Cpe Métier Fiche

r conseiller principal d'éducation, le concours de recrutement est national.

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Carrière et rémunération du conseiller principal d'éducation

Stage, titularisation et première affectation

Une fois reçus au concours, les lauréats sont nommés conseiller principal d'éducation stagiaire et affectés dans une académie où ils effectuent un stage d'un an dans un établissement. Pendant ce stage, ils bénéficient d'un accompagnement et de périodes de formation organisées au cours de l'année scolaire.

Système d'information et d'aide aux lauréats (SIAL)

La validation du stage est effectuée par un jury. Après validation, les stagiaires sont titularisés.

Pendant l'année de stage, les stagiaires formulent des voeux pour leur première affectation en tant que titulaire, dans le cadre du mouvement national à gestion déconcentrée.

Système d'information et d'aide à la mutation (SIAM)

Rémunération

Le corps des conseillers principaux d'éducation comporte deux classes ("grades") :

* une classe normale qui comprend onze échelons

* une hors-classe qui comprend sept échelons

Comme pour tout fonctionnaire, la rémunération principale d'un conseiller principal d'éducation augmente périodiquement au fur et à mesure qu'il gravit les échelons à l'intérieur de son grade : à chaque échelon correspond un indice qui détermine le montant de la rémunération principale. Ces changements d'échelon sont plus ou moins rapides en fonction notamment de la note attribuée annuellement.

Selon qu'il avance au grand choix, au choix ou à l'ancienneté, un conseiller principal d'éducation mettra 20 à 30 ans pour atteindre le dernier échelon de la classe normale.

Pour traduire l'importance de ces différences en termes de salaire, le tableau des rémunérations utilise les notions de :

* "salaire minimum", qui correspond à l'indice atteint par un conseiller avançant essentiellement à l'ancienneté dans la classe normale

* "salaire maximum", qui correspond à l'indice atteint par un conseiller avançant au grand choix et terminant sa carrière à la hors-classe

Les salaires nets mensuels indiqués s'entendent :

* hors perception de l'indemnité de résidence, du supplément familial de traitement

* toutes cotisations sociales déduites.

Depuis la rentrée 2010, suite à la revalorisation de leur carrière, les CPE stagiaires sont nommés directement au 3e échelon.

Conseiller principal d'éducation

Situation | Salaire mensuel net minimum (1) | Salaire mensuel net maximum (1) | Indemnités mensuelles |

Stagiaire | 1 584 € | 1 584 € | - Indemnité pour les professeurs des écoles spécialisés : 129 €- Heure supplémentaire année (HSA) : 120 €- Indemnité ZEP : 96 €- Indemnité suivi et orientation des élèves (tous les professeurs des lycées et collèges : 100 €- Indemnité de professeur principal : 117 € |

Après 2 ans de carrière | 1 666 € | 1 666 € | |

Après 10 ans de carrière | 1 805 € | 1 913 € | |

Après 20 ans de carrière | 2 365 € | 2 543 € | |

Après 30 ans de carrière | 2 543 € | 3 026 € | |

(1) en fonction de leur notation, les professeurs changent d'échelons selon trois rythmes d'avancement

Une vie professionnelle évolutive

En plus de la voie des concours internes et externes, différentes promotions permettent de faire 'évoluer une carrière. Les CPE peuvent bénéficier :

* d'une promotion de grade à l'intérieur d'un corps : passage de la classe "normale" à la "hors classe"

* d'une