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Assistant De Gestion dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 643 Assistant De Gestion dissertation gratuites 276 - 300

Dernière mise à jour : 21 Juillet 2015
  • Eco-gestion : entreprise, éthique et capitalisme

    ssement du capital. * Ethique (Wikipédia + toupie.org) * L’éthique, « la science morale », « lieu de vie ; habitude, mœurs ; caractère, état de l'âme, disposition psychique » la morale est une discipline philosophique pratique (action) et normative (règles) dans un milieu naturel et humain. Elle se donne pour but d'indiquer comment les êtres humains doivent se comporter, agir et être, entre eux et envers ce qui les entoure. * Il existe différentes

    1 669 Mots / 7 Pages
  • Assisted Suicide

    have wanted to live in this conditi

    385 Mots / 2 Pages
  • La Gestion De La Force De Vente

    onds nécessaire pour acheter. • Modification des processus d’achat depuis la fin des années 90. Avant d’acquérir un produit ou un service, les entreprises exécutent des analyses approfondies. • Valeur ajoutée essentielle : les commerciaux doivent prouver que leurs produits ou services sont rentables ou économiques. La plupart des entreprises savent que le monde et les processus d'achat de leurs clients ont évolué de façon irréversible. Toutefois, certaines d’entre elles ne pensent pas à modifier

    4 425 Mots / 18 Pages
  • Gestion Budgétaire

    sation suppose des retours en arrière et des modifications successives des différents budget les uns en fonction des autres – La procédure budgétaire suppose un travail d’articulation préparatoire Phase 3 : validation du budget définitif • Les budgets détaillés sont analysés et consolidés au niveau fonctionnel par le contrôle de gestion central • Le budget définitif est diffusé pour validation auprès des opérationnels • Si des modifications doivent être apportées, une nouvelle proposition budgétaire sera

    442 Mots / 2 Pages
  • Control de gestion

    en centres de responsabilité est que la délégation de l’autorité va responsabiliser et motiver davantage les hommes au sein de l’entreprise. De cette motivation découle une plus grande efficacité économique et une plus grande satisfaction des personnes. On s’appuie sur l’humain et sa satisfaction pour atteindre des objectifs économiques de l’organisation. 1 Asma ZAOUALI zaouali.asma@gmail.com Cours de contrôle de gestion (2011 /2012) 1ère partie : préalables à la mise en place d’un système de

    1 653 Mots / 7 Pages
  • Dossier Gestion

    nel : mécanique automobile Présentation du métier Description : Au sein d’une équipe de mécanicien auto, il y a plusieurs taches qui reviennent assez souvent, les entretiens les freins,… Réparer, faire un devis, faire les interventions, et faire la facture Métiers associés : Activités exercées | Tâches principales | Accueillir le client Faire les réparations | Planifier sa journée pour ne pas perdre de temps | Compétences maîtrisées (1) | Aptitudes mises en œuvre (2)

    1 071 Mots / 5 Pages
  • Rapport Gestion

    mployés : Chef d'entreprise ( M. Marcheix Joel ) Son fils ( Anthony Marcheix) D'un stagiaire ( Grégory Bouloc) Sa clientèle est principalement Local, c'est a dire au alentour d'Albi mais il peux y avoir des client ou livraisons a effectué dans des endroit un peu plus éloigné ( Requista etc...) Elle a un chiffre d'affaire de 80 000€ a l'année. C'est une entreprise privée et effectue c'est travaux dans le secteur tertiaire. Son registre

    642 Mots / 3 Pages
  • Contribution à la gestion des parkings dans la commune de Parakou

    nement des services de la Mairie. Les hypothèses de recherche ont conduit, aux moyens de divers entretiens et investigations, à confirmer les trois hypothèses. Pour résoudre le problème de l’inexistence d’une politique de gestion des parkings dans la commune de Parakou, notre étude a abouti à des approches de solutions et conditions de leur mise en œuvre à travers des suggestions et propositions pour l’éradication des causes réelles qui sont à la base des problèmes

    542 Mots / 3 Pages
  • Gestion De La Tresorerie

    IS POUR ATTEINDRE L’OBJECTIF DE PREMIER NIVEAU TEL QUE : Avant d’aborder l’ensemble des précisions 1- Définir la gestion de trésorerie 2- Importance de la gestion de la trésorerie 3- Les différentes approches de la trésorerie 4567- Le rôle du trésorier L’environnement du trésorier Date de valeur Différence entre trésorerie comptable et trésorerie en date de valeur Avant de gérer les crédits et les placements de trésorerie (C) 89Condition de banque Techniques de négociation avec

    9 851 Mots / 40 Pages
  • Cours De Gestion Des Ressources Humaines

    L’organisation du travail L’organisation du travail peut être définie comme : " la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâche distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches ". Elle " se caractérise par la présence d'un système d'autorité et d'administration personnifié par un ou plusieurs managers dans une hiérarchie plus ou moins structurée et dont la tâche est d'unir les efforts de tous dans un but donné

    2 292 Mots / 10 Pages
  • Présentation du problème de gestion des stocks

    er, entretien des locaux, frais de personnel, etc.), on inclut également le coût engendré par l’obsolescence ou le vol, on y inclut aussi le coût du capital immobilisé. Calcul de Cp : On définit cp qui est le coût de possession d’une unité alors Cp = cp x s (stock moyen) Remarque : cp s’effectue souvent par l’intermédiaire d’un taux exprimé en % du prix unitaire de la pièces * Cl : Coût de lancement

    764 Mots / 4 Pages
  • Gestion Du Temps

    âche dans des limites temporelles réalistes : un début et une fin. Et attention aux fausses limites du genre « ça je peux le faire plus tard » / « ça c’est pour demain ». Application : pour la prise de RDV on indique souvent une date, une heure de début et un lieu, il faut aussi indiquer un temps imparti. Selon la loi de Parkinson, l’entretien sera mené en fonction de ce temps imparti,

    1 502 Mots / 7 Pages
  • Le Contrôle de gestion outil de prise de décision : Couts partiels et pertinents

    e discipline riche, complexe et en constante évolution. Or, l’essentiel des activités humaines est de plus en plus dominé par l’immatériel, la complexité et la quête effrénée de la performance. Les fonctions de direction et de contrôle se transforment, exigent des aptitudes conceptuelles importantes et une grande estime de la responsabilité. Dans ce contexte, il ne suffit plus de former les individus à un emploi, mais il faut leur donner les moyens de s’adapter à

    9 649 Mots / 39 Pages
  • Mémoire Sur La Gestion De Tresorerie

    _______ 14 14 16 Section 2 Organisation comptable de la trésorerie (cas de l’ ONCF) _______________ 19 Paragraphe 1/ Principe de comptabilisation des opérations de trésorerie____ A. Cas des retraits____________________________________________ B. Cas des dépôts____________________________________________ Paragraphe 2/ Journaux auxiliaires___________________________________ A. Tenue des journaux auxiliaires_______________________________ B. Arrêt des journaux auxiliaires________________________________ Paragraphe 3/ Vérifications_________________________________________ A. Vérification des opérations et justification des soldes____________ B. Vérification des intérêts et des livres auxiliaires_________________ 19 19 19 19 20 20 21 21

    9 498 Mots / 38 Pages
  • Gestion Financière

    otées. C’est la raison pour laquelle les recettes, les subventions et les dons reçus par les Entreprises, tant publiques que privées, doivent être bien gérés et rentabilisés. En effet, la finance est perçue comme une clé de contact pour le démarrage et la croissance de l’Entreprise. S’il est impératif de trouver les ressources financières indispensables pour la vie de l’Entreprise, il s’avère aussi nécessaire de parvenir à une gestion optimale de ces ressources. Leur insuffisance

    9 433 Mots / 38 Pages
  • L'évolution de la fonction contrôle de gestion

    onseils tout au long de l’élaboration de ce mémoire. Merci également à l'ensemble des entreprises pour nous avoir accordé leur patience ainsi que leur confiance. Tous les professionnels interrogés ont su prendre de leur temps afin de nous donner des réponses précises et conséquentes. Sommaire Sommaire 3 Introduction 4 I. L’évolution de la fonction contrôle de gestion 5 A. Naissance d’une fonction aux diverses définitions 5 Des définitions variables selon son contexte dans l’organisation 8

    9 320 Mots / 38 Pages
  • Gestion D'Emplois Du Temps

    t essentielle dans la conception du sch´ma d’une base de donn´es. e e e monde réel monde informatique ambiguité, implicite, redondance Figure 1 – Passage du monde r´el au monde informatique e Cette phase de conception n´cessite de nombreux choix qui auront des r´percussions importantes e e dans la suite. De fa¸on pragmatique, citons quelques probl`mes concrets pouvant survenir lors de c e la r´alisation d’une base de donn´es qui montrent qu’il n’est pas ais´

    2 510 Mots / 11 Pages
  • Gestion De La Chaîne D'Approvisionnement

    anisation internationale des constructeurs automobiles www.ocia.net Autres fournisseurs : - Plasturgie automobile : www.autoplasticgate.com - Fédération des industries mécaniques : www.mecanet.net - Syndicat national du caoutchouc et polymères : www.lecaoutchouc.com - Fédération des industries électriques et électroniques : www.fieec.fr - Syndicat général des fondeurs de France : www.fondeursdefrance.org SOMMAIRE Components industry propels changes in the automotive chain .................................... page Une industrie au centre de la mutation de la filière automobile ..................................... La construction automobile mondiale

    8 657 Mots / 35 Pages
  • Comptabilité et gestion des organisations

    capital de 30 000 € inscrite au RCS de Menton. | |M. LASCARIS Jean-Christophe en est le gérant et seul associé. L’activité de la société a été définie d’une façon précise et englobe toute activité au | |tour de « la fleure » : « la production, l’achat, la vente, la commission, à l’achat ou à la vente, le conditionnement, la composition florale, le | |transport de toute fleurs naturelles ou artificielles, feuillages, plantes

    8 888 Mots / 36 Pages
  • Gestion Situation Philosophie Travail

    rsonne âgée. En effet, ces situations extrêmes, et heureusement assez rares, nécessitent, quant à elles, une réaction urgente qui se traduit par la mise en place de dispositifs de protection.

    325 Mots / 2 Pages
  • Audit et controle de gestion

    inanciers spécialisés OMC : Organisation mondiale du commerce QCI : Questionnaire de contrôle interne Plan : Introduction générale Chapitre 1 : audit interne : Genèse et développement, cas de Maroc : Section 1 : principales caractéristiques de l’audit interne :…………………………………………………………………4 1. Historique :…………………………………………………………………………………………………………………………….4 2 Qu’est ce que l’audit interne ? 13 Section 2 : Typologie et code de déontologie de l’audit interne : 16 1 Typologie de l’audit interne : 16 2 Code de déontologie

    9 851 Mots / 40 Pages
  • Gestion des investissements d’une société d’imprimerie en début d’activité

    e la facture en comptabilité. Quatrième tâche Saisie des immobilisations dans le module d’immobilisations Recherche fiscale de cohérence de taux d’amortissement. Note de synthèse sur les choix d’opportunité fiscale en matière d’amortissement. Transfert des écritures d’amortissement du module d’immobilisations vers le module comptable. Cinquième tâche Automatisation d’un calcul de tarifs clients à l’aide du tableur Excel. FICHE D’ACTIVITE N°1 ➢ Votre première activité consiste à paramétrer les données de la société Cartelort dans le module

    33 165 Mots / 133 Pages
  • Gestion de la relation clients

    de génère des informations diffusées dans toute l’entreprise grâce à la supply chain. Les premières informations restent la planification et les prévisions tandis que les relations clients/CRM sont permanentes. Maison des Arts Métiers – 26 mai 2003 2 Les conséquences sont les suivantes : • Meilleure gestion des stocks. Ils sont considérablement réduits, il ne reste en général qu’un stock tampon. • Amélioration continue de la qualité du service. L’entreprise fabrique le besoin du client

    4 571 Mots / 19 Pages
  • Dans Quelle Mesure Assiste-T-On Aujourd'Hui À Un Affaiblissement Du Lien Social

    Autre dimension du lien social qui évolue : le lien civique unissant les individus à la collectivité par des droits et des devoirs, des règles de vie en communauté et...

    348 Mots / 2 Pages
  • Gestion Des Conflits

    L’équipe se coordonne | |réaliser des tâches respectives |Il existe un enjeu collectif | |Le groupe est géré par un leader |L’équipe, travaille, réfléchit et décide ensemble avec une grande | |Pas d’enjeu. Les membres se réunissent ensemble. Ils se partagent |exigence mutuelle. | |le travail. |De plus en plus, les équipes se coordonnent elles mêmes, à la | |Peu ou pas d’exigence réciproque |différence des équipes de type Tayloriste où la coordination était |

    15 300 Mots / 62 Pages