Comment évaluer les performances de l'entreprise ?

’entreprise

* Produits financiers : relèvent d’opérations financières (intérêts reçus…)

* Produits exceptionnels : ne correspondent pas aux éléments courants de son activité. |

Le compte de résultat fait apparaitre le résultat de l’entreprise : Produits – Charges

> 0 = Bénéfice -> Du côté des charges < 0 = Perte -> Du côté des produits

Pour équilibrer le compte de résultat.

2. Analyser les performances de l’entreprise

Une entreprise qui réalise de bons résultats peut faire profiter tous les agents éco qui ont participé plus ou moins directement à son activité productive :

- Les salariés, qui vont bénéficier d’une hausse de leurs revenus du capital

- Les créanciers et les prêteurs qui pourront obtenir le remboursement des sommes prêtées et qui seront mis en confiance par la bonne santé de l’entreprise

- Les dirigeants, qui verront leurs profits augmentés ainsi que leur capacité d’épargne et d’autofinancement des investissements.

L’étude du bilan et du compte de résultat permet d’analyser l’activité de l’entreprise et ses performances économiques et financières. Il est important d’analyser ses performances pour : donner au propriétaire une valeur de l’entreprise et donner des indicateurs sur la performance des outils de l’entreprise.

Le concept de productivité

Productivité = X°/Quantité des FX°

: Mesure l’efficacité des FX° et de la combinaison productive.

Les gains de productivité sont un moyen pour les entreprises de réaliser leurs objectifs, c'est-à-dire maximiser leurs profits.

Productivité moyenne : Produit total/Nb de Leurs

Productivité marginale = Variation produit/Variation de la quantité de L

: Supplément de X° apporté par un travailleur supplémentaire.

La loi des rendements décroissants : Elle met en relation variation de la X° et variation de la quantité de FX°. Si le facteur L augmente, la X° augmente, mais moins fortement.

=> La productivité marginale de facteur baisse => la productivité totale augmente moins fortement.

=> Chaque travailleur supplémentaire procure une quantité de X° de plus en plus faible.

Pourquoi et comment accroitre la productivité ?

Compétitivité : Aptitude d’une entreprise à faire face à la concurrence et à gagner des parts de marché.

* La compétitivité coût/prix qui permet à l’entreprise de réduire ses prix et la compétitivité hors prix qui lui permet d’être compétitive par des éléments extérieurs aux prix, comme la qualité, la marque, le design.

* Mode d’organisation de la X° : gestion de la main d’œuvre et du K

- Répartition des taches (division du travail)

- Rémunération à la pièce (motivation plus importante)

- Versement de primes selon les objectifs atteints

- Polyvalence des salariés

- Réduction des temps morts.

* Les gains de productivité permettent de réduire les coûts de production :

Hausse des quantités produites, même quantité de FL => Baisse du coût moyen (économie d’échelle)

X° de la même quantité avec