retrait de leur dossier. L’examen du dossier du candidat et l’entretien qui s’en suit s’appuieront sur des critères prenant en compte la progression du parcours, la pertinence du projet et les potentialités du candidat, au regard des exigences liées à un diplôme de cadre de niveau II. Il s’agira donc en particulier de :      Viser une relecture du parcours de formation et professionnel Identifier des progressions, notamment par élargissement progressif des responsabilités ou changement de responsabilités ou d’itinéraire utilisant divers types d’expériences et permettant des transferts de compétences. Vérifier un certain degré d’adéquation entre projet professionnel, de formation et personnel en interrogeant l’utilité du diplôme, les besoins et choix de formation ainsi que les stratégies éventuelles (allègements, VAE…) Repérer des recherches d’évolution et des potentialités d’apprentissage, en termes d’ouverture, d’aptitude au changement et d’inscription dans une démarche de formation dynamique Evaluer des capacités de communication, d’expression écrite et orale, de synthèse, d’analyse et de distanciation.

L’entretien donne lieu à une appréciation qualitative et sommative sous forme d’une note portée sur 20, tout candidat devant avoir obtenu une note au minimum égale à 10 pour être considéré comme admissible. Les candidats non admis peuvent obtenir une copie de leurs appréciations dans les 30 jours qui suivent la notification des résultats.