Les Pme, Quels Atouts, Quelles Faiblesses Pour l'Emploi ?

e (ex : France Telecom…) et aussi vu qu’il y a moins de salarié l’information est mieux transmise au sein de l’entreprise. Les jeunes travailleurs ne connaissant pas le monde du travail peuvent mieux apprendre dans les PME car ils seront mieux cadrés, ils auront plus confiance en eux que dans les Grandes Entreprises.

Enfin, les PME n’ont pas beaucoup de ressource économique car les banques ne veulent pas prendre le risque de leur accordé un emprunt. Même si en 2002 les PME représentaient 63% des personnes occupant un emploi, les Grandes Entreprises étaient supérieures en richesse créée de 5 points de pourcentage par rapport aux PME. Ce chiffre est énorme en sachant que les PME représentent plus de la moitié des personnes actives occupées.

On a pu remarquer grâce aux documents 1 et 2, que même si les Petite et Moyennes Entreprises sont nombreuses, elles n’ont pas un grand niveau économique et que souvent elles sont en difficulté économique. Etant nombreuse sur le marché, elles n’arrivent pas à trouver leur place étant donné que les Grandes Entreprises ont pratiquement tout le pouvoir.