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Travail Des Enfants dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 701 Travail Des Enfants dissertation gratuites 626 - 650

Dernière mise à jour : 25 Juin 2015
  • DC-3 : Travail en équipe pluri-professionnelle.

    DC-3 : Travail en équipe pluri-professionnelle.

    XXX XXX XXX XXX XXX XXX XXX A XXX, le XXX Monsieur XXX, Je tiens à vous remercier de m’avoir accueilli en stage dans votre entreprise du 22 mars au 2 avril et à vous témoigner toute ma reconnaissance pour l’expérience enrichissante et pleine d’intérêt que vous m’avez fait vivre durant ces deux semaines. (2ème stage) Il me paraît important de vous remercier à nouveau de m’avoir accueilli dans votre entreprise. Merci également à vous

    269 Mots / 2 Pages
  • Gestion du planning, organisation du travail et archivage

    Gestion du planning, organisation du travail et archivage

    Vous travaillez en tant que secrétaire dans le cabinet médical de groupe des Dr AMOK et BAILLY, tous deux médecins généralistes. Le Dr AMOK reçoit les patients au cabinet tous les matins du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et les mardi et vendredi de 14h00 à 19h30. Les autres après-midi, il va en visite à domicile de 14h00 à 20h00, sauf le jeudi où il se consacre à ses activités de secrétaire général

    395 Mots / 2 Pages
  • L’installation sécuritaire des enfants

    L’installation sécuritaire des enfants

    Module 1-Le véhicule L’installation sécuritaire des enfants * Banquette arrière de la voiture est l’endroit le plus sûr pour les enfants de moins de 12 ans. * L’enfant mesurant moins de 145cm ou qu’il soit âgé de moins de 9 ans doit obligatoirement être installé dans un siège d’auto pour enfant approprié à son poids et à sa taille * L’enfant mesurant 145cm ou plus devrait être installé dans un siège d’appoint tant que la

    4 341 Mots / 18 Pages
  • LA PLACE DE L’ENFANT DANS LA SOCIETE FRANCAISE

    LA PLACE DE L’ENFANT DANS LA SOCIETE FRANCAISE

    THEME : LA FAMILLE LA PLACE DE L’ENFANT DANS LA SOCIETE FRANCAISE 1. LE CONCEPT « d’enfance » L’enfance est un concept qui a été construit, ce n’est pas une donnée brut. L’enfance telle qu’on le comprend aujourd’hui est une notion relativement récente. Philippe Ariès dans « L’enfant et la vie familiale sou l’Ancien Régime » précise qu’avant le 17/18e siècle, l’enfance en tant que tel n’est pas reconnue moralement et juridiquement. Pour démontrer ce

    1 054 Mots / 5 Pages
  • Droit du travail

    Droit du travail

    DROIT DU TRAVAIL INTRODUCTION Il consiste à étudier les règles relatives au droit du travail et aux conditions du travail. Ce sont des règles qui vont constituer les rapports entre l’employeur et l’employé. Le droit du travail est le droit protecteur du salarié, il a pour but l’amélioration de la condition salariale, qui s’applique à l’ensemble des salariés du secteur privée ainsi qu’aux salariés du secteur publique ou nationalisé à caractère industrielle ou commercial (non

    5 520 Mots / 23 Pages
  • Sociologie de travail

    Sociologie de travail

    SOCIOLOGIE DU TRAVAIL CM 1 16/09/2021 Université Paris 1 Panthéon Sorbonne IAES / EDS L3 AES. Sociologie du travail 1e semestre 2020- 2021. Anne Catherine Wagner Introduction Le point de vue sociologique sur le travail Les méthodes pour étudier le travail Chapitre 1. Exploitation, aliénation, domination au travail : de l’analyse marxiste aux enquêtes contemporaines I. Marx et le travail II. Aux sources de la sociologie du travail III. Les formes contemporaines de l’exploitation IV.

    2 779 Mots / 12 Pages
  • Quelle histoire pour le droit du travail ?

    Quelle histoire pour le droit du travail ?

    Revue de droit du travail Revue de droit du travail 2013 p.599 Quelle histoire pour le droit du travail ? Jacques Le Goff, professeur émérite de droit public, ancien inspecteur du travail Jean-Pierre Le Crom, directeur de recherche au CNRS (UMR 6297 Droit et changement social, université de Nantes) L'essentiel On croit parfois que l'histoire est figée, que les événements une fois retracés par les historiens ne changent plus, calcifiés dans l'épaisseur du temps. L'opinion

    4 024 Mots / 17 Pages
  • Le travail divise t-il les hommes ?

    Le travail divise t-il les hommes ?

    Le travail divise t-il les hommes ? Le mot « travail » vient du latin « tripalium » qui désigne d'abord un appareil formé de trois pieux et un instrument de torture. Donc, le travail est avant tout une nécessité vitale ; il exprime l’idée que l'homme ne parvient à survivre dans la Nature qu'au prix d'un effort douloureux. Le sens du travail ici renvoie à son organisation sociale. Donc la question est de savoir

    3 316 Mots / 14 Pages
  • Que gagne-t-on à travailler ?

    Que gagne-t-on à travailler ?

    Philosophie – Que gagne-t-on à travailler ? On entend souvent les gens rouspéter contre le fait de devoir aller travailler, et répéter à tout va qu’ils préféreraient rester chez eux à se divertir. Pourquoi cela ? Le terme « travail », qui se définit par l’ensemble des activités de l’Homme organisées et coordonnées en vue de produire ce qui lui est utile, est étymologiquement issu du mot grec « tripalium », nom donné à un

    4 494 Mots / 18 Pages
  • Travail de réflexion critique

    Travail de réflexion critique

    Travail individuel de réflexion critique SOMMAIRE Introduction 1. Les fondements de la communication interpersonnelle 1. Définition 2. Les composantes 2. L’impact de la communication interpersonnelle 1. Au niveau de l’individu 2. Au niveau de l’organisation 3. L’implication d’une communication interpersonnelle efficace dans le succès de l’organisation 1. Les apports 2. Les enjeux Conclusion Bibliographie INTRODUCTION L’objectif principal de cette réflexion critique est de révéler les avantages, chez l’individu et l’organisation, que pourrait apporter une communication

    1 685 Mots / 7 Pages
  • Conciliation famille-travail

    Conciliation famille-travail

    Un équilibre difficile entre emploi et famille La conciliation travail-famille est un sujet très actuel au sein des différentes organisations et un enjeu important pour les employés. Le travail et la famille représentent deux facteurs importants dans la vie, notamment au niveau du temps. Il va de soi que la conciliation entre ces sphères n’est pas toujours évidente. Un équilibre doit bien évidemment être établi, afin d’être en mesure de concilier les responsabilités parentales ainsi

    2 821 Mots / 12 Pages
  • RIN 1013 Travail noté

    RIN 1013 Travail noté

    TRAVAIL NOTÉ 1 QUESTIONS DE COMPRÉHENSION 1. Comment la notion d’événement imprévu et soudain est-elle interprétée dans le cas des microtraumatismes? (1 point) La notion d’évènement imprévu et soudain peut, dans le cas des microtraumatismes, être associés à une répétition ou série d’évènements. Un mouvement à lui seul ne causera pas de lésion, mais la répétition de celui-ci peut causer un accident de travail. Le mouvement ou l’évènement peut être normal, amis sur une longue

    1 922 Mots / 8 Pages
  • Fiche travail droit

    Fiche travail droit

    COURS DROIT Le droit obéit à la hiérarchie des normes. - le droit national doit être en conformité avec le droit régional ; le droit régional doit être en conformité avec le droit international. - En droit du travail, l’accord d’entreprise doit être en conformité avec l’accord de branche ou la convention collective. La norme « supérieure » l’emporte sur la norme « inférieure ». -Droits objectifs : se partagent entre le droit privé et

    5 244 Mots / 21 Pages
  • Management et motivation au travail - L'exemple de Red Bull Racing

    Management et motivation au travail - L'exemple de Red Bull Racing

    Sommaire : I – Description des objectifs de Red Bull Racing et analyse du choix de management choisi par l’écurie II – Description des liens entre management toxique et performance : le cas de Pierre Gasly III - Pierre Gasly entre rejet et deuil IV - Renouer avec un cadre de travail sain et sa confiance en soi CONCLUSION I – Description des objectifs de Red Bull Racing et analyse du choix de management choisi

    2 863 Mots / 12 Pages
  • Les différentes formes de scolarisation pour un enfant atteint d'autisme

    Les différentes formes de scolarisation pour un enfant atteint d'autisme

    Première question grand oral Contextualisation L’autisme est un trouble neuro-développemental précoce, c’est-à-dire un trouble du développement du système nerveux qui se manifeste avant l’âge de deux ans. L’autisme est caractérisé par des troubles de la communication, des intérêts restreints ou des comportements à caractère répétitif, ainsi qu’une forte résistance au changement. En France, environ 700 000 personnes sont atteintes d’un trouble du spectre autistique dont 60 000 personnes autistes. 8 000 enfants autistes naissent chaque

    662 Mots / 3 Pages
  • Division et spécialisation du travail selon Smith

    Division et spécialisation du travail selon Smith

    Les assurances Sécuriplus Question 1 (5 points) Division et spécialisation du travail selon Smith Tel que présenté en introduction du document d’étude de cas, la société Sécuriplus est composée de trois divisions distinctes (division vie, division industrielle et division médicale). Celles-ci sont gérées de façon indépendante les unes des autres et fonctionnent dans un environnement administratif et dans un contexte marketing propre à chacune avec sa propre direction, son équipe de vente, ses services administratifs

    3 177 Mots / 13 Pages
  • Les facteurs travail et capital sont-ils suffisant pour expliquer la croissance ?

    Les facteurs travail et capital sont-ils suffisant pour expliquer la croissance ?

    Les facteurs travail et capital sont-ils suffisant pour expliquer la croissance ? La croissance économique du royaume uni a été revue à la hausse pour le deuxième trimestre de l’année 2021. La croissance économique est l’évolution de la richesse produite sur un territoire. On distingue deux facteurs de production. Le facteur travail qui permet de mesurer la croissance économique car il prend en compte l’ensemble des heures de travails effectuées par les personnes qui travaillent

    1 177 Mots / 5 Pages
  • La protection des libertés individuelles du salariés / contrat de travail

    La protection des libertés individuelles du salariés / contrat de travail

    La Protection des salariés lors de l’éxécution du contrat de travail : Les rapports individuels de travail 1. La protection des libertés individuelles du salariés 1. La répression des discriminations Toute personne ne peut être mis de côté lors d’une procédure de recrutement qualification, mutation, promotion, qualification. Si la personne est discriminer ou licencié par rapport a son origine, orientation sexuelle, religion et tout ce qui va avec. Il y’a la Haute autorité de lutte

    530 Mots / 3 Pages
  • L'organisation du travail

    L'organisation du travail

    Inconvénients relevés Suggestions à apporter Justification Mr F, encombré par son manteau, son parapluie. Mise en place d'un porte manteau et d'un porte parapluie. Le patient à son arrivé doit se sentir bien, en y déposant ses affaires, il va se sentir plus léger et peut-être moins stressé pour son rendez-vous médical. Mr F se dirige avec hésitation, après s'être trompé de porte, vers la salle d'attente. Mise en place d'un panneau sur la

    330 Mots / 2 Pages
  • Diagnostic des Ressources humaines surles conditions de vie au travail au sein du groupement "des Jonquilles."

    Diagnostic des Ressources humaines surles conditions de vie au travail au sein du groupement "des Jonquilles."

    Le groupement des Jonquilles Désirant un état des lieux de la situation du groupement, vous m’avez chargé d’effectuer un diagnostic des Ressources humaines relevant des conditions de vie au travail au sein du groupement des Jonquilles. Crée par le Docteur Jean-Pierre Marceau en 1978, Jonquilles est un groupement pluridisciplinaire proposant une offre de soins variée et quasi complète, en exerçant toutes les spécialités de médecine, chirurgie et obstétrique en dehors de la chirurgie cardiaque, du

    923 Mots / 4 Pages
  • Division sociale du travail

    Division sociale du travail

    Division sociale du travail Pour travailler homme a besoin des autres

    2 689 Mots / 11 Pages
  • Missions Premières et sources du droit du travail

    Missions Premières et sources du droit du travail

    Titre 1 Missions Premières et sources du droit du travail Chapitre 1 : Textes légaux et réglementaires Section 1 : Objet et portée du droit du travail Le droit du travail est un droit récent, à l’instar des autres branches juridiques française puisque la première loi en droit du travail date de 1841 alors que le Code civil a été rédigé en 1804. Au 20ème siècle le droit du travail a surtout été rythmé avec

    22 723 Mots / 91 Pages
  • Des travailleuses du textile parlent de la représentation de leur travail

    Des travailleuses du textile parlent de la représentation de leur travail

    Travailleuses... Documentaire expérimental Chine, France Dossier de Presse ________________ Sortie cinéma : Le 20 Novembre 2021 www.travailleuses-france.fr ________________ Travailleuses… Documentaire expérimental Burkina Faso, Chine, France, Mali, Roumanie Un film distribué par Hevadis Films produit par L’Association Plusvite réalisé par le Collectif Images-en-transit Catherine Egloffe, Lingjie Wang, Jingfang Hao, Andreea Palade Flondor, Serge Désiré Ouédraogo et Bouna Chérif Fofana Travailleuses... un film realisé par le Collectif France - Chine : Catherine Kraft (France) Lingjie Wang (Chine)

    2 242 Mots / 9 Pages
  • Travail de réflexion sur « Le Manifeste du futurisme » de Filippo Tommaso Marinetti

    Travail de réflexion sur « Le Manifeste du futurisme » de Filippo Tommaso Marinetti

    Ce fut le 20 février 1909 au moment où la première page du journal parisien Le Figaro publia le texte Manifeste du futurisme. Par conséquent, la capitale française est choisie pour servir de plate-forme au démarrage d’un nouveau mouvement culturel. Le français, bien évidemment, est la langue choisie pour que cette proclamation puisse être entendue et comprise dans tout le monde moderne. Au départ, l’idée de Marinetti visait essentiellement à moderniser le langage de la

    825 Mots / 4 Pages
  • Les différents régimes juridiques du travail

    Les différents régimes juridiques du travail

    Ch 1 : Les différents régimes juridiques du travail 1. Le travail salarié Un régime caractérisé par un contrat de travail Un contrat est un lien juridique établi entre 2 personnes (les parties au contrat) Un contrat de travail lie un employeur (personne physique ou personne morale) et un salarié Ce lien entre les deux est un lien de subordination L’employeur fournit le travail, des directives pour l’exécuter et paye le salaire Le salarié exécute

    501 Mots / 3 Pages