TD d'économie : La mondialisation : salaires et conditions de travail

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La mondialisation : salaires et conditions de travail

La chambre des commerces et d’industrie envisage d’organiser un colloque sur le thème des conditions de travail et des salaires dans un contexte de mondialisation. La mondialisation est un phénomène d’ouverture des économies nationales sur un marché mondial, entrainant une interdépendance croissante des pays.

Nous allons tout d’abord évoquer les disparités salarias en France, puis le niveau et l’évolutions des salaires, enfin nous étudierons le travail décent par rapport au bien public mondial.

I. Les disparités salariales en France

A. Par rapport au sexe

Tout d’abord, Le salaire est la contrepartie de la prestation de travail, conformément aux termes du contrat de travail.

Les déterminants sont les critères des salariés (sexe, qualification, expérience…) nous pouvons voir d’après l’INSEE dans la catégorie socioprofessionnelle, que les femmes sont en minorité dans l’ensemble des postes. Par exemple les hommes cadres gagnent 4407€ et les femmes cadres gagnent 3524 €, soit 20% de moins chez les femmes. Ou encore dans les professions intermédiaires les hommes perçoivent 2419€ et les femmes 2082 €. On remarque donc que les femmes perçoivent un salaire moins élevé.

B. Par rapport au secteur d’activité

Le secteur d’activité et le domaine dans lequel exerce l’entreprise.

On peut voir dans le document 2 que les salaires varient en fonction du secteur d’activités. Les activités financières et d’assurance gagnent 3228€ par mois. En revanche, l’activité des fabrications de denrées alimentaires, boissons ou produits à base de tabac, gagnent 1875 soit presque 50 de moins. Ou encore les activités d’hébergements ou restauration qui gagnent 1590€ mensuel, la moitié du salaire des activités financière et d’assurance.

Selon le secteur d’activité de l’entreprise le salaire change, c’est une disparité salariale.

II. Niveau de salaire et évolution dans un pays

A. Influence les IDE

Les IDE sont les Investissements Directs à l’Etranger.

L’internationalisation des échanges s’accompagne d’une augmentation régulière des salaires dans le monde depuis 10 ans. En revanche il y a beaucoup de différences entre certaine zones géographiques En Asie les salaires ne cessent d’augmenter : environ 5% par an en plus. Dans les pays émergents comme par exemple la Chine, les échanges internationaux contribuent à la croissance des salaires donc beaucoup