Gestion Des Risques

rité dans l’entreprise. Le classement doit prendre en compte des critères tels que la gravité de l’accident (bénin, avec arrêt, grave), le nombre de salariés concernés et la fréquence d’apparition du risque (faible, moyen, fort). Il est conseillé de faire figurer les actions de prévention pour réduire ou éliminer ces risques et de les inscrire dans un plan d’action annuel : aération, ventilation, éclairage, remplacement de produits dangereux, réduction des manutentions, optimisation des flux de circulation, information, formation des salariés. A qui adresser le DU ? Ce document doit être tenu dans l’entreprise à la disposition des salariés, du médecin du travail, de l’Inspection du travail, des agents des services de prévention des organismes de sécurité sociale comme la Cram. Qui peut m’aider ? La médecine du travail, l’Inspection du travail, l’Aract, la Cram, les syndicats professionnels, les centres techniques, les organismes de contrôle, des consultants spécialisés et votre Chambre de Commerce et d’Industrie. Si la formation du dirigeant et des salariés s'avère nécessaire, votre CCI peut également vous orienter vers des organismes compétents.

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Pour vous aider à remplir le questionnaire, vous trouverez ci-après quelques recommandations, ainsi que des exemples pour compléter les tableaux.

■ Identification de l’entreprise

Il s’agit de reporter les données relatives à votre entreprise car ce document pourra vous être demandé par l’administration.

■ Organismes utiles

Ce tableau vous permet d’identifier les organismes ou compétences utiles pour votre entreprise (Inspection du travail, Cram, médecine du travail, organismes de vérification)

Organismes

inspection du travail service santé au travail cram organisme de vérification (électricité, incendie) entretien chauffage

Adresse, téléphone

contrôle visite médicale

Compétences

documentation sécurité vérification

■ Liste des documents consultés

Il s’agit de faire figurer les documents que vous avez utilisés pour l’évaluation des risques. Certains sont incontournables (ex : déclaration des accidents du travail, fiches de données de sécurité des produits chimiques, rapport de vérification des organismes, certificats de conformité machines et fiche entreprise du médecin du travail). D’autres le sont en fonction de votre activité ou des risques propres à cette activité (enquête accident, observations de l’administration, rapport de visite de vos locaux)

Documents utilisés pour l’évaluation

fiches de données sécurité (FDS)

Commentaires

fiches de données remise lors de l’achat de produits par le fournisseur donnée par le médecin du travail : permet de recenser les postes présentant certains risques

Qui le détient ?

chef d’entreprise : un exemplaire au médecin du travail

fiche entreprise

secrétariat

compte-rendu du CHSCT (s’il existe)

guide Santé Sécurité et hygiène au Travail certificat de conformité des machines et notice d’utilisation

faire le point sur ses obligations en matière de santé et sécurité au travail permet de prendre les précautions nécessaires pour le fonctionnement du matériel ou lors d’incidents

chef d’entreprise

responsable magasin ou d’atelier

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■ Tableau de bord

Cette fiche est la base de votre système. N’oubliez pas d’inscrire les personnes qui ont participé ou qui ont été consultées. Phase de travail : notez les postes occupés ou activités réalisées (réception, rangement, utilisation de matériel, de véhicules...) Dangers identifiés : notez les dangers (utilisation de couteaux, produits chimiques, appareils électriques, escabeaux, véhicules...) Risques identifiés : concerne les risques et les dommages causés, les blessures, brûlures, mal de dos, chutes, manutention, manipulation d’objets portatifs, travail sur écran, circulation y compris routière, menaces d’incendie, d’explosion... Moyens de prévention existants : il existe déjà des mesures de prévention ou de protection (vérification électrique, trousse de secours, gants, extincteurs…) Niveau du risque : la fréquence varie en fonction du niveau d’exposition (quelquefois, souvent, toujours), la gravité des lésions possibles peut être répartie entre bénigne, avec arrêt, grave (1 = faible, 2 = moyen, 3 = fort). Actions et mesures envisagées : reportez les indications de cette colonne sur le calendrier des actions.

Phase de travail

Dangers identifiés

Risques identifiés

Moyens de prévention Niveau du risque : Risques subsistants existant à l’unité fréquence et de travail gravité

Actions et mesures envisagées (domaines techniques, organisationnels, humains) à reporter sur le calendrier des actions rangement après utilisation de tous les objets tranchants (couteaux, lames), réactualisation de la formation du secouriste

poste froid

coupure

blessures légères ou graves

respect des usages avec les couteaux

blessures légères ou graves

moyen

réception des marchandises

chute d’objets contendants

blessure, coupure

chaussures de sécurité

blessure

moyen

mise en place de rebords aux étagères

réception des marchandises

chute sur le sol

contusion et fracture ou luxation

utilisation d’un carrelage conforme à la réglementation

contusion et fracture ou luxation

moyen

lavage à chaque fin de service et maintien d’un sol sec et propre

utilisation de machines

utilisation des machines de tranchage et de broyage

blessure grave

formation, respect des consignes de sécurité affichées, vérification électrique par un organisme

blessure grave

fort

formation constante et utilisation d’un matériel aux normes, débrancher la machine pour le nettoyage

manutention manuelle (sacs de 30 kg)

chute, poids

blessure, lombalgie

néant

blessure, lombalgie

moyen

formation aux bons gestes, voir avec le fournisseur un conditionnnement différent et moins lourd

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■ Calendrier des actions annuelles

Utilisez ce tableau pour planifier vos actions et mesures envisagées sur l’année (à réactualiser chaque année). Inscrivez les dates des vérifications ou contrôles, de formation ou visites médicales. Intérêt : une vision rapide des actions

n°

Actions à mener revoir l’implantation du vestiaire commander une chaise roulante à cinq pieds pour la caissière mettre un éclairage plus important dans la réserve refaire la peinture de l’allée de circulation former un secouriste

Personne chargée de l’action

janv.

fév.

mars

avril

mai

juin

juillet

août

sept.