Le Travail Des Femmes

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|secrétaire |97 % |

|aide-soignant |91 % |

|Sage-femme, infirmière |87 % |

| technicien(ne) de surface |74 % |

|enseignant(e) |64 % |

| |(716 000 emplois) |

|informaticien(ne) |20 % |

Les secteurs de travail des femmes:

Il est à remarquer que la plupart des emplois créés le sont aujourd'hui dans le tertiaire également.

35.9%: travail a domicile

25%: ouvrière

14.4%: domestique

8%: employée de bureau

Les femmes travaillent notamment le textile dans les usines. Les manufacturiers préfèrent les femmes aux hommes à l'embauche car ils leur attribuent un salaire inférieur à celui des hommes. En plus de leur travail, elles s'occupent de l'entretien de leur domicile, des repas de toute la famille et de l'éducation des enfants. Pendant la guerre, elles ont occupé tous les emplois laissés vacants, jusque dans les mines où le travail exige beaucoup de force. Il faut aussi noter les différences qu'il continu malheuresement d'exister entre femme et homme, en France...

Les femmes ne cessent d’occuper une place infériorisée sur le marché du travail notamment du fait d’une minoration voire d’une négation des compétences dont elles disposent ou qui sont nécessaires pour occuper ces emplois.

Les progrès de l'intregration des femmes dans le travail:

Les temps forts qui ont permis aux femmes d'etres reconnues sont principalement la loi de 1907. Elle accorde aux femmes mariées le droit de percevoir librement leur salaire. Très revendiquée par les féministes et défendue au Parlement par les radicaux et les socialistes, cette loi reconnaît les femmes comme des individus salariés. Autre loi qui marque une avancée : en 1919, alors qu'elles avaient remplacé pendant la Grande Guerre les hommes dans l'exercice de leur métier, les institutrices obtiennent d'être payées au même niveau que les instituteurs, et deviennent ainsi les premières à obtenir la fameuse et plus tardive revendication : « à travail égal, salaire égal. » En 1920, les femmes obtiennent le droit de se syndiquer sans la permission de leur mari, alors qu'elles n'ont pas encore le droit de vote, et c'est en 1938 que la « capacité civile » est reconnue aux femmes mariée. Mais il a fallu malgré tout attendre 1965 pour que la loi entreprenne le fait de pouvoir travailler sans l'accord de son mari, puis 1968 pour disposer d'un chéquier personnel sans l'autorisation de ce dernier.

Malgré ces avancées juridiques les femmes sont longtemps restées des intruses dans monde du travail.Le modèle maternel est toujours resté en effet extrêmement fort et en particulier lors des crises économiques. Ainsi, dans les années 30, des mesures sont prises pour que les femmes fonctionnaires mariées abandonnent leur travail pour laisser la place à des hommes ; au lendemain de la seconde guerre mondiale, on voit bien