DissertationsEnLigne.com - Dissertations gratuites, mémoires, discours et notes de recherche
Recherche

De la nature humaine dissertations et mémoires

Recherche

Dissertations gratuites et de Recherche : 397 De la nature humaine dissertation gratuites 201 - 225

Dernière mise à jour : 19 Juin 2015
  • Nature Et Découverte Marketing Sensoriel

    itation d’un ou plusieurs des cinq sens....

    314 Mots / 2 Pages
  • Problématique quelles sont les répercutions d’un tsunami sur la population humaine ?

    ermettant de faire circuler l'eau contenue dans les tores situés en partie inférieure des bâtiments, au pied des cuves des réacteurs, s'est mis en marche puis s'est arrêté par défaillance des batteries électriques. Il n'y avait dès lors plus de moyens de refroidissement disponibles. http://fr.wikipedia.org/wiki/Accident_nucl%C3%A9aire_de_Fukushima Document 4 : carte des gens évacué après la catastrophe de fukushima http://fr.wikipedia.org/wiki/Fichier:Fukushima_evac_april2011.svg

    356 Mots / 2 Pages
  • Commantaire sur L'Excipit de la bête de humaine de Zola

    – En revanche, le combat fait penser à un film d’aventure et d’actions. On revoit une scène sur un train, d’un film d’Alfred Hitchcock ou à une scène plus moderne de la série Indiana Jones. « la lutte continua sur le petit pont de tôle qui dansait violement ». Le train roule de plus en plus vite et emprunte même un tunnel. La bagarre n’est plus celle de deux hommes ordinaires mais bien de guerriers

    735 Mots / 3 Pages
  • Cours De Gestion Des Ressources Humaines

    L’organisation du travail L’organisation du travail peut être définie comme : " la somme totale des moyens employés pour diviser le travail en tâche distinctes et pour ensuite assurer la coordination nécessaire entre ces tâches ". Elle " se caractérise par la présence d'un système d'autorité et d'administration personnifié par un ou plusieurs managers dans une hiérarchie plus ou moins structurée et dont la tâche est d'unir les efforts de tous dans un but donné

    2 292 Mots / 10 Pages
  • Sujet Bac Svt La Lignée Humaine

    iennent à la lignée humaine On considère que toutes les caractéristiques propres à l'Homme sont des innovations apparues le long de la lignée humaine. Dans ce cas , la possession d'une seule des caractéristiques propres à l'Homme permet à une espèce d'être placée sur la lignée humaine. Les Australopithèques ont des caractéristiques de bipède, leur trou occipital est plus avancé que celui du chimpanzé . On en déduit que les Australopithèques font partie de la

    519 Mots / 3 Pages
  • La législation française sur le clonage humain compte parmi les plus sévères

    el génétique d'un individu ou d'une espèce codé dans son ADN (à l'exception de certains virus dont le génome est porté par des molécules d'ARN). Comité consultatif national d’éthique : organisme de réflexion éthique, scientifique et philosophique ayant uniquement pour but un rôle consultatif. [pic] En Autriche, c’est la loi sur la médecine reproductive du 4 juin 1992, qui définit les conditions à respecter lors de l’utilisation de gamètes (Les gamètes ont pour fonction de

    424 Mots / 2 Pages
  • Plan détaillé du commentaire de l’incipit de La Condition humaine

    un corps immobile, et par une synecdoque, à un pied (l.5, 8 et 16) conformément aux limites de la perception de Tchen, donc en grande partie invisible (comparaison l. 4-5), elle est identifiée seulement comme ennemie de la révolution. A ce stade, le meurtre en soi importe plus que le mobile ou la victime. • Le temps semble arrêté, comme suspendu, alors que l’action devrait être minutée comme le suggèrent les indications précises au-

    1 717 Mots / 7 Pages
  • Ressources Humaines : Fiche Méthode

    à l’intégralité du processus à savoir : l’apparition du besoin, son analyse, la recherche de candidats, la phase de sélection et l’accueil et l’intégration de la nouvelle recrue. Section 1 : L’apparition d’un besoin organisationnel Tout recrutement a pour but de répondre à un besoin (ou à la prévision d’un besoin prochain) de compétences supplémentaires (qualitatif) et/ou d’effectif. La naissance et l’expression d’un besoin en recrutement On recense deux causes principales à la naissance

    9 810 Mots / 40 Pages
  • Thérèse Raquin, Zola; La Condition Humaine, Malraux; L'Etranger, Camus

    sse" à la ligne 20. A l’opposé, dans L’Etranger, on découvre une nature vivante et lumineuse s’opposant au calme froid des textes de Zola et Malraux. Le mot "soleil" est omniprésent (aux l. 6, 12, 14 ou 15 par exemple). De plus, on assiste au déchaînement des quatre éléments : l’eau, "un océan de métal bouillant" (l.8), la terre, "une plage vibrante de soleil" (l.11), l’air, "un souffle épais et ardent", et le feu surtout,

    607 Mots / 3 Pages
  • L'être Humain A Peur De La Vie Et Il Est Surtout En Quête De La Sécurité De L'existence. Il Cherche, Tout Compte Fait, Davantage À Survivre Qu'à Vivre. Or Survivre, C'est Exister Sans Vivre… Et C'est Déjà Mourir

    profiter du moment présent. Hier était le passé, demain sera le futur et aujourd’hui est un présent dont on doit profiter. « Carpe Diem », On le dit peut-être trop souvent mais peu de personne l’applique dans leur existence. Par exemple, certaines riches personnes s’achètent de nombreux produit superficiel (Voiture, Grosse maison) pour ce sentir plus heureux et en sécurité alors qu’ils peuvent trouver leur bonheur dans leur famille ou amis par exemple. Bien

    552 Mots / 3 Pages
  • La Gestion Des Ressources Humaines

    emière évidence s'impose à l'observateur : la façon dont les entreprises organisent la gestion de leur main d'œuvre (voir note 1) découle très largement du modèle productif en vigueur. Au niveau de l'entreprise en effet, le système social est conçu pour répondre aux besoins du système productif. Cela justifie cette définition : "La GRH a pour but de fournir à l'entreprise les ressources humaines dont elle a besoin pour atteindre en temps voulu les objectifs

    3 360 Mots / 14 Pages
  • Mobilisation Des Ressources Humaines

    ans l'entreprise. L'IME permet aux entreprises de mettre en place des plans d'action visant spécifiquement les conditions d'émergence qui leur font défaut et, partant, d'améliorer la mobilisation de leurs collaborateurs. La mobilisation… catalyseur de la performance lors que la course à la performance est toujours plus effrénée et que les pressions concurrentielles se font de plus en plus fortes, la mobilisation des personnes reste un levier souvent mal exploité parce que mal compris. L'entreprise mobilisatrice

    1 656 Mots / 7 Pages
  • Corpus de texte l'homme romantique et la nature

    t mêlés ( " chante encore/ Sur la branche où es oeufs sont brisée", "on entend le bois mort craquer", "tout meurt ce soir pour...

    338 Mots / 2 Pages
  • La Bête Humaine

    ment, elle ne l'ai pas. Par la maladie étrange de Jacques, l'envi sexuelle chez lui se transforme en l'envie de tuer. Mais aussi, le fantastique est présent par l'étrange relation entre Jacques et La Lison (sa machine, le train). Quand à la valeur épique, elle est présente dans ce texte par un nombre importants d'actions (meurtre, amour, combat), par des phrases longues, par l'utilisation de figures de styles (comparaison, métaphore, accumulation,...). Zola cherche à attirer

    427 Mots / 2 Pages
  • Le Clonage Humain

    des règles imposant un contrôle et une transparence des recherches menées sur l’embryon et sur les cellules souches. (doc 1). En définitive, la question du clonage reproductif humain pose craintes et inquiétudes. Il conviendra donc pour un avenir meilleur de trouver un point d’équilibre entre liberté de recherche, et respect de la dignité humaine.

    343 Mots / 2 Pages
  • Manifeste Sur L'Être Humain

    t devenir la meilleure infirmière qui soit, mais il est dure de se concentrer avec des gens qui niaisent constamment et qu’ils se foutrent d’être là, c’est dérangeant. Pourquoi ils sont là? Parce qu’on le leur oblige, mais où est leur liberté là dedans? Nous sommes libre jusqu’à un certain point, mais à quoi bon si chaque fois qu’on prend une décision qui ne fait pas l’affaire de tous qu’il y est une conséquence. Notre

    1 229 Mots / 5 Pages
  • La Bete Humaine

    telle trahison. Alors, il prend une décision qui terrifie sa femme : il décide de "crever" le président. Il force sa femme à écrire à son tuteur le mot suivant : " Partez ce soir par l'express de six heures trente et ne vous montrez qu'à Rouen". Roubaud et Séverine quittent la chambre et montent dans le train en direction du Havre. CHAPITRE II Jacques Lantier, conducteur de train, rend visite à sa marraine,

    3 304 Mots / 14 Pages
  • L'Homme Est-Il Libre Par Nature ?

    Texte de Kant « La liberté fait-elle peur ? » Les deux raisons pour lesquelles les « mineurs » se laissent facilement guider par les tuteurs sont la paresse et la lâcheté. Paresse : les mineurs se complaisent dans leur dépendance car il est beaucoup plus facile de se laisser guider par d'autre que soit. Donc fuite à l'égard de leurs propres responsabilités Lâcheté : la liberté de devoir faire des choix fait peur

    1 593 Mots / 7 Pages
  • Ressources Humaines

    de la gestion des ressources humaines ou la gestion des personnels La gestion des ressources humaines permet de gérer de nombreux domaines, intervenant à tous les stades de la « vie » des collaborateurs : * le recrutement ; * la gestion des carrières ; * la formation ; * la gestion de la paie et des rémunérations ; * l'évaluation des performances ; * la gestion des conflits ; * les relations sociales et

    6 603 Mots / 27 Pages
  • Ressources Humaines

    fication fondée sur palette de compétence chez RCO Le Boterf (2000): Management des compétences: 1 Acquérir les RH: estimer les potentiel, former, faire acquérir des compétences 2 Stimuler les RH: évaluer et rémunérer les compétences acquises, potentielles 3: Réguler les RH: ajuster les compétences aux besoins de l'entreprise La rémunération se fait: en fonction des compétences requises par le poste, en fonction d'un compromis entre exigences de l'entreprise et du salarié en fonction des compétences

    1 012 Mots / 5 Pages