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Le Controle Social dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 635 Le Controle Social dissertation gratuites 101 - 125

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Dernière mise à jour : 28 Juin 2015
  • La Responsabilité Sociale des Entreprises : les aspects relatifs au travail

    ue se modifie le rôle régulateur des États dans les échanges internationaux. Label ECGE dito C 2 La Responsabilité Sociale des Entreprises : les aspects relatifs au travail. RSE avail vail La dynamique des réformes économiques, politiques et sociales qui anime notre pays ne pouvait pas manquer de s’en imprégner. Notre organisation avait, d’ailleurs, exprimé auparavant son engagement sur des questions de même nature, en faisant la promotion de l’éthique des affaires et de l’entreprise

    9 288 Mots / 38 Pages
  • Sécurité Sociale

    liales. À côté de cette cotisation solidarité, le régime d'AMO de base est financé à part égale entre l'employeur et le salarié. La cotisation au taux de 2 % pour l'employeur et 2 % pour le salarié est versée sur la totalité du salaire sans plafond. La cotisation maladie des retraités bénéficiaires d'une pension d'un montant supérieur à 1.289 DH par mois (ou 910 DH par mois pour les pensionnés du régime agricole) est fixée

    3 828 Mots / 16 Pages
  • Belle action sociale de salubrité publique !

    pénalisation des clients de prostituées est anti-constitutionnel. Il bafoue la première maxime de la République. (1) Pour la ministre, seules les femmes se prostituent et sont considérées comme des marchandises !

    357 Mots / 2 Pages
  • Les Charges Sociales

    A- Les différentes cotisations Les cotisations sociales sont des prélèvements assis sur les salaires, aussi appelées charges sociales. Elles sont destinées au financement de prestations sociales. Une distinction est faite entre deux types de cotisations sociales : * Les cotisations sociales salariales sont déduites du salaire brut (salaire net = salaire brut - cotisations salariales) * Les cotisations sociales employeurs (appelées aussi cotisations patronales), qui sont en général plus élevées que les cotisations salariales.

    1 119 Mots / 5 Pages
  • Méthodologie De l'Intervention En Travail Social

    us dynamique et interactif, articulé autour de la personne : - appréhendée comme sujet, acteur et auteur - en capacité de mobiliser ses propres ressources, son environnement pour résoudre ses difficultés Il est fondé sur des principes éthiques, déontologiques et sur la législation relative au secret professionnel, conditions essentielles à l'établissement d'une relation professionnelle en service social. C’est un processus, car celui-ci est caractérisé par un ensemble d’actions qui vont s’organiser dans le temps, pas

    2 617 Mots / 11 Pages
  • Audit Social

    nt appel à des référentiels explicites et s’appuyant sur des indicateurs reconnus, l’audit social permet de repérer les points forts et les points faibles de l’organisation et les risques induits. On repère les points forts et faibles par rapport à des normes, d’amélioration de la gestion de ressources humaines. Les risques induits : On établi pas seulement une photo à un moment donné, mais il faut prendre en considération les risques qui pourraient être encouru

    4 251 Mots / 18 Pages
  • Rousseau, Du Contrat Social, Iv

    c’est alors que je n’aurais pas été libre.

    352 Mots / 2 Pages
  • Etat de droit et controle de constitutionnalité

    iège en fonction des voix qu’il a rassemblé. Cependant répartir les sièges n’est pas toujours tâche facile. De ce fait, une autre méthode est utilisée, la méthode du « plus fort reste » Après l’application du quotient électoral, la liste ayant le plus fort reste de voix gagne de nouveaux sièges. Admettons que 10000 voix soit égale à un siège, nous avons la liste A qui totalise en tout 8000 voix, et la liste B

    1 774 Mots / 8 Pages
  • Régulation Et Intégration Sociale Chez Durkheim

    vernement met en plasse le 49.3 et posse de notion de sensur pour faire modifié le gouvernement.

    329 Mots / 2 Pages
  • Contrôle De Gestion

    ortefeuille, l'externalisation vers un assureur et l'IMF en tant qu'assureur. 153 L'ASSURANCE ET LES INSTITUTIONS DE MICROFINANCE Étant donné l'importance du contrôle et de la tarification des produits d'assurance, les IMF qui n'externalisent pas et deviennent elles-mêmes une compagnie d'assurance doivent tenir une comptabilité séparée pour les opérations d'assurance. Celles qui externalisent ou assurent leur portefeuille de prêt peuvent se contenter d'une seule comptabilité mais doivent tenir des comptes distincts, dédiés à leurs opérations d'assurance.

    8 012 Mots / 33 Pages
  • Données fiscales et sociales

    n 2 : Les activités assimilées aux activités commerciales L’article 35 du CGI énumère un certain nombre d’activités rattachées aux BIC bien que les contribuables n’aient pas la qualité de commerçant. Ex : activité des professionnels de l’immobilier : agents immobiliers, marchands de biens Section 3 : Les bénéfices non commerciaux Les revenus tirés de l’exercice d’une activité libérale sont imposables dans la catégorie des BNC. Ex : médecins, avocats, experts comptables, vétérinaires, architectes,… Section

    10 065 Mots / 41 Pages
  • Controle De Gestion

    er des conventions, des clés de répartition : La méthode des centres d’analyse (ou ‘sections homogènes’) est alors utilisée pour ‘affecter’ ces charges indirectes. Le centre d’analyse, se définit comme un ensemble de moyens humains et matériels pratiquant un même savoir faire technique. L’atelier d’entretien, par exemple, va constituer un centre d’analyse dont les charges vont être affectées aux coûts des produits ou services. La méthode de répartition des charges indirectes dépendra de la nature

    1 968 Mots / 8 Pages
  • Quelles sont les représentations sociales de ce qui fait durer un couple ?

    us tôt que ça a son charme et en général ça surprend. Avoir les mêmes valeurs et opinions à un impact sur la longévité du couple, parce qu’en général cela peut engendrer des conflits qui génèrent sur des disputes. Par ailleurs, avoir reçu la même éducation, apporte une complémentarité dans le couple, étant donné que chacun à son propre vécu qui peut enrichir la relation en termes de maturité, cela rejoint le fait d’avoir le

    1 617 Mots / 7 Pages
  • Audit Social

    MOU Professeur, EM Lyon, Paris, France Mansour HELLAL Enseignant, ISG Tunis, Tunisie Jacques IGALENS Professeur, Université de Toulouse, France Pia IMBS Directrice IAE de Strasbourg, France Abdelilah JENNANE Directeur IRH- Casablanca – Maroc Michel JORAS Expert, Paris, France Assya KHIAT Enseignante, Université d’Oran, Algérie Bernard LAIRRE Secrétaire Général du Club Européen RH, Bruxelles, Belgique Hubert LANDIER Vice Président IAS, France Pierre LOUART Professeur, Université de Lille, France Zeineb MAHJOUB Présidente ARFORGHE, Tunis, Tunisie Zeineb MAMLOUK

    8 170 Mots / 33 Pages
  • Croissance, Developpement Et Changement Social

    ont on dispose naturellement et collectivement. Mesure : On utilise le plus souvent deux indicateurs: 1. Le PIB (Produit Intérieur Brut): C’est la valeur des biens et services produits pendant l’année par les agents économiques (entreprises…) résidents à l’intérieur du territoire national. EX: Toyota (entreprise japonaise) produit des voitures en France. Elle rentre dans le PIB de la France. Le PIB à 4 fonctions:  mesurer les richesses crées (croissance)  mesurer le niveau de

    1 950 Mots / 8 Pages
  • Rousseau Du Contrat Social Chapitre 6 §1-4

    onc ici la condition des hommes vivant hors de la société civile. En effet Rousseau distingue deux types d’état de nature ; il y à un « premier » ou « pur » état de nature : c’est l’état animal de l’homme, dans lequel celui-ci, solitaire et heureux, n’est soumis qu’à l’exigence de son instinct de conservation (amour de soi) et à la pitié. Le second état de nature est l’état dans lequel l’homme dénaturé,

    2 084 Mots / 9 Pages
  • Origines et définition de l’audit social

    s qui sont complémentaires. 1. L’audit de conformité consiste à s’assurer que les données sociales sont fiables, et que le service des Ressources Humaines respecte les lois en matière de sécurité du travail et de droit du travail. L’auditeur social qui agit dans une logique de conformité cherche à s’assurer qu’aucune entrave à la légalité n’est faite dans les entreprises où il intervient. À titre d’exemples, il peut étudier les déclarations faites aux Assedic, à

    2 819 Mots / 12 Pages
  • Audit Social

    s qui sont complémentaires. 1. L’audit de conformité consiste à s’assurer que les données sociales sont fiables, et que le service des Ressources Humaines respecte les lois en matière de sécurité du travail et de droit du travail. L’auditeur social qui agit dans une logique de conformité cherche à s’assurer qu’aucune entrave à la légalité n’est faite dans les entreprises où il intervient. À titre d’exemples, il peut étudier les déclarations faites aux Assedic, à

    2 819 Mots / 12 Pages
  • L'influence des classes sociales sur les choix et goûts culturels

    ts de mener des stratégies de distinction envers les membres des autres classes, « les biens se convertissent en signes distinctifs. », ainsi « une classe est définie par son être-perçu autant que par son être, par sa consommation, autant que par sa position dans les rapports de production ». Dans le champ culturel, les stratégies des agents diffèrent selon leur position. Les individus aux positions dominantes opteront pour des stratégies de conservation. En revanche,

    2 940 Mots / 12 Pages
  • Cas Bouyer : le plan social d’entreprise suspendu

    se BOUYER conteste le plan en mettant en évidence la suppression de 66 postes sur un effectif total de 134 personnes. Le plan de sauvegarde de l’emploi est jugé insuffisant et ne répond pas aux exigences légales, notamment le reclassement interne d’une partie de ces 66 postes alors que l’entreprise projette une réorganisation de l’entreprise.

    340 Mots / 2 Pages
  • Contrôle De Gestion Logistique

    part parce qu'il est proche de l'industrie par sa complexité des flux et des systèmes, mais aussi du service, puisqu'il se situe finalement au plus près du client du moins dans sa relation qualité et délai. Ce nouveau métier appelle donc de nouvelles compétences principalement orientées vers la satisfaction du client et vers l'optimisation des ressources. Satisfaction client d'abord qui représente la valeur que le client peut se faire du produit à travers les prestations

    11 221 Mots / 45 Pages
  • Le Rire : Un Phénomène Social

    : "On ne goûterait pas le comique, fait-il remarquer, si l'on se sentait isolé. Il semble que le rire ait besoin d'un écho". Laurence Consalvi nous rappelle également dans un article universitaire, mais intitulé sous forme de boutade "Des écla... boussures de rire", (in Deux mille ans de rire, permanence et modernité, Paris, Les Belles Lettres, 2002), que le rire, en tant que communication non verbale, instaure une rencontre. Par son rire, l'individu communique volontairement

    1 230 Mots / 5 Pages
  • Math Controle Commun

    sont parallèles Les droites ( LM ) et ( DC ) sont coplanaires Les droites ( AE ) et ( CG ) sont coplanaires Les droites ( DH ) et ( BC ) sont non coplanaires Les droites ( DH ) et ( EF ) sont non coplanaires FAUX Exercice 5 Le tombeau du Pharaon a la forme de la pyramide SABCD représentée ci-dessous. ABCD est un carré dont le côté mesure 250 mètres et

    1 933 Mots / 8 Pages
  • Évolution économique et sociale en France

    ns le cadre d'une planification indicative à moyen terme ( 4 ou 5 ans ). Se sont succédés des plans de modernisation et d'équipement, puis des plans de développement économique et social. Le progrès des investissements a contribué à moderniser les équipements et à améliorer la productivité dans les exploitations agricoles et dans les usines. Quant aux débouchés offerts aux productions nationales, ils se sont développés : - sur le marché intérieur, grâce à la

    4 173 Mots / 17 Pages

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