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Alstom Une Entreprise Française Sur Les Rails dissertations et mémoires

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Dissertations gratuites et de Recherche : 880 Alstom Une Entreprise Française Sur Les Rails dissertation gratuites 751 - 775

Dernière mise à jour : 27 Juin 2015
  • Devoir Psychologie de l'entreprise

    Devoir Psychologie de l'entreprise

    2021-06-14_D48959K_825.1019_Devoir 5 technique de reunion.docx NOM Philippe NOM Philippe xx rue du Moulin XXX PARIS Numéro d’éleve : xxxxghu Réf du cours : 419.1220 1. Le système « managinaire » est fondé sur l'adhésion de l'individu à une logique d'organisation. Dans cette logique de l'adhésion, il ne s'agit plus de « faire faire » mais de « faire vouloir », « il ne s'agit plus de régenter les gestes et les désirs ». Pour

    2 811 Mots / 12 Pages
  • La place de l’enfant dans la societe francaise

    La place de l’enfant dans la societe francaise

    THEME : LA FAMILLE LA PLACE DE L’ENFANT DANS LA SOCIETE FRANCAISE 1. LE CONCEPT « d’enfance » L’enfance est un concept qui a été construit, ce n’est pas une donnée brut. L’enfance telle qu’on le comprend aujourd’hui est une notion relativement récente. Philippe Ariès dans « L’enfant et la vie familiale sou l’Ancien Régime » précise qu’avant le 17/18e siècle, l’enfance en tant que tel n’est pas reconnue moralement et juridiquement. Pour démontrer ce

    1 054 Mots / 5 Pages
  • Psychologie d'entreprise

    Psychologie d'entreprise

    N° d'élève Devoir personnel «Psychologie de l'entreprise» Réf: 419.1220 1- Le système « managinaire » est fondé sur l'adhésion de l'individu à une logique d'organisation. Dans cette logique de l'adhésion, il ne s'agit plus de « faire faire » mais de « faire vouloir », « il ne s'agit plus de régenter les gestes et les désirs ». Pour ce faire, l'entreprise s'efforce de réaliser une symbiose fusionnelle individu-organisation. Comment cette symbiose se traduit-elle sur

    3 719 Mots / 15 Pages
  • Psychologie d'entreprise

    Psychologie d'entreprise

    N° d'élève Devoir personnel «Psychologie de l'entreprise» Réf: 419.1220 1- Le système « managinaire » est fondé sur l'adhésion de l'individu à une logique d'organisation. Dans cette logique de l'adhésion, il ne s'agit plus de « faire faire » mais de « faire vouloir », « il ne s'agit plus de régenter les gestes et les désirs ». Pour ce faire, l'entreprise s'efforce de réaliser une symbiose fusionnelle individu-organisation. Comment cette symbiose se traduit-elle sur

    3 719 Mots / 15 Pages
  • Rapport de Stage en entreprise

    Rapport de Stage en entreprise

    RAPPORT DE STAGE DE FIN D'ÉTUDE Business Developer : Chargé de communauté Professeur LE SQUEREN Titouan 3ème année de Bachelor 2020/2021 01/02/2021 au 31/07/2021 Meet in Class 95 Avenue Parmentier, 011 Paris Institut Mines Telecom Business School RÉSUMÉ Fin 2017, Meet in Class (MIC) se lance le défi de mettre en relation les professeurs de soutien et les élèves afin de proposer des cours accessibles à tous et rémunérateurs pour les professeurs. De jeunes entrepreneurs

    6 575 Mots / 27 Pages
  • Management des entreprises – Cas DUTOUR - Les déterminants de la structure

    Management des entreprises – Cas DUTOUR - Les déterminants de la structure

    Brevet de Technicien supérieur Commerce international 2ème année Management des entreprises – Cas DUTOUR - Les déterminants de la structure ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Une conserverie devenue un industriel du légume L’entreprise Dutour était à l’origine une petite conserverie qui est devenue un groupe agroalimentaire multitechnologie dans la conserve, le surgelé et le frais spécialisé, avec un produit unique, le légume. Phase 1 : La révolution par le produit Au commencement vers 1830, deux cultivateurs et fabricants d’huile,

    3 850 Mots / 16 Pages
  • Éthique et responsabilité sociale des entreprises

    Éthique et responsabilité sociale des entreprises

    ADM 3011 TRAVAIL NOTÉ 2 Appliquer les concepts et les notions d’éthique et de RSE à une entreprise ADM 3011 logo_teluq_nb_500x174 Éthique et responsabilité sociale des entreprises TRAVAIL NOTÉ 2 APPLIQUER LES CONCEPTS ET LES NOTIONS D’ÉTHIQUE ET DE RSE À UNE ORGANISATION (20%) ■ Remplissez la feuille d’identité qui suit. ■ Commencez votre travail à la page suivante, à la suite de la feuille d’identité. ■ Sauvegardez votre travail de cette façon : ADM3011_TN1_VOTRENOM.

    2 129 Mots / 9 Pages
  • Etude de gouvernance : le cas d'alstom

    Etude de gouvernance : le cas d'alstom

    Analyse du modèle de Gouvernance d’entreprise AUTEUR : Mr. Rehmani Yassine ../Capture%20d’écran%202018-11-19%20à%2012.04.40.png Introduction La société Alstom est l’un des leaders mondial dans le secteur du transport ferroviaire, elle est présente dans le monde entier et propose une gamme complète de matériel roulant, de services et de systèmes adaptés au transport ferroviaire de passagers. Toute les productions sont adaptées aux villes ou pays dans lequel ses produits seront mises en place. Cette société anonyme s’est spécialisée

    2 380 Mots / 10 Pages
  • Entreprise TAG Heuer

    Entreprise TAG Heuer

    TAG Heuer est un fabricant de montres Suisse. Créée en 1860 par Édouard Heuer, elle fait partie du groupe LVMH depuis les années 1999. A l'âge de 20 ans, Edouard Heuer ouvre son atelier d'horlogerie dans la ferme familiale. Il y fabrique principalement des montres de poche. En 1864, il déménage sa société à Brugg, où elle prend ensuite le nom de d'Edouard Heuer & Compagnie. Pour son troisième site créé en 1867, Edouard Heuer

    596 Mots / 3 Pages
  • Analyse de la politique d’investissement de l’entreprise aluminium du maroc

    Analyse de la politique d’investissement de l’entreprise aluminium du maroc

    HAMMA Mohamed BELHIM Haitam BOUFOUS Souphia AABIL Hamza BEN YAHIA Hafssa Analyse de la Politique d’Investissement de l’Entreprise Aluminium du Maroc : 1/ Analyse des immobilisations : On remarque une diminution du ratio valeur nette par rapport à la valeur brute, passant de 22,1% en 2014 à 15,4% en 2018. On constate que ces taux sont inférieurs à 30% : Donc ce matériel est vétuste. 2/ Nature des investissements réalisés : D’après le tableau, on

    412 Mots / 2 Pages
  • Psychologie de l'entreprise

    Psychologie de l'entreprise

    Psychologie de l’entreprise 1. Système « managinaire » . Comment cette symbiose se traduit elle sur le plan économique, spirituel et affectif, quels sont les moyens employés ? Le système « managinaire »est un concept de « management+imaginaire » entre un individu et une entreprise qui se traduit sur trois plans. Elle a pour but de diriger et de stimuler psychologiquement l’individu en le mettant au centre des intérêts d’une entreprise, de produire une adhésion

    2 417 Mots / 10 Pages
  • L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise

    L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise

    CEJM Thème 4 : L’impact du numérique sur la vie de l’entreprise 2021/2022 PIERRE GOHI Chapitre 1 : Partie 1 : 1. Comment le numérique transforme-t-il l’environnement des entreprises ? Selon vous, qu’est-ce que le numérique ? Quelles notions pouvez-vous rattacher à celle du numérique ? Vous pouvez aider des images ci-dessous. Le numérique est la représentation d’info par des nombres, principalement des 0 et des 1 un système dit binaire. On peut parler de

    1 268 Mots / 6 Pages
  • Présentation entreprise de production d’engrais chimiques.

    Présentation entreprise de production d’engrais chimiques.

    Mise en situation Héléna Marinelli vient d’être embauchée en tant que chef de produit d’une entreprise de production d’engrais chimiques. Elle maîtrise bien l’aspect technique de ses attributions, mais elle veut approfondir sa connaissance des risques liés à l’activité de son entreprise. Elle a conscience des dangers potentiels encourus par les salariés mais cela ne l’empêche pas de s’interroger : quelles seraient les conditions et les limites de la responsabilité de sa société en cas

    4 529 Mots / 19 Pages
  • Étude de cas entreprise 7-eleven

    Étude de cas entreprise 7-eleven

    -1970s-1980s : 7-eleven japon se répandait rapidement et Southland grandissait aussi => grande inflation, contrôle des prix par le gouvernement, récession marquée par les 2 chocs pétroliers en 1970s l’inflation était particulièrement difficile pour southland car le cout de niveaux magasins a augmenté Apogée de southland en 1985 : septième plus grande épicerie aux usa (8000 magasins, 13 milliards $ de revenus, gains de 212 millions$) 1980s : le secteur de magasins aux usa devient

    421 Mots / 2 Pages
  • Entreprise SMCH

    Entreprise SMCH

    Rapport de stage : Sommaire : * Présentation d’entreprise * Missions commerciales * Autres missions * Bilan du stage * Rapport d’étonnement Présentation d’entreprise : Tout d’abord avant de présenter l’entreprise au niveau de sa dimension, de sa composition et de son activité je vais expliquer le concept. Dans un monde de consommation où la singularité, l’authenticité et l’unique fait rage dans la mode, il y a une entreprise qui a su se démarquer et

    1 404 Mots / 6 Pages
  • Entreprise Blablacar

    Entreprise Blablacar

    CAS ENTREPRISE Comment l’entreprise Blablacar se développe-t-elle sur son marché ? Blablacar est une plateforme communautaire payante développée par la société comuto en 2006 avec à sa tête Frédéric Mazzella soutenu par Nicolas Brusson et Francis Nappez. Cette plateforme de covoiturage s’est étendue à l'international depuis 2013 et est maintenant le leader mondial dans le domaine. 1. Présentez l’activité de Blablacar et identifiez les principaux agents économiques en relation avec l’entreprise. Blablacar est une plateforme

    842 Mots / 4 Pages
  • Analyse entreprise Leroy Merlin

    Analyse entreprise Leroy Merlin

    Forme; entreprise type; privé taille GE (grande entreprise) plus de 10 000 salariés activité ; secteur d’activité tertiaire champs d’action national but grandes surface de bricolage leader de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie finalité économique a but lucratif nature de l’activité prestation et production de service statue juridique Société Anonyme (SA) objectifs fidéliser ses collaborateur et attirer les candidats ressource;matérielle locaux équipement immatériel ; site internet logo financière salaire chiffre d’affaire humaine ; salariés quel

    339 Mots / 2 Pages
  • Création d' une entreprise

    Création d' une entreprise

    1 Les étapes nécessaires a la création de l’entreprise de Lola Thessier elle devra réaliser une étude se marché pour savoir si le marché sur lequel elle souhaite se lancer est un marché porteur. S’il est porteur elle devra procéder à la rédaction d’un business plan. Ensuite une fois le projet crée elle aura besoin d’investissement donc il faudra que elle présente son projet a la banque qui pourrons l’aider a créé son entreprise quel

    369 Mots / 2 Pages
  • Entreprise SABCA en Russie

    Entreprise SABCA en Russie

    Table des matières Présentation de l’entreprise – S.A.B.C.A 3 Risque d’insolvabilité 4 Analyse de risque pays : la Russie 8 Risque de Change 13 Risque de non–paiement 14 Conclusion 15 Bibliographie et Sitographie 16 Présentation de l’entreprise – S.A.B.C.A SABCA, c’est la sigle de Société anonyme belge de constructions aéronautiques, est fondé à Haren le 16 décembre 1920 par Georges Nélis, lieutenant durant la Première Guerre mondiale. Est une société Belge, son siège social

    4 237 Mots / 17 Pages
  • Les entreprises : les clients et les autres entreprises de chargement et déchargement.

    Les entreprises : les clients et les autres entreprises de chargement et déchargement.

    1) Les entreprises : les clients et les autres entreprises de chargement et déchargement. Les ménages : les salariés. Les établissements financiers : la banque Crédit Normand. Les compagnies d’assurance : la compagnie Assurantix. L’État (trésor Public) : Ciportage verse 300 000 euros € d’impôt. Le reste du monde : les pays d’où viennent les bateaux. 2) Les offreurs sont les agents économiques, les entreprises qui proposent un bien ou un service en échanges d’argent.

    1 313 Mots / 6 Pages
  • Entreprise Haribo : sa longévité

    Entreprise Haribo : sa longévité

    INTRODUCTION Depuis 1920, l’entreprise Haribo s’adapte constamment aux nouvelles attentes du consommateur et répond à ses besoins. Cette confiserie familiale allemande intergénérationelles incarne la joie de vivre, et le plaisir simple accessible à tous. Elle a réussit à développer son image grâce à différent outils. Cette multinational est numéro 7 mondial. Ainsi, elle a réussit a perdurer dans le temps. COMMENT HARIBO, UNE MARQUE INTERGÉNÉRATIONNELLE, QUI DOIT FAIRE FACE AUX DICTÂTES DU « MANGER SAIN

    1 026 Mots / 5 Pages
  • Mise en place d 'une veille sur un concurrent d'une entreprise

    Mise en place d 'une veille sur un concurrent d'une entreprise

    ________________ Sommaire Introduction 1 A. Présentation 1 Le dépôt de marques et de brevets 1 A. Définition : 1 B. Obligations : 2 C. Institut administratif : 2 Sono Motors 2 A. Présentation : 2 Présentation de la veille 2 A. Les outils : 2 B. Les résultats : 3 Annexe 1 : Dépôt de marque Google Alerts 4 Annexe 2 : Dépôt de marque Google Alerts 5 Annexe 3 : Dépôt de brevet via

    862 Mots / 4 Pages
  • Les évolutions de la République française depuis les années 1990

    Les évolutions de la République française depuis les années 1990

    Parcours 2 La décentralisation a été progressive de 1982 au début du xxie siècle. L’acte I de la décentralisation commence par la loi Defferre de 1982 qui instaure la décentralisation en France. Les régions deviennent des collectivités territoriales « et forment, aux côtés des départements et des communes, les piliers de la décentralisation ». C’est un grand changement puisque, depuis la Révolution française, la République s’était davantage affirmée jacobine et centralisatrice. Désormais, les collectivités territoriales

    458 Mots / 2 Pages
  • Napoléon a-t-il sauvé ou trahi la Révolution française ?

    Napoléon a-t-il sauvé ou trahi la Révolution française ?

    SUJET: NAPOLÉON BONAPARTE et la RÉVOLUTION FRANCAISE Napoléon a t-il sauvé ou trahi la Révolution française ? La Révolution française, commencé en 1789, a mis fin à l'Ancien Régime et, ainsi, à l'absolutisme. Les 10 années suivantes, la France va connaître une période d'instabilité. Si la Révolution a donné naissance à une Première République, celle-ci va être marquée par des menaces intérieures entraînant des périodes de radicalisation telle que la Terreur. Elle va être également

    368 Mots / 2 Pages
  • Sézane analyse marque française de prêt-à-porter féminin

    Sézane analyse marque française de prêt-à-porter féminin

    EVAL D’ENTRAINEMENT PARTIE 1 : 1. Sézane est une marque française de prêt-à-porter féminin crée par Morgane Sézalory. Crée en 2008 pour, de base, proposer des pièces vintages qu’elle trouva à droite à gauche, puis c’est en 2013 qu’elle se consacra uniquement sur ses propres créations. Sézane se place dans ce qu’on appelle l’entrée de luxe, c’est-à-dire du luxe, mais qui reste un prix moyen et abordable. Ses objectifs sont de se différencier de ses

    1 222 Mots / 5 Pages