Alstom Une Entreprise Française Sur Les Rails dissertations et mémoires
Dissertations gratuites et de Recherche : 894 Alstom Une Entreprise Française Sur Les Rails dissertation gratuites 876 - 894
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L'impact numérique sur la vie de l'entreprise
THEME 4 : L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LA VIE DE L’ENTREPRISE TS2- CG/GPME/MCO/NDRC Q. 3-MANA : quel est l’impact du numérique sur le management ? Q. 3 : QUEL EST L’IMPACT DU NUMERIQUE SUR LE MANAGEMENT ? COMPETENCES ATTENDUES CONNAISSANCES NECESSAIRES/MOTS CLES * Repérer le rôle du SI dans le fonctionnement de l’entreprise * Identifier les csq du déploiement du numérique sur le management et les processus décisionnels de l’entreprise -Le SI : composantes, rôle,
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La responsabilité de l’entreprise
Thème 3 Chapitre 14 : La responsabilité de l’entreprise Risque : c’est un événement ou la probabilité d’un fait susceptible de causer des dommages aux personnes ou aux biens. Exemple de risques de l’entreprise : Industrialisation, Condition de travail, Produits commercialisés et environnement (si activité polluante). Evolution du droit face au risque CODE CIVIL 1804 Responsabilité subjective (faute de la personne responsable) Jurisprudence cours de cassation 1896 Faute objective – La victime a droit à
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Exploitation agricole française
BTS NÉGOCIATION ET DIGITALISATION DE LA RELATION CLIENT Session …. FICHE DESCRIPTIVE D’ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE E6 – RELATION CLIENT ET ANIMATION DE RÉSEAUX N° : Animation de réseau de distributeurs Animation de réseau de partenaires Animation de réseau de vente directe TITRE : Activité(s) réelle(s) vécue(s) : OUI NON Nom : Bourhalfa Prénom : Adam N° Candidat : CADRE DE L’ACTIVITÉ RÉSEAU Nom de l’organisation Audy Adresse/Code postal/Ville Type de Structure Type de structure : Exploitation
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L'entreprise et le droit du travail
Question 1 : 1884 = création de la loi permettant la création de groupes de représentants syndicaux. 1936 = 40h de travail par personne et interdiction pour les enfants de – 14 ans de travailler. 1945 = création de la sécurité sociale. Question 2 : Le Code du travail. La partie législative comporte 8 parties. Les relations individuelles au travail, Les relations collectives au travail, L’emploi. Question 3 : Réforme, 2e partie, 2e livre, 6e
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En quoi L. Gambetta, J. Ferry, A. Thiers ont-ils marqués la politique française ?
Fiche de khôlle Histoire Maxime de Beauregard Victor Lamour QUELQUES GRANDS LEADERS POLITIQUES : THIERS, GAMBETTA, FERRY[a] En quoi L. Gambetta, J. Ferry, A. Thiers ont-ils marqués la politique française[b] ? Aujourd’hui Gambetta, Ferry et Thiers sont partout… Pas une ville, ou peu s’en faut, qui n’ait une place, un boulevard, une rue ou une statue à leurs gloires. Paris possède ainsi une place Gambetta, dominé par la mairie du 20e arrondissement, une statue en
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Droit du travail : le syndicat dans l'entreprise
CRIQUI Oriane Groupe 1 TD droit du travail Séance n°4 : Le syndicat dans l’entreprise Les élections professionnels sont cruciales pour la représentativité des syndicats, au niveau des entreprises, de la branche, voire national ou européen. Il s’agit d’élire des représentants des salariés. Ces élections ont une incidence sur la tendance syndicale dans l’entreprise, ceux qui auront des prérogatives qui est la négociation collective. Exercice 1 : Résoudre les cas pratiques Cas n°1 : En
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L’intégration de l’entreprise dans son environnement : finalités et performances de l'entreprise
Thème 1 : L’intégration de l’entreprise dans son environnement CHAP 5 : FINALITES ET PERFORMANCE DE L’ENTREPRISE Plan du chapitre I/Identifier les finalités économiques, sociale et sociétale de l’entreprise 1. La finalité de l’entreprise : De quoi parle-t-on ? Q3/La finalité est l’existence de l’entreprise ,les objectifs sont des moyens opérationnels de l’entreprise pour atteindre sa finalité. 2. La responsabilité sociale (ou sociétale) des entreprises (RSE) Analyse de document La RSE c’est un concept qui
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Les choix de production de l’entreprise
Chapitre 9 : Les choix de production de l’entreprise. Problématique : Comment les facteurs économiques déterminent-ils les choix de production ? Aspect quantitatif : ressource humaine / Aspect qualitatif : connaissances (savoir être faire dire) Coût de production : * fixe : coût qui ne change pas (loyer) * variable : varier en fonctione de l’activité de l’entreprise (matières premières) coût lié au produit indirect / direct : loyer, salaire productivité : quantité produit /
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L'adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles
Image Image Mémoire Etat de l’Art Présenté Par Samy Letombe L’adaptation des rapports hiérarchiques en entreprise dans les équipes agiles. Étudiant : Letombe Samy Tuteur Enseignant : Rebecca Deneckere Paris 1 Sorbonne, Master 2 Miage 2021-2022 ________________ Table des matières Table des matières 2 Remerciements 4 Préface 4 I/ Introduction 5 A ) Entrée en matière 5 B ) Présentation des concepts et acteurs 6 II La neutralité du net aujourd’hui 8 A ) Pourqui
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Dans quelle mesure l’approche en termes de classes sociales est-elles pertinente pour rendre compte de la société française aujourd’hui ?
Dissertation Sciences Économiques et Sociales. Note : Observation : Sujet : Dans quelle mesure l’approche en termes de classes sociales est-elles pertinente pour rendre compte de la société française aujourd’hui ? Dans le Manifeste du Parti Communiste, Karl MARX et Friedrich ENGELS nous affirmes que « L’histoire de toutes société jusqu’à nos jours n’a été que l’histoire de la luttes de classes » Cependant, depuis les années 80, en France, les classes sociales ont perdues
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Présentation d'une entreprise de téléphonie internet
Jour 1 présentations entreprise, service, ses pôles et cours sur le démarchage client l’après-midi. 4 grand pôles principaux : 1. TELEPHONIE 2. INTERNET 3. CLOUD ET HEBERGEMENHT 4. SECURITE INFORMATIQUE 1) Divisée en 2 partie Téléphonie pro mobile donc conception du forfait mobile, créations du numéro, possibilité de faire une portabilité gratuite et vente de carte Sim Téléphonie fixe : Une sda c’est une ligne elle contient des extension, ipbx boite vocal, sophoning ; applications
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L’influence de l’environnement sur l’entreprise
Démarche de soin Présentation : Mme A, agée de 79 ans, résidé a Fontaine avec son mari et son fils avant son entrée a l’EHPAD. Mme A est en rentrée a l’EHPAD suite a une perte d’indépendance liée a un besoin de soins d’hygiène ? Mme A est de taille normal avec une corpulence un peu forte. Elle fait 1m65 pour 74 kg. Elle as des lunettes et une canne pour s’aider a la marche.
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Diagnostic stratégique de l'entreprise
DOSSIER DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE DE L’ENTREPRISE 1. Présentation de l’entreprise 1083 a été créée en 2013 par Thomas Huriez. Il avait pour objectif principal de vendre des vêtements éco responsables et 100% made in France “avec la promesse de fabriquer toutes ses collections à moins de 1083 km de ses clients”. La marque regroupe aujourd’hui la création de vêtements, chaussures et accessoires éponymes et propose également le jean Infini : un jean recyclé, consigné et recyclable
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La Révolution Française
échangent quelques banalités de façon cordiale, puis le professeur commence le cours pose des questionsd’arithmétiqueds,es additionset des soustractiontsrès faciles, auxquellels’élève répond defaçon juste. Au début dela leçon, le professeufrélicite chaleureusement l’élève, alors que ses interrogations entraînent des réponses évident Puis, le professeur tient progressivement un discours plus complexe et l’élève répond a succès à des multiplications ardues, ce à quoi le professeur réagit en la réprimant. Puis enchaîne avec une autre matière : la philologie.
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Qu'est-ce qu'une entreprise ?
Qu’est ce qu’une entreprise ? Définition : Structure économique et sociale qui regroupe des moyens humains, matériels, immatériels (services) dans le but de produire des biens ou des services destinés à être vendus sur un marché. Elle vise généralement à réaliser un profit. Elle peut prendre différentes formes juridiques. Statuts : * TPE (Très Petite Entreprise) : Entreprise de moins de 10 salariés avec un chiffre d'affaires annuel ou un total de bilan inférieur à
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Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique ?
CHAPITRE 1: Comment s’établissent les relations entre l’entreprise et son environnement économique? INSEE: crée par la loi du 27 Avril 1946, c’est une direction générale du ministère de l’économie et des fiances. Son indépendances professionnel est inscrite dans le droit: La loi de modernisation de l’économie du 4 Aout 2088 crée l’autorité de la statistique publique, qui doit veiller au respect du principe d’indépendance professionnel dans la conception, la production et la diffusion des statistique
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Intégration de l'entreprise dans son environnement
Thème 1 L’intégration de l’entreprise dans son environnement FORMULAIRE DE RÉPONSES Nom du professeur correcteur : Commentaire du professeur Note / 20 pts MISSION 1 – ANALYSE DE L’ENVIRONNEMENT ÉCONOMIQUE DE L’ENTREPRISE CIPORTAGE (20 POINTS) 1. Identifiez les agents économiques en relation avec l’entreprise Ciportage. Un agent économique est une personne physique ou un groupe de personne physique ou morale qui dispose d'une fonction économique telle que la consommation, la production ou la répartition. L’entreprise
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La gastronomie française
1) Quels sont les objectifs et les formes de la diplomatie culinaire de la France ? La diplomatie culinaire de la France, souvent appelée gastro-diplomatie, vise à promouvoir la culture et les traditions françaises à travers la gastronomie. Les objectifs principaux incluent : Promotion de l'image de la France : Utiliser la réputation de la cuisine française pour améliorer l'image du pays à l'étranger. Renforcement des relations diplomatiques : Créer des liens et des amitiés
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Le recrutement de la génération Z : Défis et opportunités pour les entreprises
Le recrutement de la génération Z : Défis et opportunités pour les entreprises Introduction Le monde du travail est en constante transformation, en grande partie à cause de l’évolution des nouvelles technologies et des changements sociaux profonds. Parmi les plus grandes révolutions actuelles, on note l'arrivée sur le marché du travail de la génération Z. Ce groupe, composé des jeunes nés entre 1997 et 2012, représente désormais une part significative de la main-d'œuvre mondiale. Or,
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