Cours De Management

Un manager exerce cinq tâches spécifiques à sa fonction :

* Définir les objectifs à atteindre et communiquer sur ces objectifs en interne et en externe.

* Organiser les activités et les tâches au sein de l’entreprise.

* Motiver les hommes sous diverses formes et communiquer avec son équipe (réunions).

* Etablir des normes de performance et vérifier qu’elles sont atteintes, le manager analyse, évalue et interprète les indicateurs de performance et de rendement.

* Former les équipes, il est responsable de la formation de ses équipes et de sa propre formation.

Les dirigeants (les managers) ne sont pas les apporteurs de capitaux de l’entreprise. Le manager n’est pas le propriétaire, ce sont les actionnaires. Les actionnaires prennent les risques financiers en investissant dans l’entreprise, ce n’est plus l’entrepreneur. La manager a un pouvoir limité à la direction et à la gestion de l’entreprise. Les actionnaires ont le pouvoir de décision. Les managers seront donc amenés à prendre des décisions parfois contradictoires avec les intérêts des actionnaires pour éviter les conflits.