Les Conditions De Travail

és. Le comportement des salariés sont souvent énoncés comme la cause des accidents , alors qu'une erreur peut aussi provenir d'une défaillance matériel et pas forcément d'une erreur humaine. Aujourd'hui il y a des protections pour minimiser les accidents du travail comme les EPI ( équipement de protection individuelles pour les salariés ). Les EPI sont des dispositifs destinés a être porté par une personne en vue de la protéger des risques susceptibles de menacer la sécurité ou la santé de l'employé. Les obligations concernant la prévention du harcèlement moral ou du harcèlement sexuel s'appliquent a tous les membre d'une entreprise. Le salarié confronté a un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé , a le droit d'arrêter son travail si nécessaire , de quitter les lieux pour se mettre en sécurité et d'exercer sous certaines conditions , sont droit de retrait. Si une inaptitude médicale au travail est constatée par le médecin du travail, des solutions permettent de concilier santé et emploi.

Conclusion :

Nous pouvons donc dire que les conditions de travail influencent la santé des individus car selon les environnement dans lequel ils travaillent les conditions différent . Il peut y avoir des probléme de stress ou encore de harcèlement vis a vis des autres au contraire les conditions peuvent être idylliques et donc le bien être qui a aussi un impact sur la santé.