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Economie Gestion Bac Pro Sen dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 1 402 Economie Gestion Bac Pro Sen dissertation gratuites 201 - 225 (affichage des premiers 1 000 résultats)

Dernière mise à jour : 20 Juillet 2015
  • Economie Et Doit

    fondamentaux et les notions économiques et juridiques indispensables ; - une heure de travaux dirigés, conçue autour de moments de découverte et d’analyse de situations concrètes et permettant de mettre en relation des savoirs économiques et juridiques y compris dans leur articulation avec les disciplines de gestion qui fondent les différentes spécialités. 2. OBJECTIFS GÉNÉRAUX Les ambitions décrites précédemment inscrivent l’enseignement du droit et de l’économie dans un projet éducatif global qui comporte quatre objectifs

    9 097 Mots / 37 Pages
  • Le Contrôle De Gestion : Repères Perdus, Espaces À Retrouver.

    ot only action, but also thought. We believe that the discipline urgently needs to create new spaces, in order to allow managers to think. Key-words Management control, management, statements, misleading answers, possible scenarios Face aux évolutions des périodes récentes, on peut se demander ce qu’il adviendra de la discipline de contrôle de gestion dans les organisations. Appréhendée comme la courroie de transmission de la stratégie, elle s’est dévalorisée en accentuant son rôle de reporting. Face

    9 558 Mots / 39 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    ble du SRH ● Etre efficace : Environnement GRH INTERNE * Caractéristiques générales * Orientations générales * Direction générale * Culture d’entreprise * RH Rôle et position du SRH dans l’entreprise EXTERNE * Facteur économique * Facteur socio-culturel * Facteur politico-juridique * Facteur technologique * Facteur éthique ● Conseiller la direction et les responsables hiérarchiques - Identifier les causes des insatisfactions, les analyser et proposer des actions préventives - Fournir à la direction des conseils

    611 Mots / 3 Pages
  • Économie

    vers les ménages les plus démunis. Cette forme de redistribution repose sur une logique d'assistance. Par exemple : lorsqu'un demandeur d'emploi a épuisé ses droits aux allocations chômage, il peut être indemnisé par l'Etat si la situation l'exige. L'aide versée sera forfaitaire, et non plus proportionnelle à son ancien salaire, car elle n'est pas calculée en fonction des cotisations versées, contrairement aux allocations chômage. 2) A l'aide des documents 4, 7, 8 et 10,

    1 040 Mots / 5 Pages
  • L'Economie Souterraine Britannique

    prospérer. La fabrication est à peine plus grande qu'il y a 20 ans et sa part(action) de l'économie est tombée à 12 %, plus bas que dans la plupart des pays riches. Cela reflète en partie le déclin(la baisse) d'industries dans lesquelles la Grande-Bretagne n'a plus un bord. La production de vêtements et des chaussures, par exemple, a presque partagé en deux depuis 1992. Mais la production de marchandises moins exposé à la compétition(concurrence) bon

    1 070 Mots / 5 Pages
  • Les Pros Du Rire

    plus facilement pour alléger la rédaction l’usage du numéro au lieu de donner à chaque fois le nom du document) tellement populaire que son nom est devenu nom commun et qu’une danse bouffonne l’a imité. C’est aussi le cas des marionnettes : celle de Polichinelle (2) et celles des guignols (1) qui, elles grossissent les traits physiques des vedettes médiatiques. L’émission des « guignols de l’info » porte d’ailleurs elle-même le nom d’une marionnette populaire.

    904 Mots / 4 Pages
  • Evolution du controle de gestion

    ternes à l’entreprise. L’organisation était donc centrée et fermée sur elle-même. De plus, les préoccupations de l’entreprise se centraient essentiellement sur les aspects économiques notamment sur la volonté de maîtrise des coûts. On est donc confronté à une vision taylorienne de l’entreprise. Concernant la vision contemporaine, l’entreprise est caractérisée par une certaine transversalité des fonctions internes à l’entreprise. En effet, à notre époque, les différents services de l’entreprise communiquent entre eux et ont donc une

    1 043 Mots / 5 Pages
  • Gestion De Trésorerie Et Relation Bancaire

    n besoin de trésorerie ? Une entreprise manque de trésorerie lorsque les crédits et les avoirs dont elle peut disposer sont insuffisants pour payer ses fournisseurs, ses salariés ou autres créanciers (impôts, charges sociales…), à la date prévue. Deux situations peuvent alors se présenter : Si le besoin de trésorerie est ponctuel, il peut éventuellement être financé par une facilité de caisse, c’est-à-dire une autorisation de débit passager en compte. En général, l’accord préalable avec

    1 748 Mots / 7 Pages
  • Sujet Bac 2011 Commentaire Plan Détaillé

    ondre avec elle : « au fond des creux de la Viorne, le long des eaux rayées de mystérieux reflets d’étain fondu, il n’y avait pas un trou de ténèbres où des hommes cachés de parussent reprendre chaque refrain avec une colère plus haute. » - En définitive, il n’y a plus d’hommes, il n’y a plus de nature, il n’y a qu’une « campagne » : « La campagne, dans l’ébranlement de l’air et

    532 Mots / 3 Pages
  • Fiche bac histoire Guerre Froide

    iste, démocratique et pacifiste, mené par l'URSS. LES PRINCIPES DE LA GUERRE FROIDE Les États-Unis et l'URSS, du fait de leur superpuissance, ne peuvent se livrer à un combat direct. On assiste donc à un affrontement indirect. Une guerre idéologique Les États-Unis sont à la tête du bloc occidental : ils sont puissants économiquement et exercent une influence prépondérante sur les grands organismes économiques internationaux qu'ils ont contribué à instituer. Jusqu'en 1949, ils sont les

    1 053 Mots / 5 Pages
  • Definition de la gestion

    x Appartient aux membres (minimum de 3 à 5 selon le cas) Personne n’a de propriété face à l’organisation Le propriétaire peut prendre les profits. Chaque associé a le droit à une part des bénéfices. Les actionnaires ont droit à des dividendes en cas de profit. Les membres ont droit à des ristournes en cas de surplus. Les membres ne peuvent pas bénéficier des profits. Le propriétaire est entièrement responsable des déficits. Chaque associé est

    416 Mots / 2 Pages
  • Economie

    300 Mots / 2 Pages
  • Gestion Hotelliere

    e futur bar va se positionner en tant que bar à part entière mais spécialisé dans les boissons à base de pur jus de fruits mixés, en somme, il est difficile d’imaginer un marché dit « haut de gamme » sur ce type de produit à cause du mode de préparation, des habitudes de consommations (ambulantes) et de la localisation des points de vente. Un marché dit « low-cost » n’est pas non plus envisageable

    547 Mots / 3 Pages
  • Approche historique et institutionnelle de l'économie sociale

    moins protégé). - Statut juridique très flexible (création rapide) - Pas besoin de capital - 2 personnes suffisent - Il existe beaucoup d’associations qui sont parfois non déclarées. - Les associations reconnus d’utilité publique avec des missions d’intérêt général) Il existe une grande variété du secteur de l’ES. - Poids économique important : source de richesses - Créer des tensions entre ces différentes composantes (source de faiblesse) - Beaucoup de difficulté à faire parler d’une

    4 175 Mots / 17 Pages
  • La Gestion Du Temps De Travail

    ant, les prefets ont la possibilité d'imposer 1 jour de fermeture par semaine. C. Les congés payés Acquisition des droits à congés L'ouverture des doits à congés: 2 cas de figure: CDD ou CDI En CDD toujours l'indemnité de 10% au titre des congés payés. En CDI on ouvre son droit à partir de 10 jours. Calcul des congés payés: Les droits à congés sont conditionnés par le travail effectif. Le salarié est réputé avoir

    627 Mots / 3 Pages
  • La Gestion Du Temps De Travail

    ant, les prefets ont la possibilité d'imposer 1 jour de fermeture par semaine. C. Les congés payés Acquisition des droits à congés L'ouverture des doits à congés: 2 cas de figure: CDD ou CDI En CDD toujours l'indemnité de 10% au titre des congés payés. En CDI on ouvre son droit à partir de 10 jours. Calcul des congés payés: Les droits à congés sont conditionnés par le travail effectif. Le salarié est réputé avoir

    627 Mots / 3 Pages
  • La Californie, Moteur De La Nouvelle Économie.

    et technologiques par ses étudiants et professeurs qui sont très bien instruits, ce qui permet d’obtenir des résultats très avancés en comparaison des autres pays. Une autre raison très importante pour cette avance technologique c’est qu’ils sont tout le temps entrain de changer des cycles. Il a passé d’être une technologie lourde de guerre et défense á une nanotechnologie qui travaille aussi avec des éléments biologiques. Les État-Unis sont tout le temps á la

    494 Mots / 2 Pages
  • Descriptif oraux 2011 bac de français

    ure du recueil (1857-1861)-Le Spleen dans Les Fleurs du Mal | Titre OI 1 :CharlesBAUDELAIRE, Les Fleurs du Mal, 1857 : Spleen et IdéalTexte 1 : Correspondances (IV)Texte 2 :Le poison (XLV)Texte 3 : Une charogne (XXVII)Texte 4 :Don Juan aux Enfers (XV) | -Eugène DELACROIX, Naufrage de Don Juan, La Barque du Dante, toiles exposées au Salon de 1841.-Charles BAUDELAIRE, Le Spleen de Paris, Petits poèmes en prose, (1864). | Titre de la séquence

    10 393 Mots / 42 Pages
  • Principes de base de gestion et d’exploitation d’une activité transport

    tique : Le coût de pneumatique par roue est de : 0,0015 x 102 588 = 153,882 €/Km, et on a 18 roues, donc le coût de pneumatique annuel sera de : 18 x 153,882 = 2769,876 €/an. - Péage : Le coût de péage pour chaque passage entre Phalsbourg-Saverne est de 2 x 2 = 4 €, donc le coût de péage annuel sera de : 4 x 249 = 996 €/an. Synthèse des

    1 007 Mots / 5 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines Cours

    onnement de l'entreprise, la réponse aux besoins des hommes ne se faisant plus sur un plan matériel, mais sur le plan de développement individuel et collectif systématique. La Fonction Personnel est alors conçue comme associant étroitement les problèmes humains aux autres problèmes de l'entreprise, et notamment, à tous les problèmes d'organisation et de gestion. Elle associe les spécialistes du personnel à l'action de la hiérarchie. On peut résumer les domaines de la gestion des RH

    2 556 Mots / 11 Pages
  • Lettre 81, Les Liaisons Dangereuses (Fiche Bac)

    figures et le caractère des physionomies ». III Une révolte religieuse => l' auto-éducation de Merteuil est dictée par son refus de la condition des femmes de son époque... La critique de la soumission des femmes Merteuil méprise « les autres femmes » => ne sent rien de commun avc elles => elles st jouets de leurs sentiments + se soumettent à ceux qui les dominent. + dénonciation de l' éducation des filles «

    568 Mots / 3 Pages
  • Gestion Des Ressources Humaines

    essources humaines s’articule autour de deux variables : -­‐ aspect quantitatif : la quantité de facteur travail disponible dans l’entreprise doit correspondre à ses besoins. -­‐ aspect qualitatif : la main d’œuvre disponible doit par ailleurs disposer des compétences nécessaires à l’entreprise. Cette articulation de ces deux aspects se décline par la suite dans les différents domaines relatifs à la gestion des ressources humaines : -­‐ la gestion de la rémunération des personnels : qui

    2 276 Mots / 10 Pages
  • Economie

    tte question ne peut donc pas simplement consister à affirmer des idées (voire pire de paraphraser le document), mais à les expliquer ; - D’autre part, cela impose de mettre en évidence plusieurs mécanismes, ce qui impose de structurer la réponse (connecteurs logique : tout d’abord, ensuite…) et d’introduire la réponse (2,3 … mécanismes) La croissance économique est facteur de développement pour trois grandes raisons. D’une part, elle permet la hausse du niveau de vie.

    1 064 Mots / 5 Pages
  • Bac b

    , je relis des fiches pour les mémoriser. histoire/géographie En rentrant du lycée, je reprends les derniers chapitres du programme vus dans la journée. 4 4 4 Je fais tout le temps la même étourderie Je la note sur mes fiches en rouge. Je fais des exercices pour la corriger. J’ai du mal à mémoriser une formule ou un fait Je l’écris plusieurs fois. BILAN DE LA SEMAINE Objectif atteint Retard de planning à reporter

    856 Mots / 4 Pages
  • ESCA Master Audit et Contrôle de Gestion

    n processus déployé au sein de chaque entité de l’organisation. Est mis en œuvre par les collaborateurs , quelque soit leur niveau de responsabilité. Est pris en compte dans l’élaboration de la stratégie. Est destiné à identifier les événements potentiels pouvant affecter l’organisation et à gérer les risques. Donne à la Direction une assurance raisonnable quant à l’atteinte des objectifs fixés. M.FILALI 30 Avril 2009 6 I. GENERALITES SUR LE MANAGEMENT DES RISQUES I.2 Dispositif

    2 884 Mots / 12 Pages