Dynamiser un réseau de partenaires et évaluer ses performances

Lou-Anne Lonca

Dynamiser un réseau de partenaires et évaluer ses performances 

Cas AQUA CENTER

1. Il est important d'animer et de gérer son réseau car cela permet de fixer des objectifs réalisables. Avoir des franchisés présente également de nombreux avantages pour le franchiseur tels que le développement de la marque, la réduction des investissements nécessaires pour le développement des magasins, etc. Garder un contact régulier avec son réseau de franchisés permet également d'établir une relation de confiance et d'éviter les conflits potentiels, ce qui contribue à une performance globale accrue. Les franchisés peuvent également échanger sur les meilleures pratiques et comparer leurs résultats avec ceux des autres membres ou recevoir un soutien en cas de difficultés.

2. Pour élaborer une stratégie efficace d'animation de réseau, il est important d'être attentif aux détails. Il est nécessaire de créer une bonne cohésion pour établir des relations humaines saines. Il est important de motiver les membres de l'équipe, mais également de ne pas instaurer une compétition malsaine. Il est important d'appliquer les mêmes exigences à tous les membres de l'équipe et d'expliquer les décisions prises. Pour une bonne gestion de l'équipe, il est important de maintenir une bonne ambiance de travail, de prendre en compte les compétences de chaque partenaire et de se rappeler que nous sommes un exemple pour les autres.

3. Pour maintenir une bonne ambiance de travail et faire en sorte que l'équipe se sente écoutée, il est important de stimuler le réseau de différentes manières. Cela peut inclure des jeux basés sur la réactivité et les connaissances des participants, des concours et des défis. Il est également possible d'organiser des journées de lancement de nouveaux produits, des réunions d'échange et des webconférences. Une bonne communication est la clé d'une réussite, il est important de faire en sorte que chaque membre de l'équipe se sente valorisé et impliqué, par exemple en leur donnant la possibilité de donner leur avis sur des décisions importantes comme le choix d'un logo.

4. Les outils numériques peuvent faciliter l'animation d'un réseau. Par exemple, la plateforme Dynamix Incentive offre la possibilité aux utilisateurs de suivre leurs performances en temps réel, de participer à des défis proposés et de communiquer plus efficacement, ainsi que de se former. Cela est bénéfique pour les deux parties et améliore également les performances du réseau.

 : l'entreprise peut suivre l'évolution de son équipe en temps réel et l'équipe peut suivre sa propre progression en tout temps. Cela rend le travail plus dynamique et ludique, réduisant ainsi le stress.