Medico social

Ma raison fondamentale pour intégrer le secteur Medico-social c’est mon amour pour l’humain, le servir, l’écouter, l’aider, le soutenir et l’accompagner. J’ai besoin de me sentir utile auprès des usagers en difficulté pour me sentir reconnue dans la société car j'aime écouter les autres et surtout chercher des solutions.

Je suis une personne très enthousiaste et je vois la vie de façon positive et j’ai envie de transmettre cette « envie de vivre » à des personnes qui en ont besoin.

Voilà pourquoi je veux intégrer le secteur Médico-social, je peux être utile pour rendre ou donner l'envie de se battre dans la société.

Dans mon travail actuel dans les voyages d’affaire, je sers également de l’humain d’une facon très singulière au métier, que j’appellerai des Client et non des usagers car cela à un rapport avec l’argent, également je les accompagne dans leurs déplacements professionnelles et personnelles, je travaille avec des grandes personnalités qui ont un poids dans la société économique, cette énergie pour servir l’autre que j’ai développée tout au long de ma carrières professionnelle, ai envie de la transmettre et lui donner un autre sens plus humain ce qui me correspond parfaitement.

Obtenir un diplôme pour accéder à un poste de chef de sévices ou carder dirigeant dans une institution sociale me permettrait de mettre en pratique mon expérience dans un domaine qui répond à mes valeurs.

Je travaille dans le secteur du tourisme d’affaire depuis 1994, pendant ces années, j’ai exercé différents postes, dont le poste de manager d’une équipe de deux et de huit personnes.

Mon entreprise Carlson Wagonlit Travel est une société terrière spécialisée dans les voyages d’affaires a pour mission d’aider les entreprises de toutes tailles, ainsi que les administrations et les organisations non gouvernementales, à optimiser leur programme de voyages et à assurer à leurs voyageurs un service et une assistance de haute qualité.

Lors de mes précédentes expériences professionnelles, j’ai su faire preuve d’autonomie et de rigueur, j’ai développé des capacités d’écoute et d’adaptabilité, j’ai acquis une grande maitrise de la gestion des urgences et une grande capacité de synthèse et de la rédaction.

D’autre part, dans mon travail, je suis intègre, discrète, calme, je sais gérer des moments de tension ou de crise au sein de mon équipe en restant objective et factuelle.

Pour le coté managériales, j’ai appris à assigner les objectifs de mes collaborateurs et les taches à réaliser aux personnes les plus qualifiés pour les accomplir avec la plus grande autonomie possible et l’aptitude à libérer les ressources nécessaires à l’exécution des objectifs.