Management des entreprises devoir 1

lents de Manager, lui permettant d'adopter une posture de « manager- entrepreneur » afin d'impulser une dynamique entrepreneuriale en interne. Cela développe donc davantage la réactivité afin de faire face aux évolutions et aux contraintes de l'environnement ainsi que d'accroitre la performance de l'entreprise.

4. Le style de direction est la manière dont le dirigeant exerce le pouvoir dans ses relations avec les membres de l’organisation. Il existe cinq styles de direction, qui sont : le style paternaliste, autoritaire, consultatif et participatif.

Le style de direction qui correspond à Madame Battigello est participatif, c'est-à-dire que le dirigeant fait part du problème à résoudre aux membres de l’organisation et les associe à la prise de décision. Le dirigeant a alors plus un rôle de coordination. Ce style de direction favorise la prise d’initiative, développe l’esprit d’équipe et augmente l’implication des membres dans le fonctionnement de l’organisation

En effet, lorsque Madame Battigello dirigeait Alès groupe Italie, elle favorisait au maximum le travail en équipe et cultivait le sentiment d’appartenance chez ses salariés.