Presentation Dossier

ditions d'introduction, de distribution et de consommation des boissons alcoolisées ;

les conditions dans lesquelles sont nettoyés les bureaux, armoires et vestiaires.Lire la suite : Règlement intérieur : tous les détails pour le mettre en place simplement - Editions Tissot http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=2130&titre=R%C3%A8glement+int%C3%A9rieur+%3A+tous+les+d%C3%A9tails+pour+le+mettre+en+place+simplement#ixzz1qXLvgA6H

l'interdiction de prendre ses repas sur le lieu de travail ;

l’interdiction de fumer sur le lieu de travail ;

les conditions d'introduction, de distribution et de consommation des boissons alcoolisées ;

les conditions dans lesquelles sont nettoyés les bureaux, armoires et vestiaires.Lire la suite : Règlement intérieur : tous les détails pour le mettre en place simplement - Editions Tissot http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=2130&titre=R%C3%A8glement+int%C3%A9rieur+%3A+tous+les+d%C3%A9tails+pour+le+mettre+en+place+simplement#ixzz1qXLvgA6H

à l'hygiène et la sécurité ;

à la discipline ;

aux droits de la défense des salariés ;

à la protection des victimes et des témoins de harcèlement sexuel et/ou moral.Lire la suite : Règlement intérieur : tous les détails pour le mettre en place simplement - Editions Tissot http://www.editions-tissot.fr/actualite/droit-du-travail-article.aspx?secteur=PME&id_art=2130&titre=R%C3%A8glement+int%C3%A9rieur+%3A+tous+les+d%C3%A9tails+pour+le+mettre+en+place+simplement#ixzz1qXMJ8Ez4

SOMMAIRE

-Introduction

- Présentation de l'entreprise et description d'une situation professionnelle .

-Mise en œuvre d'une méthode d'analyse de la situation de travail .

-Description des effets physiopathologies sur l’opérateur .

-Proposition et justification de solution de prévention .

-En conclusion .

Introduction : J'ai effectuer 3 semaines de stage le 01/11/2012 au 18/11/2012 et 4 semaines le 06/02/2012 au 02/03/2012 a CATOi de ST Pierre . Pendant ces périodes de stage j'ai pu faire des interventions sur diffèrent matériel industriel ; de garage , travaux public ; bâtiment ; jardinage ... L’intérêt du dossier de PSE est de vous démontrer que pendant mes périodes de stages, j 'ai pu repérer des situations dangereux au sein de l'entreprise.

Présentation de l'entreprise :

I) CADRE JURIDIQUESociété par Actions Simplifiées créée en 1981Capital social : 200 200 € Président : M. Christian BEDIER.II) ACTIVITELa société importe et commercialise du matériel d'équipement :

du matériel industriel et de garage,

du petit matériel de bâtiment et de travaux publics,

des moteurs thermiques, motopompes, électropompes et groupes électrogènes,

du matériel agricole et de l'équipement d'entretien des espaces verts,

de l'équipement de station service.

Grâce à son service technique, la société assure la garantie et le service après- vente de l'intégralité des produits qu'elle distribue.

à ST PIERRE :Succursale d'une surface totale de 2000 m² comprenant :

Hall d'exposition de 800 m²,

Accueil SAV 25 m²

Atelier de réparation pour petits équipements de 180 m².

Stockage matériel de 995 m²

III-2) Structure humaineEffectif total de 49 personnes se répartissant comme suit :- Équipe commerciale : 18 personnes dont :

1 directeur commercial,

1 commercial équipement industriel et de garage zone Nord

1 commercial équipement industriel et de garage zone Est

1 commercial équipement industriel et de garage zone Ouest,

2 commerciaux équipement industriel et de garage zone SUD,

4 vendeurs en magasin à ST DENIS,

4 vendeurs en magasin à ST PIERRE,

4 vendeurs en magasin au PORT.

- Équipe administrative : 4 personnes,- Service technique : 24 personnes dont

1 directeur technique,

1 coordonnateur travaux neufs et dépannage équipements industriels,

4 techniciens travaux neufs et dépannage équipements industriels,

1 responsable des pièces détachées des équipements industriels,

1 coordonnateur maintenance préventive et curative des équipements de station service,

5 techniciens de maintenance des équipements de station service,

1 vérificateur périodique des équipements de station service,

1 responsable des pièces détachées des équipements de station service,

1 chef d'atelier de mécanique,

3 mécaniciens en atelier à ST DENIS,

2 mécaniciens en atelier à ST PIERRE

2 mécaniciens en atelier au PORT,

1 vendeurs comptoir des pièces détachées,

et 11 véhicules de dépannage pour des interventions chez les clients.

Livraisons et dépôt : 3 personnes.

Nom du tuteur et sa fonction : ZETTOR David responsable atelier .

1.2 Présentation de vos activités :

Durant ma période de stage, les mécaniciens de l'entreprise m'ont donné la responsabilité de travailler sur des machines telles que tondeuse, tronçonneuse, débroussailleuses, des groupes électrogènes et des auto portées ex... Mon poste de travail était un établi de 1m de hauteur et de 1m50 de largeur sur lequel je pouvais travailler debout ou assis sur un tabouret tout dépendait du matériel qu'on avait a réparer. J'ai pu travailler sur un étaux spécialement conçu pour les débroussailleuses. Les conséquences d'une journée de travail sur ma santé était de nombreux produits toxique par inhalation ou contact cutanée, porter des charges lourdes, être confronter a des postures contraignantes accroupit, flexions et rotations du dos fréquents, risques de chutes donc sols encombrés. Le risques d'incendie est importants car dans l'atelier il y a de nombreux produits inflammables.

L'APPROCHE PAR L'ACCIDENT

L'ouvrier a fait une chute

Les ouvriers travail accroupit

Tout les outils sont au sols

L'ouvrier a oublier de porter

Ses chaussures de sécurité

Le sols est glissant car il y a

Des taches d'huiles

Manque d'organisation pour

Le poste de travail

Non conforme au règlement

D'interierur de l'atelier

Ouvrier blésser pour cause

De mauvais equipements

Individuel et equipement

industriel

III