Protection De L'Emploi

é a aussi des effets pervers qui nuisent à l'emploi

A. La flexibilité n'engendre pas une baisse du chômage

B. La flexibilité a aussi d'autres effets négatifs pour l'emploi

Conclusion

Le terme "flexibilité" fait peur aux salariés. Quand il en est question dans une entreprise, elle est souvent synonyme de chômage. Depuis le début des années 1980, le chômage justement a considérablement augmenté, et reste à un niveau élevé en Europe en particulier, et ceci en dépit des politiques de l'emploi. Le développement de la pensée libérale a conduit de nombreux économistes à affirmer que plus de flexibilité sur le marché du travail permettrait de réduire de façon conséquente ce chômage.

Ils insistent sur la réactivité plus grande de l'emploi en cas de reprise économique notamment aux Etats-Unis car la flexibilité y est importante. La flexibilité est une politique de gestion de la main d'œuvre mise en place dans les entreprises pour adapter la production et l'emploi correspondant aux fluctuations rapides de la demande. Mais on peut se demander quelles formes prend la flexibilité réclamée par les libéraux et en quoi elle favorise l'emploi. Il convient aussi de s'interroger sur les effets de cette flexibilité sur l'emploi. Ces effets sont-ils notamment toujours favorables ? (...)