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Dissertations gratuites et de Recherche : 757 Travail Des Enfants dissertation gratuites 751 - 757

Dernière mise à jour : 25 Juin 2015
  • Comment les économistes, les sociologues et les politistes raisonnent-ils et travaillent-ils ?

    Comment les économistes, les sociologues et les politistes raisonnent-ils et travaillent-ils ?

    Chapitre 1 : Comment les économistes, les sociologues et les politistes raisonnent-ils et travaillent-ils ? Fiche 3 : Comment distinguer corrélation et causalité ? Étape 1 : Vidéo à regarder à la maison + réponse aux questions https://www.youtube.com/watch?v=iv5jlyp7RmE&ab_channel=LesSESenvid%C3%A9os Questionnaire à remplir en regardant la vidéo : Q1 : Qu’est-ce qu’une corrélation ? C’est quand un lien peut être établi entre deux éléments. Ex : le ventilateur et l’air, quand le ventilateur est allumer il y

    810 Mots / 4 Pages
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    Travail global de recherche sur la communication de la marque Nike : Diagnostique interne : DIAGNOSTIQUE INTERNE FORCES FAIBLESSES RESSOURCES HUMAINES Plus de 79 000 employés à travers le monde Possiblement une faible diversité dans certains secteurs ou niveaux de l'entreprise, ce qui pourrait limiter la perspective et l'innovation. RESSOURCES FINANCIERES Nike bénéficie de solides ressources financières, avec un CA de 51,2 milliards d’euros en 2023. Lui permettant d'investir dans la recherche et le développement,

    2 020 Mots / 9 Pages
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    Les Effarés - De quelle société, la fabrication du pain et la contemplation admirative qu’elle provoque de la part des enfants, rend-elle compte ?

    Les Effarés - De quelle société, la fabrication du pain et la contemplation admirative qu’elle provoque de la part des enfants, rend-elle compte ? 1. Cadre spatio temporel 2. Réalité contrastée 3. Dénonciation de la misère 1. Nuit d’hiver 1. Travail du pain 1. Rêve rattrapé par la réalité « Dans la neige et dans la brume » Rythme binaire-complétement circonstanciel de temps/lieu « Pendant que minuit sonne » ->ambiance sinistre/désagréable-> au service du pathétique

    352 Mots / 2 Pages
  • Dc2 travail autour du projet personnalisé de la personne

    Dc2 travail autour du projet personnalisé de la personne

    DC2 1. INTRODUCTION 1. Présentation de la structure Le DAMIE est un Dispositif d’Accueil pour Mineurs Isolés Etranger. Il dépend d’une association à but non lucratif de la loi 1901. Le DAMIE est divisé en deux services éducatifs : le service insertion et le service SAS. Selon leurs profils et les places disponibles (âges, vulnérabilités…) ces jeunes arrivent soit directement du département sur le service d’insertion, soit après un passage sur le service SAS. J’effectue

    1 044 Mots / 5 Pages
  • Principe de laïcité et prise en compte du fait religieux en Maison d’Enfants à Caractère Social

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    GHILAS Karim Principe de laïcité et prise en compte du fait religieux en Maison d’Enfants à Caractère Social. « Accompagner les professionnels et permettre aux usagers d’exercer leurs droits » ENSEIS de FIRMINY Promotion Donald WINNICOT CAFERUIS-Master Management Session 2021-2023 Remerciements Liste des sigles et abréviations En liminaire 1 PARTIE 1 : CONTEXTE ET CADRE LEGISLATIF 1. Description du contexte et du cadre d’intervention 3 1. La Fondation AJD 3 1. D’hier à aujourd’hui 3

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  • Le bien-être au travail

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    TD : LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL Bien-être au travail : notre guide complet Objectifs - Comprendre les enjeux du bien-être au travail. - Identifier les facteurs influençant le bien-être des salariés. - Analyser les actions mises en place dans les entreprises pour favoriser le bien-être au travail. PARTIE 1 : COMPRÉHENSION DU SUJET 1. Définition - À partir de recherches sur Internet ou dans vos supports de cours, donnez une définition claire et précise du

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  • Les évolutions du marché du travail

    Les évolutions du marché du travail

    Eco chapitre 1 : Les évolutions du marché du travail Le marché du travail : lieu de rencontre entre l’offre et la demande dans le but de trouvé le prix d’équilibre → offre de travail (individu) → demande d’emploi → demande de travail (entreprise) → besoin en main d’oeuvre → offre d’emploi → prix équilibre = salaire ATTENTION : ne pas confondre l’offre et la demande de travail Le marché du travail : lieu de

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