Question Recrutement

document s’articule autour de trois parties : les questions que le recruteur peut vous poser, celles que vous pouvez lui poser et enfin, les questions, pour des raisons de discrimination qu’un recruteur n’est pas autorisé à vous poser en entretien.

21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28.

Personnalité du candidat

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. Présentez-vous en 3 minutes Donnez-moi un mot qui vous définit Si vous deviez vous décrire à quelqu’un que vous voyez pour la première fois, que diriez-vous ? Quelles sont vos compétences particulières ? Quelle opinion vos amis ont de vous ? Quelle est la qualité, chez vous, qui ferait pencher mon choix en votre faveur ? Citez-moi votre principale qualité. Citez-moi votre principal défaut. Avez-vous des facilités/difficultés pour aller vers les autres ?

29. 30.

31. Êtes-vous un meneur ? 32. Comment gérez vous la pression ? La pression vous motive-t-elle ? 33. Que pourrait nous dire votre dernier employeur de vous ? 34. Pouvez-vous me présenter des références ? Que pourraient me dire ces personnes sur vous ? Sur quel type de difficultés butez-vous ? Quelles expériences ont forgé votre caractère ? Où placez vous la limite entre vie privée et vie professionnelle ? Quels seront vos apports dus à votre personnalité qui développeront ce poste ? 35. 36. 37. 38.

200 QUESTIONS AUTOUR DU RECRUTEMENT

200 QUESTIONS AUTOUR DU RECRUTEMENT

39. 40.

Que faut-il, selon vous, pour réussir ? Par quoi passe la réussite selon vous ? Y’a-t-il un autre métier que vous auriez souhaité exercé ? Actuellement, le métier que vous faites est-il un rêve d’enfant ? Êtes-vous réfractaire à la notion d’autorité ?

60. 61. 62.

Pouvez vous travailler selon un horaire flexible ou préférez-vous les horaires fixes ? Quelles sont vos prétentions salariales ? Et dans les 5 et 10 ans qui viennent ? Accepteriez-vous une rémunération inférieure ? Quelle forme de rémunération accepteriez-vous ? Quel est votre salaire actuel/ salaire précédent ?

41. 42. 43.

63. Avez-vous des problèmes avec la notion de hiérarchie ? 64. Êtes-vous ponctuel ?

Activités/loisirs/hobbies Vision du travail/ la vie en entreprise

65. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. 51. 52. 53. Quelle opinion ont de vous vos collègues, supérieurs et subordonnés que vous côtoyez au travail ? 66. Comment réagissez-vous face au conflit ? 67. Quelle est l’atmosphère de travail idéal ? Quels objectifs fixés avez-vous déjà atteints ? Quelles sont vos motivations dans un travail ? Qu’est ce qui, dans votre travail, a le plus d’importance ? Qu’avez-vous retenu ou découvert au cours de vos stages sur le monde professionnel ? Quel est selon vous l’employeur/ le manager idéal ? 72. Qu’attendez-vous de la part de votre futur employeur ? 73. Travailler pour une femme est-il un problème ? Cela vous est-il déjà arrivé dans vos emplois précédents ? Avez-vous déjà eu à recruter ? Si oui, que recherchez-vous chez les gens que vous embauchez ? Dans le cadre professionnel, lorsqu’un conflit éclate quelle est votre attitude ? Comment voyez-vous évoluer votre carrière dans les années à venir ? Quelles récompenses attendez vous en priorité au cours de votre carrière ? Y’a-t-il des personnes avec lesquelles vous avez du mal à travailler ? Lesquelles ? Parlez-moi/ décrivez-moi vos collègues. 74. 75. Dans quelle mesure avez-vous participé à l’organisation ou à la gestion de clubs ? Êtes-vous membre d’une association ? Sortez-vous souvent ? Voyagez-vous souvent ? Aimez-vous cela ? 68. 69. 70. 71. Lisez-vous ? Quels genres ? Quel est le dernier livre que vous ayez lu ? Pouvez-vous m’en parler en quelques mots ? Allez-vous souvent au cinéma ? Quel est le dernier film que vous ayez vu au cinéma ? Regardez-vous beaucoup la télévision ? Préférez-vous les sports collectifs ou individuels ? Pratiquez-vous un sport ? Si oui, quel niveau ? Si vous avez arrêté, pourquoi ? Souhaiteriez-vous reprendre ? Quels sont vos loisirs et vos passions ? Quels ont été vos loisirs durant votre parcours scolaire ?

54. 55. 56. 57. 58. 59.

Études et formation

76. 77. 78. 79. Pourquoi avez-vous fait vos études dans cette (ces) université (s) ? Pourquoi avoir choisi ces études ? Pourquoi n’avoir pas changé de ville au moment de vos études ? Pourquoi avez-vous suivi cette formation ? Pourquoi avoir choisi cette formation complémentaire ?

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80. 81. 82.

Pourquoi avoir choisi cette option/ cette matière ? Expliquez-moi votre parcours.

Dernier emploi

101. Quand avez-vous décidé d’entamer votre recherche d’emploi ? 102. Depuis combien de temps recherchez-vous un emploi ?

Durant votre parcours scolaire, quels sont les matières ou enseignements que vous avez préférés ? Quel était le sujet de votre mémoire (de fin d’études) ? Pouvez-vous m’en dire quelques mots ? Selon vous, qu’avez-vous appris d’essentiel grâce à vos études ?

103. Pour quelles raisons votre recherche dure-t-elle depuis si longtemps ? 104. Pourquoi avez-vous quitté votre dernier poste ? Pourquoi souhaitez-vous quitter votre poste actuel ? Et les employeurs précédents ? 105. Que pourriez-vous dire de votre employeur précédent ?

83. 84. 85. 86.

Êtes-vous toujours en contact avec certains de vos enseignants ? Faites-vous partie des anciens de votre école ? Avez-vous entretenu des liens avec les réseaux d’anciens ? Qu’est-ce qui a motivé ce changement d’orientation ? 108. Que retenez-vous de positif et de négatif de votre emploi actuel (ou dernier emploi) ? Pourquoi avoir arrêté avant la fin ? 109. Qu’auriez-vous changé dans votre poste si on vous en avait donné la possibilité ? Quelles sont les raisons pour lesquelles vous n’avez pas de diplômes ? Pensez-vous avoir raté quelque chose dans vos études ? Pensez-vous reprendre vos études dans les années qui viennent ? Vous pensez-vous capable d’oublier votre formation initiale pour acquérir de nouvelles compétences ? Quelles langues parlez-vous ?Quel est votre niveau ? Seriez-vous capable de continuer cet entretien dans cette langue ? Considérez-vous vos diplômes comme représentatifs de votre réel niveau d’enseignement ? Par quel(s) moyen(s) avez-vous financé vos études ? Si vous deviez choisir aujourd’hui, à quel niveau poursuivriez-vous vos études ? Referiez-vous les mêmes études ? De quelles récompenses ou distinctions pouvez-vous vous enorgueillir ? En moyenne, quels résultats obteniez-vous ? 118. Démontrez-moi la logique de votre parcours professionnel. Comment expliquez-vous l’incohérence de votre parcours ? 119. De quelle manière avez-vous trouvé les stages que vous avez faits ? 110. Avez-vous déjà donné des idées d’amélioration qui ont été mises en place ? Concernaient-elles votre emploi ou toute l’organisation ? 111. Quelles difficultés importantes avez-vous rencontrées dans votre dernier poste ? Comment les avez-vous surmontés ? 112. Dans votre travail actuel, quels sont les aspects les plus satisfaisants ? Et les plus frustrants ? 113. Dans votre emploi actuel, quels sont les problèmes que vous avez soulevés et qui auraient été négligés avant ? 114. Y’a-t-il d’autres employés en recherche d’emploi dans votre entreprise ? 115. Quelles responsabilités votre dernier poste impliquait-il ? 116. Décrivez-moi votre journée de travail. 106. Comment ce sont passées vos relations avec votre ancien employeur ? Êtes vous/ allez vous partir en bons termes ? 107. Comment pourriez-vous parler des valeurs de votre précédente (ou actuelle) entreprise ?

87. 88. 89. 90. 91. 92.

93.

94. 95. 96.

97. 98. 99.

Expérience professionnelle

117. Résumez moi votre cheminement professionnel en 3min.

100. Quel genre d’étudiant étiez-vous ?

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200 QUESTIONS AUTOUR DU RECRUTEMENT

120. À quels problèmes avez-vous été confronté durant vos recherches et vos expériences professionnelles ? 121. À quels défis avez-vous dû faire face dans votre parcours ? Citez-m’en un ou deux. Comment l’ (les) avez-vous relevé (s) ? 122. Que retiendrez-vous de votre précédent poste ? Qu’avez-vous aimé ? Détesté ? 123. Si vous pouviez tout recommencer, changeriez-vous quelque chose dans votre parcours ? Pourquoi ? 124. Quelle tâche récemment accomplie vous a apporté le plus de satisfaction ?

Adaptation

136. Êtes-vous capable de vous adapter rapidement ? 137.