La gestion d'équipe
Guide pratique : La gestion d'équipe. Rechercher de 53 000+ Dissertation Gratuites et MémoiresPar Mehdi DG • 30 Décembre 2017 • Guide pratique • 1 040 Mots (5 Pages) • 804 Vues
VOTRE RÔLE DANS UNE ÉQUIPE:
• Une équipe est un groupe de personnes qui travaillent ensemble vers un but commun.
• Afin d’atteindre ce but, ceci implique:
– une répartition de tâches
– la complémentarité des membres de l’équipe
– la convergence des efforts des membres de l'équipe
• Trois caractéristiques essentielles
• Un but: est de produire des produits et des services de qualité qui vont satisfaire le client;
• Une tâche: une opération qui s'appuie sur les moyens, ressources et outils de chacun ainsi que sur une procédure spécifique à suivre;
• la convergence des efforts de chacun des membres: une collaboration, lors de la réalisation des tâches, qui s'exerce dans un climat de travail sain et de solidarité.
• Objectif SMARTE
• Spécifique
• Mesurable
• Atteignable / Attirant / Ambitieux
• Réaliste
• Temporellement défini
• Ecologique (Ethique)
Les objectifs du travail en équipe: Productivité et efficacité
• La productivité est le travail achevé dans une période donnée.
• Elle mesure le travail que peut accomplir une personne ou un groupe, dans un temps donné.
• L’efficacité : C’est faire un travail sans gaspiller ni le temps, ni le matériel, ni l'énergie. En d’autres termes, c’est la capacité à réaliser le mieux dans les délais les plus courts.
Activité 1
Pensez à une époque où vous avez travaillé ou avez joué dans une équipe.
De cette expérience de collaboration ; Posez- vous les questions suivantes et listez « les pour et les contre » :
• Qu'est-ce qui s’est passé, de bien?
• Qu'est-ce qui aurait pu aller mieux ?
• Votre équipe a-t-elle accompli son but ?
Comment obtenir une forte productivité?
Exercice: Un de vos bons amis organise une fête dans un club local. Il vous demande de l'aider à faire de la publicité.
Vous recevez 100 prospectus à accrocher dans des magasins et des restaurants.
Comment vous allez vous y prendre?
La collaboration commence par:
• Se connaître soi-même
• Traiter les coéquipiers avec Respect
• Écouter soigneusement
• Savoir quand écouter
• Écouter et retenir
• Communiquer clairement
• Choisir son vocabulaire
La collaboration commence par:
• Exprimez totalement Vos Pensées
• Soyez Poli
• Apprenez comment ne pas être d'accord
• Etre Flexible
• Apprenez à Vous adapter
• Montrer de la Tolérance et de la Compréhension
Pour une bonne collaboration
• Que vous soyez ouvert ou timide, la façon dont vous réagissez avec les gens est importante dans le travail en équipe.
• L’échange d'idées est une des raisons principales pour laquelle les gens travaillent en équipe.
• Respectez leurs points de vue est la meilleure façon de négocier avec un point de vue différent
Pour une bonne collaboration
• Une personne flexible s’adapte au changement en toutes circonstances.
• La Tolérance et la compréhension vous aideront à interagir avec d'autres d'une façon positive et à gagner leur confiance.
Les bénéfices de la collaboration
Importance de la communication
Le climat qui règne au sein du groupe doit être propice à établir un niveau de communication qui permet à chaque membre de s'exprimer librement et d'écouter les autres.
Activité 2
1. Nommer une chose que tous les membres d'une équipe partagent.
2. Inscrire trois avantages de la collaboration.
3. Identifier une des plus grandes causes de conflit dans une équipe.
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Organisation d'une Équipe
• Une équipe est couronnée de succès si elle est bien organisée!
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Trois aspects d'organisation d'équipe
• Développement d'une approche personnelle pour une
organisation;
• Organisation d’objectifs d'équipe et suivi des progrès ;
• Organisation des membres d'équipe pour la réalisation du
travail.
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