Projet de développement pour le travail des concitoyens français

Projet de développement pour le travail des concitoyens français
Une loi pour « le droit au travail ».

Développer le travail indépendant et le salarie indépendant 
Pour la parité sous-traitant (droit prestataire)- salarier (droit social)

La libération de l'emploi pour tous les demandeurs d'emploi et les travailleurs
Dit L’emploi à Volonté (at-will employment) 

Tout demandeur d'emploi aurait le droit s'il le désire d'avoir un travail.
Avoir également des heures supplémentaires par paiement à la tâche
Explication : tout travailleurs qui seront à plein temps ou à mis temps pourront
Effectuer des taches complémentaires en plus de leur heure de travail et seront payé en 
Pourcentage de leur effort (sur les prestations ou vente réalisées)

Les taches ainsi effectuées pourront se faire avec accord du cadre dans la limite 
Des heures d'ouverture de la boutique ou de l'établissement et si l'activité le permettent.

Par contre si tout travailleur désir des taches complémentaires et que l'activité le permet
(que le poste que tient le travailleur lui permet cela)
Et que les heures d'ouverture de l'établissement le permettent aussi, 
L'employeur devra avoir une bonne raison en cas de refus d'accorder des taches supplémentaires à tout travailleur

Tout concitoyen qui sera recruté sur l'initiative de l'employeur pourra choisir son statut
Sois employé conventionnelle dit loi social
Sois travailleur indépendant dit loi prestataire
Avec soit autoentrepreneur ou salarier indépendant dit portage salarial.

Tout concitoyen qui se présente à son initiative à l'employeur pourra
Travailler comme travailleur indépendant 
Si l'activité et si des postes vides sont libre (comme les caisses dans un hypermarché)

Avantage d’être un travailleur indépendant

Le droit de devenir consultant de l’entreprise et avoir un intérêt économique, investisseur
Et apporter une rentabilité Prosper. Possibilité de gagner plus en travaillant plus
Grâce a son effort apporté, peut investir pour son poste ou ceux de ces camarades.
Prendre plus ou ce qui veux comme congé vacances peut être libéré pour toute contrainte 
Familiaux, santé et loisir et enfin capitalisé son travail supplémentaire, pour investissement, création de postes voir créer sa propre entreprise ensuite l'investissement est remboursé par l'entreprise avec une prime d’intéressement sur le prix d'achat de la facture contracté
Pour que cela revienne à l'entreprise. 

Bien sûr, on ne change rien sur le droit social celui qui veut être salarié de l'entreprise dit salarier conventionnelle peut le choisir quand l'emploi est à l'initiative de l'entreprise.
Et inversement celui qui est salarié peut choisir de devenir travailleur indépendant




La perspective de prospérité par l'enrichissement personnel 
Fait parti intégrante de mon rêve
Qui veut dire que l'argent ne fait pas le bonheur 
Mais le sourire et la passion sont ma priorité.