Fiche d’analyse de la fonction du manager
Dissertation : Fiche d’analyse de la fonction du manager. Rechercher de 53 000+ Dissertation Gratuites et MémoiresPar dacunha.julie • 16 Mars 2016 • Dissertation • 263 Mots (2 Pages) • 1 755 Vues
Fiche d’analyse de la fonction du manager | |
Identification du manager | Prénom : Lucas Nom : Hanak Age : 42 ans |
Fonction au sein de la société | Directeur administratif et financier de Jador SA (depuis janvier 2001) Bras droit du PDG. Missions :
Gestion du patrimoine de l’entreprise, du parc informatique, des aspects juridiques (relations humaine et de la formation du personnel), trésorerie et finance.
Relations avec les partenaires internes (employés, délegués du personnel…), partenaires externes (fournisseurs, clients, banques, services fiscaux…) |
Son style de management | Participatif : Lucas Hanak est à l’écoute de ses collaborateurs, il se rend accessible et disponible. Il fait confiance mais reste très exigeant sur les objectifs fixés, il est capable de faire des reproches sans hausser le ton. Délégatif : Il laisse ses collaborateurs libres d’organiser leur travail, il n’intervient que pour vérifier si les objectifs ont bien été atteints. |
Son style de coordination | La standardisation des résultats : (Objectif précis + contrôle) Qualités attendues d’un manager :
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NE PAS OUBLIER :
Conditions de forme :
- Titre dans l’encadré (titre de l’outil + objet de l’outil)
- Bien distinguer les inutiles les titres des colonnes et des lignes
- Ne pas rédiger dans un tableau, résumer en quelques mots précis
- Proposer deux grandes parties distinctes (1) identification du manager, 2) rôle au sein de l’entreprise), faire des sous-parties
Conditions de fond :
- Identification du manager : âge, prénom et nom, expérience professionnelle, formation(s), traits de caractère (exigeant, pédagogue, peu directif, battant, accessible…)
- Fonction au sein de l’entreprise
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