Présentation du métier de directeur de création
Fiche : Présentation du métier de directeur de création. Rechercher de 53 000+ Dissertation Gratuites et MémoiresPar Thim Zin • 30 Septembre 2017 • Fiche • 321 Mots (2 Pages) • 970 Vues
Présentation du métier de directeur de création
Le métier de directeur de création est de nos jours un poste essentiel dans le système de communication d'une entreprise, il peut être intégré en interne à une entreprise ou bien encore être exercé dans le cadre d'un partenariat avec une agence de communication.
Dans la fiche qui suit vous pourrez trouver un descriptif du métier, du cadre dans lequel il est exercé mais aussi des informations sur comment appréhender une telle carrière et une idée du salaire auquel peut prétendre quelqu'un qui exerce cette profession.
• Le métier
o Nature du travail
Créateur :
• Fait le lien entre le brief du client (demande et objectifs d’une campagne) et l’équipe de création qu’il oriente dans la direction appropriée / en parallèle il cherche à développer le département création en procédant à une veille des nouvelles formes de communication et l’analyse des méthodes appliquées par les concurrents
Commercial
• Définit les besoins du client : prend connaissance de son positionnement, de son offre, de sa cible, analyse ses concurrents et reprend l’historique de communication.
• Expose au client des idées de communication pour le convaincre
Manager
• Répartir les tâches au sein d’une équipe créative et l’encadre (brainstormings / optimisation des méthodes de travail)
o Compétences requises
Ecoute et persuasion : auprès du client comme de son équipe
Imagination et technique : sensibilité artistique, maîtrise des outils, connaissances en marketing, communication et médias
Audace et qualités managériales : porte un projet, est donc responsable du résultat, et doit gérer son équipe en fonction des objectifs établis par rapport au client
• Où l’exercer ?
o Dans les différents types d’agences : médias, communication, relations publiques, de publicité
o Spécialisé dans les grandes structures (efficacité dans un secteur donné) / activité plus généralisée dans les petites structures (touche à tout)
• Carrière et salaire
o Pour intégrer le marché du travail, celui qui veut exercer ce métier doit aujourd’hui maîtriser les nouveaux supports de la communication (maîtrise du cross média : en ligne/ hors ligne) et doit pouvoir s’adapter aux fortes évolutions qui impactent son activité
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