Les coûts variables

Chapitre 5 : Les coûts variables

Il s’agit d’une méthode d’analyse des charges en fixe et en variable qui permet de déterminer la rentabilité à court terme d’une entreprise ou des différents secteurs de son activité.

I) Typologie des charges fixes et variables

Pour une structure donné on distincte deux types de charges :

- Les charges variables ou opérationnels : elles sont liée au fonctionnement de l’entreprise et dépendent de son niveau d’activité. Elles évoluent par palier en fonction de l’évolution de la structure de l’entreprise (Achats de marchandise, achat de matière première).

- Les charges fixes ou charge de structure ou frais généraux : elles sont indépendante du niveau d’activité de l’entreprise (Loyer, prime d’assurance, frais de personnel administratif)

- Les charges semi-variables : elles doivent être analysé et décomposer pour pouvoir être correctement exploité (Le salaire d’un commercial, frais d’énergie)

II) Principe de calcul

Exemple : La fabrication d’un produit nécessite 50€ de charges variables unitaire et 500€ de charges fixes. Les quantités produites évoluent entre 0, 10, 20, 30,40 et 50 unités.

0 10 20 30 40 50

Charge variable unitaire 0 50 50 50 50 50

Charges variables globale 0 500 1 000 1 500 2 000 2 500

Charges fixes 500 500 500 500 500 500

Charges fixes unitaires 500 50 25 16,67 12,5 10

Pour les quantités produite augmente plus le coût unitaire fixe diminue. C’est ce que on appel les économies d’échelle.

III) Le compte de résultat différenciel

On l’appel aussi compte de résultat par variabilité. Il permet de faire apparaître la ventilation des charges fixes et variables de l’entreprise.

On pourra ainsi calculer le chiffre d’affaires par produit et globale

Les charges variables par produit et total.

La marge sur cout variable (MSCV) par produit et au total.

Le résultat analytique ou la marge nette.

Exemple : Schéma du tableau de calcul

Produit 1 Produit 2 Total

Variable % Variable % Variable %

CA HT € 100%

- Charges variables € x%