Comment se construisent et évoluent les liens sociaux ?

Comment se construisent et évoluent les liens sociaux ?

«L’individualisme est d’origine démocratique, et il menace

de se développer à mesure que les conditions s’égalisent»

Alexis de Tocqueville

1. Les liens qui unissent les individus dans les sociétés contemporaines sont nombreux et complexes.

Activité 1 : la diversité des liens sociaux.

[pic 1]

[pic 2]Q.1. A partir des vignettes et de votre propre expérience montrez quels sont les différents liens qui nous unissent aux autres ?

Q.2. En imaginant une journée classique d’une personne qui travaille, montrez quels sont les différents groupes avec lesquels cette personne va être en contact?

Q.3. Si on devait comparer la vie au moyen-âge avec la vie de nos jours quelles seraient les grandes différences du point de vue du lien qui unit l’individu au groupe ?

Activité 2 : document 2 p°136 Q.1-2-3 : des liens sociaux qui contribuent à former des groupes.

Activité 3 :

[pic 3]

Q1.Faire une phrase avec les données concernant les contacts associatifs.

Q2. Illustrer chaque type de relation à l’aide d’un ou deux exemples.

Q3. Quelles relations sociales sont les plus entretenues par les Français ?

Activité 4 : document 3 p°137 Q.1-2 : quatre types de liens sociaux

Activité 5 : document 4 p°137 Q.1-2-3 : les différentes contributions au lien social

Activité 6 : Bilan : complétez à l’aide des notions : liens- protection(x2)- groupes sociaux- lien de participation élective- lien de participation organique- reconnaissance(x2- lien de filiation- lien de citoyenneté

Les sociologues contemporains insistent sur la multiplicité des appartenances sociales des individus.

L’individu est ainsi membre de ………………………………………… (entendus au sens de collectifs d’individus liés les uns aux autres et se reconnaissant mutuellement comme tels) multiples et leur est attaché par des…………………… divers.

On peut différencier les liens selon différents critères: la fréquence des interactions et échanges auxquels ils donnent lieu, selon qu’ils ont ou non un caractère électif ou bien encore selon le degré d’engagement émotionnel et affectif(liens faibles ou liens forts).

 Serge Paugam envisage ainsi la diversité des liens sociaux en les différenciant selon les formes de …………………………. et de ……………………………… ; qu’ils offrent aux individus.

 « La ………………………………………….. renvoie à l’ensemble des supports qu’un individu peut mobiliser face aux aléas de la vie (ressources familiales, communautaires, professionnelles, sociales...), la …………………………………… renvoie à l’interaction sociale qui stimule l’individu en lui fournissant la preuve de son existence par le regard de l’autre ou des autres.

L’expression « compter sur » résume assez bien ce que l’individu peut retirer de sa relation aux autres et aux institutions en termes de protection, tandis que l’expression « compter pour » exprime l’attente, tout aussi vitale, de reconnaissance » (Serge Paugam, 2009, p.31).

 Sous cette double dimension de protection et de reconnaissance, Serge Paugam distingue :

• le……………………………………., qui se tisse au sein de la famille, dans laquelle l’individu fait ses premières expériences de la relation à l’autre, se voit reconnu dans son individualité et dont il peut obtenir des formes de protection « rapprochée »

• le…………………………………………., qui se noue avec ceux que l’individu « choisit » (conjoints, amis...), et auprès desquels il peut obtenir la valorisation de sa personnalité, recevoir et donner de l’affection et du soutien (échanges de services par exemple)

• le ………………………………………….., qui résulte de l’exercice d’une fonction déterminée dans la division du travail. Cette participation à la division du travail permet d’accéder de manière socialement légitime à des ressources et à une protection (sociale) ; elle peut également être au fondement du sentiment d’être « utile » et conférer un statut social reconnu

• le ………………………………………………, qui inscrit l’individu dans une communauté politique (nation), assure, dans les sociétés démocratiques, l’égalité des droits et sa reconnaissance en tant que citoyen, apte à prendre part aux décisions engageant la communauté.

1. Les PCS (professions et catégories socio professionnelles : une grille incontournable pour appréhender les groupes sociaux.

Définition :

La nomenclature des professions et catégories socioprofessionnelles est un outil de l’Insee qui classe la

population selon une synthèse de la profession (ou de l'ancienne profession), de la position hiérarchique

et du statut (salarié ou non).

Elle comporte trois niveaux d'agrégation emboîtés :

les groupes socioprofessionnels (8 postes) ;

les catégories socioprofessionnelles (42 postes) ;

les professions (486 postes).

La nomenclature des PCS propose un classement de la population totale française (active et inactive)

dans des catégories susceptibles de représenter fidèlement leur position sociale.

Cette grille est utilisée régulièrement pour des enquêtes statistiques économiques ou sociales. Elle évolue

avec la société, le dernier changement majeur a eu lieu en 1982 (avant cette date on parlait de

Catégories Socioprofessionnelles CSP). Cette dénomination est d'ailleurs passée dans le langage courant.

Ce classement répond à une logique de stratification sociale, cela montre que les catégories sont ouvertes

à la mobilité mais que la société est tout de même hiérarchisée.

Les 7 critères pris en compte (pour établir les PCS)

-profession

-statut (indépendant/salarié)

-qualification

-position hiérarchique

-secteur d'activité (I, II, III)

-appartenance secteur (public/privée)

-importance de l'entreprise

Intérêts et limites :

Le critère socioprofessionnel est, au même titre que l'âge, le sexe ou le lieu de résidence, une variable explicative pour les comportements, les manières de penser... des individus. On peut prendre l'exemple d'abord des choix politiques. On constate que les artisans, chefs d'entreprise, professions libérales...votent plutôt à droite lors des élections.

Si on observe aussi les pratiques culturelles telles que la fréquentation des musées ou du théâtre, la lecture de livres... on constate que les cadres et professions intellectuelles supérieures ont des pratiques plus fréquentes que les ouvriers ou les employés. Cela s'explique notamment par une différence de niveau de diplôme, les catégories supérieures étant plus sensibilisées à cette forme de culture que les catégories populaires.

Enfin les PCS permettent d'appréhender la mobilité sociale (changement de groupe social au programme de terminale)

Ces catégories ne sont que des constructions théoriques, elles n'ont aucune existence réelle et cela ne forme donc pas des groupes tout à fait homogènes, capables de se mobiliser pour défendre leurs intérêts comme c'est le cas des classes sociales.

Certaines de ces catégories sont en effet très hétérogènes, on retrouve chez les employés tous les actifs du tertiaire qui ont un emploi subalterne mais aussi des policiers par exemple. Dans la PCS cadres et professions intellectuelles supérieures on classe aussi bien un professeur d'université qu'un clown ou un avocat ! Même dans des catégories d'indépendants comme artisans, commerçants et chef d'entreprise on va donc avoir à faire à un artisan qui travaille seul mais aussi à des chefs d'entreprise qui gèrent plusieurs milliers de salariés. C'est pour cela que le revenu n'est pas un critère de classement de ces PCS.