Fiche Métier

t réactivité

* être curieux et ouvert d’esprit

* original et créatif

REDIGER UN COMPTERENDU

Document professionnel qui rapporte objectivement des faits avérés, des activités, lors d’une réunion, conférence ou évènement.

Il doit être fidele à ce qui a été entendu et observé. Les objectifs sont :

* consigner des propos,

* contrôler la bonne compréhension

* communiquer les décisions prises

La différence avec le rapport est qu’il n’y a pas d’avis personnel, pas de conclusion, pas de solution proposée. Au niveau de la rédaction, on ne dit pas « je,nous ». On ne s’exprime pas en son nom, on retranscrit avec neutralité, objectivité et fidélité des propos tenus.

Caractéristiques de présentation :

* en-tête de l’entreprise

* date

* lieu

* titre

* ordre du jour

* noms et fonctions des personnes présentes

* signature du rédacteur

Le développement expose les faits, restitue les débats dans un ordre chronologique, les échanges entre les intervenants, décisions éventuellement prises et s’il y a lieu la date, l’heure et le lieu de la prochaine réunion.