Optimisation De La Gestion De Stock(Appe Maroc)

r collaboration d’effectuer mon stage de fin d’études au sein des bureaux de la S.M.A.D (Société Mellah Avenir Développement )

Durant cette période de stage mon travail portera sur l’amélioration de

mes compétences de communication, la découverte de la procédure avec

laquelle une entreprise fait son travail et la participation dans cet

environnement.Introduction

Présentation

Présentation de L’entreprise Mellah Avenir Développement

* L’entreprise Mellah Avenir Développement a été constitué en2003 son objet social consiste à assurer la distribution d’une multitude de produits agroalimentaire à des commerçants grossistes et semi-grossistes, et détaillants.

Cette dernière est une grande entreprise agréée par Le Groupe Savola – Unilever - Kraft Foods - Méditel, pour distribuer leurs produits.

Géographiquement ; elle occupe une place de choix pour approvisionner avec ces

produits l’axe de Rabat ; Salé ; Zemmour ; Zeair.

La combinaison d’une profonde expérience de l’industrie et des services, l’intégration de compétences métiers et systèmes, acquise aux côtés des leaders du marché permet à Mellah Avenir de se positionner comme un partenaire puissant et stratégique dans le secteur de la distribution.

Avec un savoir-faire qui couvre la totalité des activités de la distribution, Mellah Avenir accompagne ses clients dans leurs projets de transformation, pour construire avec eux un avantage concurrentiel unique en couvrant tous les volets : niveau de stock et du capital investi, satisfaction du consommateur et du client, augmentation du chiffre d’affaires, achats, coûts opérationnels.

Présentation de L’entreprise Mellah Avenir Développement

* Identification :

* Raison sociale : Mellah avenir développement.

* Siège social : 49 complexe Ezzahra - Oulja Salé.

* L’activité : Distribution de produits agro-alimentaires de grande consommation.

* Les partenaires : Le Groupe Savola – Unilever - Kraft Foods - Méditel.

* Télé : 0537 800 365 - 0537 800 351

* Fax : 0537 800 370

* Site Web : http://mellah-avenir.com

Les taches effectuées

I. Taches effectuées

Ce stage m’a permis de passer à la pratique de ce que j’ai appris en théorie, et dont ces travaux :

* Contrôle :

* La présence

* L’absence

* Mise à jour de la feuille de présence mensuelle

* La communication téléphonique

* Suivi de personnel :

* La remise de la liste des pièces pour embauche

* Les contrats

* Les immatriculations à la CNSS

* Les dossiers relatifs à la CNSS

* Les attestations de travail

* La correspondance relative au personnel

* Les congés, Les Sorties

* La paie

II. Compétences acquises :

J’ai Appris Beaucoup de choses concernant Le personnel :

* L’élaboration des contrats de travail ça soit déterminé ou indéterminé

* Droit au congé annuel payé

* Calcul des Salaires

Conclusion

Un stage de fin de formation est une activité qui permet à un stagiaire d’apprendre en

Travaillant ensemble, il est toujours un moyen fondamental pour lier la théorie à la pratique.

N’importe quelle soit riche ou importante ne pourra donner ses fruits sans une mise

en application, il reste alors primordial de l’accompagner par des stages pratiques.

Le stage que j’ai effectué à MELLAH AVENIR DEVELOPEMMENT m’a donné la possibilité d’être en contact direct avec le monde de travail et découvrir les outils de l’administration.

En réalité ce stage m’a donné une occasion favorable de faire les premiers pas dans le domaine professionnel après la formation théorique car il m’a permit de transformer et de voir la différence entre la théorie et le pratique.

Il m’a donné une grande opportunité, d’une part il m’a permis de tester mes compétences et de démontrer mon savoir-faire et d’autre part il m’a donné la possibilité d’ouvrir la piste vers des nouveaux